Onderzoeksmedewerker Medische Oncologie POCOP/PACAP studies

Intro

Wij zoeken iemand die ons ondersteunt bij de dagelijkse uitvoering van twee onderzoeken. Kom jij ons team als onderzoeksmedewerker versterken?

Wat ga je doen?

Als onderzoeksmedewerker speel je een belangrijke rol  bij de logistieke uitvoering en administratieve werkzaamheden van de onderzoeken.

Je verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

• Het telefonisch benaderen van patiënten waarbij je de studie toelicht en vraagt of de patiënt deel zou willen nemen aan ons onderzoek.
• Het invoeren van papieren vragenlijsten in de database. (data-entry)
• Het versturen van online en papieren vragenlijsten.
• Verwerken van binnengekomen vragenlijsten en toestemmingsformulieren in het systeem.
• Bijhouden van het archief.

 

 

 

 

 

Wat neem je mee?

• MBO/HBO werk en denkniveau.
• Je bent sociaal vaardig en vindt het leuk om korte gesprekken met patiënten aan de telefoon te voeren, waarbij patiënten incidenteel ook onderwerpen rondom hun ziekte ter sprake brengen.
• Accuraat in het omgaan en invoeren van gegevens, en proactief in het meedenken met mogelijke verbeteringen in werkprocessen.
• Je vindt het fijn om zelfstandig aan het werk te gaan zonder expliciete toezicht.
• Daarnaast ben je een teamspeler.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Ondersteuning bij een grootschalig onderzoek, met gemotiveerde collega’s.
• Parttime job (min. 20 uur - max. 24 uur), de uren zijn wekelijks flexibel (in overleg met collega’s) in te plannen. Halve dagen werken is ook mogelijk. Ongeveer een halve dag thuiswerken per week is mogelijk. In het weekend werken is niet mogelijk. Bij voorkeur wordt deze functie door 1 persoon uitgeoefend en dus niet in een duobaan. 
• Een contract voor 12 maanden (verlenging mogelijk, mits hier financiële middelen voor zijn).
• Inschaling in salarisschaal 4: € 2.380 tot € 3.010 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen op locatie AMC én een goede fietsregeling.

Er bestaat de mogelijkheid om voor langere tijd bij ons te werken, omdat beide onderzoeken geen einddatum hebben en naar verwachting nog meerdere jaren lopen.

Waar ga je werken?

De afdeling waar je komt te werken, de Afdeling Medische Oncologie (locatie Vumc, polikliniek), is een diverse afdeling, waar we samen met andere onderzoekers van oncologische chirurgie en MDL de verdieping delen. Op de gangen zul je PhD studenten, onderzoeksmedewerkers, onderzoekcoördinatoren, senior researchers, studenten etc. tegenkomen. De afdeling Medische Oncologie richt zich op onderzoek naar patiënten met kanker, met het doel om de behandeling van (toekomstige) patiënten te verbeteren. Het PACAP-POCOP team, die je directe collega’s zullen vormen, bestaat uit een team van twee onderzoekcoördinatoren, een onderzoeksmedewerker, en 1 à 2 studenten.

Het is een werkomgeving waarin het mogelijk is om zelfstandig je tijden en werkzaamheden in te plannen. Aan de andere kant is samenwerken essentieel, omdat we als team constant streven naar het verbeteren van onze werkwijzen en onderzoeksprocessen. 

Wat ga je onderzoeken?

Op de afdeling Medische Oncologie worden diverse onderzoeken uitgevoerd. Twee onderzoeken hiervan zijn de POCOP en PACAP studie. Dit zijn onderzoeken naar de kwaliteit van leven van mensen met alvleesklierkanker (PACAP) en slokdarm/maagkanker (POCOP).

We werken samen met ziekenhuizen in heel Nederland met het doel om zoveel mogelijk patiënten met deze diagnose in ons cohort op te nemen. Door middel van vragenlijsten proberen wij de kwaliteit van leven van deze patiëntengroep zo goed mogelijk in kaart te brengen.

Voor informatie over de studies zie POCOP.nl en PACAP.nl

 

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. Dus wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Cécile Baartman, Coördinator POCOP onderzoek via 0623009094 of pocop@ducg.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment Adviseur, via t.hart@amsterdamumc.nl of via 06-21603178.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld