Analist Biobank

Intro

Wil jij bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek door zorgvuldig lichaamsmateriaal te beheren? Ben je technisch onderlegd en werk je graag nauwkeurig? Word analist bij de Biobank van Amsterdam UMC.

Wat ga je doen?

Als analist biobank zorg je voor de opslag en registratie van lichaamsmateriaal en het beheer van koeltechniek binnen de centrale biobank van Amsterdam UMC. Je ontvangt verschillende soorten lichaamsmateriaal, afkomstig van laboratoria binnen en buiten Amsterdam UMC, en zorgt voor correcte registratie en opslag. Je geeft op verzoek materiaal uit aan onderzoekers wereldwijd en onderhoudt de koudeopslagapparatuur.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Controleren, registreren en archiveren van lichaamsmateriaal in koelkasten, vriezers en stikstofvaten
• Werken met computerprogramma’s zoals Excel, Access en het Biobank Informatie Management Systeem (BIMS)
• Uitgifte van materiaal aan onderzoekers in binnen- en buitenland, inclusief registratie
• Controleren en onderhouden van koudeopslagapparatuur

Wat neem je mee?

Je beschikt over minimaal mbo-niveau, aangetoond door werkervaring of opleiding. Je hebt ervaring met laboratorium- en administratieve werkzaamheden en met computerprogramma’s voor gegevensregistratie. Je hebt belangstelling voor en ervaring met technisch beheer van apparatuur.

Verder:

• Je werkt nauwkeurig, kritisch en toont initiatief
• Je communiceert goed in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Je werkt graag samen en begrijpt het belang van wetenschappelijk onderzoek in de gezondheidszorg

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 6: € 2.677 tot € 3.678 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). 
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je werkt bij de Biobank van Amsterdam UMC, een team van tien medewerkers met loketten op beide locaties (AMC en VUmc). Je hebt veel contact met onderzoekers uit binnen- en buitenland. De Biobank ondersteunt wetenschappelijk onderzoek door het zorgvuldig beheren en uitgeven van lichaamsmateriaal. Je draagt direct bij aan de vooruitgang van medisch onderzoek en de verbetering van patiëntenzorg.

De werkomgeving is collegiaal, professioneel en gericht op samenwerking. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de kwaliteit en continuïteit van de Biobank. Amsterdam UMC waardeert diversiteit en biedt gelijke kansen voor iedereen.

Amsterdam UMC Biobank

• Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk. De eerste gesprekken vinden op korte termijn plaats.
• Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
• Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Adrie Kromhout, Manager Amsterdam UMC Biobank, via a.kromhout@amsterdamumc.nl.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, recruitmentadviseur, via 06 21603178 of via recruitment@amsterdamumc.nl.
• Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal afdeling een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw stage nodig is.
• Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld