Postdoc implementatie voedselomgevingsbeleid

Intro

Doe jij graag onderzoek op het snijvlak van beleid, praktijk en wetenschap? En wil je bijdragen aan structurele maatregelen in de voedselomgeving die echt impact maken? Dan past deze baan bij jou!

Wat ga je doen?

• Het vormen van de motor voor dit project: in overleg met het team maak je plannen voor het implementatieproces, het onderzoek en bewaak je de voortgang.
• Het leveren van een sterke wetenschappelijke onderbouwing van het bestaande meetinstrument: o.a. door data verzameling en analyse van de voedselomgeving.
• Het kwalitatief monitoren van het implementatieproces: onderzoek doen naar hoe de implementatie in de praktijk verloopt, bijvoorbeeld via interviews met stakeholders, reflectieve monitoring en toepassing van een complex systeemperspectief, met als doel het proces te begrijpen en verbeteren.
• Het onderhouden van contact met relevante partijen, zoals de gemeente Amsterdam, de City Deal Gezonde en Duurzame Voedselomgeving, het JOGG, andere kennisinstellingen en wetenschappers, het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport en het RIVM.
• Het delen van de resultaten van het onderzoek via nieuwsbrieven en presentaties (bijvoorbeeld bij gemeenten, webinars, wetenschappelijke congressen).
• Het schrijven van wetenschappelijke artikelen in samenwerking met het onderzoeksteam.
• Het meedenken over en bijdragen aan vervolgonderzoek en het schrijven van vervolgaanvragen.

Wat neem je mee?

• Je hebt een PhD in sociale of gezondheidswetenschappen (bijvoorbeeld Bestuurskunde, Gezondheid & Maatschappij, Gezondheid en Leven, Management, Policy Analysis and Entrepreneurship in Health & Life Sciences of vergelijkbaar).
• Je hebt aantoonbare ervaring met implementatie-onderzoek en het verbinden van wetenschap, beleid en praktijk, bij voorkeur met gebruik van een complexe systeemaanpak.
• Je hebt een sterke affiniteit met het onderwerp voedselomgeving en voedselbeleid.
• Je bent nieuwsgierig naar hoe gemeenten werken en hoe beleid wordt ontwikkeld.
• Je kunt goed overzicht houden bij complexe opgaven en processen, en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende partijen.
• Je hebt een proactieve, flexibele en resultaatgerichte instelling.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
• Werken aan grootschalig en eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit verschillende wetenschappelijke disciplines en sterke verbinding met beleid en praktijk
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV. Als postdoc onderzoeker ben je aangesteld bij de afdeling Public and Occupational Health van Amsterdam UMC. Je werkt ook bij de afdeling Gezond Leven van de GGD Amsterdam zodat je optimaal in staat bent de link tussen wetenschap en beleid te leggen.
• Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot 24 maanden.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

In dit project werk je in teamverband met een tweede postdoc bij UvA Law for Health and Life. Jij richt je op het gezondheidswetenschappelijke spoor, de UvA borgt het juridische spoor. Daarnaast werk je nauw samen met de GGD Amsterdam en de organisaties in de City Deal Gezonde en Duurzame Voedselomgeving, die verantwoordelijk zijn voor het beleidsmatige spoor en de praktische invulling van het onderzoek. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat het gezondheidswetenschappelijke, juridische en beleidsmatige spoor elkaar begrijpen, op elkaar aansluiten en elkaar versterken. Kortom, je brengt verschillende werelden bij elkaar door interdisciplinair onderzoek te verrichten.

Je komt te werken op de afdeling Public and Occupational Health van Amsterdam UMC, locatie VUmc. De afdeling is opgebouwd uit zes secties. Deze functie valt binnen de sectie Health Behaviour and Prevention, die uit ongeveer 40 onderzoekers/docenten bestaat, met heel verschillende disciplinaire achtergronden (public health, epidemiologie, gedragswetenschappen, implementatiewetenschap, voeding, complex system science etc.). De sectie heeft als missie het bevorderen van gezondheidsgedrag in de brede sociale context – om gezondheidsproblemen te voorkomen en gezondheidsongelijkheden te verkleinen – via hoge kwaliteit en impactvol onderzoek, onderwijs en disseminatie. Het onderzoek van deze sectie valt binnen het Amsterdam Public Health onderzoeksinstituut. Meer informatie over de afdeling en de sectie vind je hier. Je zult ook regelmatig een dag(deel) werken bij de collega’s van de afdeling Gezond Leven in het kantoor van de GGD Amsterdam, een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam, met uitzicht op de grachten

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Wat ga je onderzoeken?

Onze huidige voedselomgeving maakt het gemakkelijk om ongezond te eten en juist moeilijk om gezonde keuzes te maken. Tot op heden is het nog onvoldoende gelukt om effectief beleid te ontwikkelen en te implementeren om de voedselomgeving gezonder te maken. Er is wel veel wetenschappelijk onderzoek en theorie beschikbaar, maar de praktijk en implementatie van dergelijk complex beleid is aanzienlijk weerbarstiger.

In een interdisciplinair onderzoek hebben we een eerste belangrijke stap gezet: de ontwikkeling van een meetinstrument dat buurten en straten een ‘voedselomgevingsscore’ geeft. Hiermee kunnen gemeenten de voedselomgeving concreet meten en verbeteren door bijvoorbeeld ongezonde aanbieders te weren. De volgende stap is de implementatie van het meetinstrument in beleid en praktijk. We willen deze implementatie monitoren, begrijpen en bevorderen.

Als postdoc speel je een sleutelrol in het project, waarbij jouw zwaartepunt zit op de gezondheidswetenschappelijke invulling. Je helpt mee met de wetenschappelijke onderbouwing en het monitoren van de implementatie van maatregelen in de voedselomgeving, te beginnen met het weren van ongezonde voedselaanbieders. Daarnaast onderzoek je hoe deze maatregelen landen in de praktijk, je analyseert wat werkt en waarom, en levert aanbevelingen om de implementatie verder te verbeteren.

 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland voor eind oktober. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij dr. Wilma Waterlander, universitair docent, via w.waterlander@amsterdamumc.nl of dr. Coosje Dijkstra, universitair docent s.c.dijkstra@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.