Junior onderzoeker | Epidemiologie van het gehoor

Nu solliciteren
Vakgebied
Onderzoeker
Functie
Onderzoeker
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Wat ga je doen

Wij zijn op zoek naar een junior onderzoeker die bijdraagt aan de nieuwe meetronde van de Nederlandse Longitudinale Studie naar Horen (NL-SH), ook wel Hooronderzoek genoemd. De NL-SH is een grootschalige, langlopende cohort studie naar de gevolgen van slechthorendheid bij volwassenen (www.hooronderzoek.nl) waarin drie terreinen centraal staan: psychosociale gevolgen, werk en zorgbehoefte.

De NL-SH onderzoekt de relaties tussen de uitkomst van de Nationale Hoortest en een groot aantal variabelen die met online vragenlijsten worden gemeten. De NL-SH is in 2006 gestart. Er zijn rond de 2000 actieve deelnemers. Nieuwe deelnemers kunnen zich nog steeds aanmelden. De 5-jaar en 10-jaar follow-up metingen zijn uitgevoerd. Onlangs is een tussentijdse Covid-19 meetronde uitgevoerd en in het najaar van 2021 staat de start van de 15-jaar follow-up meting gepland. Als junior onderzoeker help jij bij de voorbereidingen voor de 15 jaar follow-up metingen, voer je de lopende metingen uit, analyseer je de verzamelde Covid-19 data en help je mee met publiceren van de resultaten in wetenschappelijke tijdschriften.

Als junior onderzoeker zijn dit je voornaamste taken:

  • Onder leiding van een supervisor voer je alle werkzaamheden uit die horen bij het runnen van een longitudinale cohort studie. Denk aan dataverzameling, datamanagement, kwaliteitsbeheer, werving en onderhouden van contact met de deelnemers, up-to-date houden van de website, data safety, zaken gerelateerd aan general data protection regulation.
  • Je draagt bij aan publicaties in toonaangevende wetenschappelijke tijdschriften en presentaties van bevindingen zowel nationaal als internationaal.
  • Je zoekt actief naar mogelijkheden om NL-SH data met data van andere cohort studies te combineren waarbij je je specifiek richt op gehoor en comorbiditeit.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een enthousiaste onderzoeker die de volgende opleiding en ervaring meebrengt:

  • Je bent afgestudeerd in de epidemiologie, (bio)statistiek, gezondheidswetenschappen of een aanverwante richting;
  • Je hebt affiniteit met slechthorendheid;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van longitudinale data analyses in SPSS, R en/of STATA;
  • Bij voorkeur heb je ook ervaring met machine learning;
  • Je hebt kennis van online dataverzameling en bij voorkeur ervaring in het managen van grote databases en het koppelen van diverse typen databestanden;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve- en schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels.

Waar ga je werken

De sectie Ear & Hearing van afdeling KNO – Hoofd-halschirurgie van het Amsterdam UMC – locatie VUmc maakt deel uit van het Amsterdam Public Health research instituut. Eén van de speerpunten van het onderzoek is het verwerven van inzicht in de gevolgen van slechthorendheid die samenhangen met het algemeen functioneren en participatie in de samenleving. Slechthorendheid is één van de meest voorkomende chronische aandoeningen en het is de verwachting dat de prevalentie van slechthorendheid de komende jaren toeneemt. Gezien de verwevenheid van medische, audiologische, communicatieve en sociaal maatschappelijke aspecten is het Ear & Hearing research team multidisciplinair van aard. Technici, gezondheidswetenschappers, psychologen, audiologen, KNO artsen, technisch geneeskundigen, fysici en linguïsten werken dan ook nauw samen. De onderzoeksgroep waar jij deel van zal uitmaken bestaat uit een hoogleraar, post-docs, promovendi, junior onderzoekers, onderzoeksassistenten en stagiairs.

Werken in Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden jou dan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien.

Wat we je bieden

Salarisschaal 10: 2911 tot 4615 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Wij bieden in eerste instantie een contract voor 12 maanden.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Bijzonderheden

De gewenste startdatum is bij voorkeur zo snel mogelijk, maar in overleg bespreekbaar. De eerste gesprekken staan gepland in de week van 14 december. Wij vragen vriendelijk hier alvast rekening mee te houden in de agenda.

Bel of mail ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met dr. Marieke van Wier, via m.vanwier1@amsterdamumc.nl. Sollicitaties ontvagen per mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Wij vragen je dan ook enkel te solliciteren via de sollicitatiebutton op onze website.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Dr. Marieke van Wier, via zie bijzonderheden.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 9 december 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Gerelateerde vacatures op Medische banenbank | Werk(t) in zorg en welzijn