Analist gespecialiseerde diagnostiek klinische chemie (LGDO)

Intro

Deel jij onze drive om naast patiëntgebonden diagnostiek voortdurend te streven naar innovatie en het optimaliseren van processen?

Wat ga je doen?

Als analist bestaat jouw hoofdtaak uit het uitvoeren van patiëntgebonden diagnostiek voor de sectie “complexe chemie” van het laboratorium gespecialiseerde diagnostiek en research (LGDO). Daarnaast werk je aan het opzetten, evalueren en implementeren van nieuwe bepalingen en technieken en het uitvoeren van testen t.b.v. onderzoeksprojecten. Het gebruiken en onderhouden van het kwaliteitssysteem is tevens een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden.

De sectie “complexe chemie” heeft een nauwe samenwerking met de diagnostiek secties “stolling” en “medische immunologie” van het LGDO.  Naast de taken op het laboratorium neem je deel aan de (ochtend-) bloedafnameronde van het centraal diagnostisch laboratorium locatie AMC.

De werkzaamheden vinden plaats tijdens kantooruren. Het is mogelijk dat je inzet incidenteel noodzakelijk is voor een spoedeisende bepaling buiten deze uren of dagen.

Wat neem je mee?

 

•  (Bijna) Afgeronde HLO- of MLO opleiding klinische chemie of vergelijkbare richting;
•  Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, accurate en zelfstandige analist die graag nieuwe uitdagingen aan gaat. Iemand die problemen signaleert, initiatieven toont en het een uitdaging vindt om processen te verbeteren. Je hebt een analytische en oplossingsgerichte instelling, hebt een servicegerichte houding en bent collegiaal. Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen (zowel mondeling als schriftelijk) en bent goed in staat meerdere werkzaamheden met elkaar te combineren.

Bovenal deel jij met ons de drive om voortdurend te streven naar ontwikkeling en het optimaliseren van processen. Dit doe jij het liefst in teamverband waarbij je met elkaar een belangrijke bijdrage levert aan het realiseren van de ambities van de afdeling klinische chemie binnen het Amsterdam UMC.

Wat bieden we jou?

 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.751 tot € 3.896 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Bij het totale LGDO werken ca. 50 betrokken en enthousiaste medewerkers. Bij de sectie complexe chemie werken 14 analisten een hoofdanalist en een klinisch chemicus.

Binnen de complexe chemie worden speciale technieken toegepast voor de ontwikkeling en uitvoering van bepalingen die niet 24 uur per dag geleverd hoeven en/of kunnen worden. Dit betreft testen voor zowel patiëntenzorg als wetenschappelijk onderzoek. Het bepalingenpakket omvat analyses in (vol-)bloed, liquor, urine en feces monsters waarbij een breed scala aan (deels handmatige) technieken en apparatuur gebruikt worden. Hieronder vallen o.a. scheidingsmethoden (LC-MS, HPLC, elektroforese), DNA technieken (mutatie analyse), elisa testen, nefelometrie, IR- en caloriemetingen (t.b.v. fecesbepalingen), allergietesten (ook moleculaire componenten), bindingsanalyses en colorimetrische testen. Gelet op de diversiteit aan beschikbare technieken en onze drive om voortdurend te ontwikkelen en te verbeteren willen we mede bepalend zijn voor het realiseren van de ambities van de afdeling klinische chemie binnen het Amsterdam UMC.

 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Johan Algra (Hoofdanalist), via contactinformatie of j.algra@amsterdamumc.nl of met dr. Johan Fischer (Staflid), via contactinformatie of j.c.fischer@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra, Recruitment Adviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.