Promovendus integraal capaciteitsmanagement & gepersonaliseerde zorg

Bouw jij mee aan toekomstbestendige zorg waarin onnodige ziekenhuisafspraken tot het verleden behoren? Heb jij een passie voor data-analyse, zorglogistiek en wil je écht maatschappelijke impact maken, dan is dit je kans. Voor het ZonMw-gefinancierde project WACHT- NIET zoeken wij een nieuwe collega. 

Over het project:

Het project WACHT (WAardegedreven Consulten in HerhaalTrajecten voor NIErzorg op maaT) richt zich op chronische zorg voor patiënten met nierschade. Onderzoek in Isala toont aan dat 18% van de herhaalconsulten niet nodig is op basis van laboratoriumwaarden. Veel patiënten willen in die gevallen zelf ook geen vervolgafspraak. Met afspraken gebaseerd op klinische relevantie, rekening houdend met de voorkeur van de patiënt, verminderen we onnodige consulten en kunnen we meer mensen helpen. Jouw rol is dit concept in het project in de praktijk te brengen, te evalueren en een integraal uitnodigings- en planningssysteem te ontwikkelen dat dit ondersteunt.

Wat ga je doen?

Je wordt kartrekker in het WACHT-NIET-project en:

• draagt bij aan de implementatie én evaluatie van een nieuw uitnodigingssysteem in de praktijk,
• ontwikkelt voorspellende en optimalisatiemodellen voor gepersonaliseerde consultplanning,
• onderzoekt en analyseert als promovendus het effect gebruikmakend van zowel retrospectieve als prospectieve zorgdata,
• publiceert je bevindingen in (inter)nationale wetenschappelijke tijdschriften,
• werkt samen in een interdisciplinair team van zorgprofessionals, datawetenschappers en beleidsmakers van Isala, Universiteit Twente, MCC Klik (huisartsen) en regionale zorgpartners,
• adviseert op organisatie brede ontwikkelingen op het gebied van capaciteitsmanagement als onderdeel van het team zorglogistiek-adviseurs binnen Isala in Zwolle.

Waar ga je werken?

Je werkt binnen het team zorglogistiekadviseurs van Isala aan de verdere ontwikkeling van integraal capaciteitsmanagement. Dit team richt zich op het optimaal benutten van zorgcapaciteit door de hele keten heen – van verwijzing tot uitstroom – met als doel passende zorg op het juiste moment, op de juiste plek. Als promovendus lever je – naast je onderzoek - een inhoudelijke en analytische bijdrage, waarbij je inzichten uit onderzoek vertaalt naar praktische verbeteringen in zorgprocessen. Daarnaast zal je op de vrijdagen op de Universiteit Twente werken binnen het Centre for Healthcare Operations Improvement and Research (CHOIR) om samen te werken en informatie uit te wisselen met andere promovendi vanuit CHOIR die in andere ziekenhuizen werken.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Een ondernemende, zelfstandige persoonlijkheid met een afgeronde masteropleiding in een kwantitatieve richting, bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, toegepaste wiskunde, econometrie, operations research.
• Sterke analytische vaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Goede soft-skills waarmee je mensen kunt overtuigen en meenemen in je aanpak en de implementatie van de nieuwe werkwijze.
• Affiniteit met de zorgsector en de ambitie maatschappelijke impact te maken.
• Zelfstandig, nieuwsgierig en proactief.
• Heb je ervaring met programmeren (bijv. Python, R) dan is dat voor ons een pré. 

Wat bieden wij?

• Een uitdagende promotieplek binnen een maatschappelijk relevant project.
• Een aanstelling voor vier jaar van 32-36 uur per week. Het exact aantal uren bepalen we in overleg. Je werkt flexibel in Zwolle, thuis, en op de Universiteit Twente (vrijdagen).
• Inschaling conform het Cao Ziekenhuizen, FWG 60 met een maximumsalaris van € 5.978,00 bruto per maand bij 36 uur. Daarboven op een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8,33%). Een verdere salarisverhoging op basis van de Cao van 2% per 1 februari 2026 en per 1 augustus 2026. 

Er wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Wil je meer weten?

Ben jij enthousiast geworden en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Gréanne Leeftink, Associate Professor Universiteit Twente en onderzoeker Isala, telefoonnummer contactinformatie of mail, a.g.leeftink@utwente.nl of Joris van Dijk, Integraal capaciteitsmanager en onderzoeker Isala, telefoonnummer contactinformatie of mail j.d.vandijk@isala.nl

Solliciteren kan tot en met 7 september. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 29 september.