Klinisch chemisch Analist | Transfusielaboratorium

Intro

Ben jij die secuur werkende analist die wij zoeken voor ons Transfusielaboratorium?

Wat ga je doen?

Het Transfusielaboratorium van het Laboratorium voor Algemene Klinische Chemie (LAKC) verzorgt de uitgifte van bloed- en stollingsproducten ten behoeve van de patiënten van het Amsterdam UMC, locatie AMC. Als klinisch chemisch analist op ons laboratorium bestaan jouw werkzaamheden voornamelijk uit het verrichten van bloedgroep bepalingen en screeningen op het voorkomen van irregulaire erytrocyten antistoffen. Daarnaast bepaal jij met behulp van verschillende technieken de specificiteit van irregulaire erytrocyten antistoffen en voer je kruisproeven uit.

Ook wordt er van jou als analist verwacht dat je zelfstandig overleg voert met specialisten binnen en buiten het Amsterdam UMC over voorkomende serologische problematiek. Hierbij is jouw kennis onmisbaar en jouw inbreng wordt dan ook zeer op prijs gesteld. Na een inwerkperiode maken avond-, nacht- en weekenddiensten ook onderdeel uit van de functie. Er wordt ’s ochtends deelgenomen aan de prikronde op de klinische afdelingen.

Wat neem je mee?

 

• (Bijna) afgeronde opleiding HLO/MLO in de Klinische Chemie;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Relevante werkervaring is geen vereiste, maar is uiteraard wel een pré.

Voor het Transfusielaboratorium zijn we op zoek naar een klinisch chemisch analist met affiniteit voor het gebied van de transfusiegeneeskunde. Gezien de inhoud van de functie zijn goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal een vereiste. We zoeken voor deze functie een collega die klantvriendelijk en teamgericht werkt en ook in spoedeisende situaties in staat is om samen met ons team kwaliteit te blijven leveren en te streven naar de best mogelijke zorg voor onze patiënten.

 

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.751 tot € 3.896 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Bij het CDL werken ca. 110 betrokken en enthousiaste medewerkers. Het laboratorium beoefent de laboratoriumgeneeskunde in de volle breedte en levert in 24-uursdiensten een uitgebreid spectrum aan diagnostische bepalingen. Het analysepakket omvat de klinische chemie, hematologie, stolling en bloedtransfusie als ook speciële technieken. Het laboratorium heeft de verantwoordelijkheid voor decentraal geplaatste apparatuur (POCT) en ondersteunt, door middel van het protocollenlaboratorium, het klinisch wetenschappelijk onderzoek van het AMC. Daarnaast verricht het laboratorium bloedafnames in de kliniek middels een prikronde en is betrokken bij de poliklinische bloedafname.

Het CDL wil een klantgerichte organisatie zijn, en geeft hier op verschillende wijze invulling aan. Er loopt onder meer een uitgebreid op LEAN gebaseerd programma van verbetering. Het CDL heeft intensieve contacten met de aanvragers en is betrokken bij diverse onderzoekslijnen. Naast haar directe patiëntenzorgtaken draagt het LAKC bij aan onderwijs aan studenten geneeskunde, verpleegkundigen, en MLO- en HLO-stagiairs.

Het AMC en VUmc zijn een bestuurlijke fusie aan gegaan en daarmee bundelen wij onze krachten. Dit omdat wij denken dat wij het samen als Amsterdam UMC zo veel beter kunnen dan alleen. Als gevolg van deze fusie zullen de afdelingen Klinische Chemie van beide locaties worden samengevoegd tot één afdeling. Zo is er reeds een gezamenlijk afdelingshoofd. 

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. 

 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jolanda van den Akker (Hoofdanalist Transfusielaboratorium): contactinformatie of g.j.vandenakker@amsterdamumc.nl, Harriët Klinkspoor (Klinisch Chemicus): contactinformatie of j.h.klinkspoor@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra, Recruitment Adviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.