Research analist referentielaboratorium Borrelia

Intro

Jij overbrugt de afstand tussen diagnostiek en research bij het referentielaboratorium Borrelia. Interesse? Lees gauw verder!

Wat ga je doen?

Binnen de afdeling Medische microbiologie en Infectiepreventie (MMI) van Amsterdam UMC vindt diagnostiek en onderzoek plaats over de volle breedte van de microbiologie. Het referentielaboratorium Borrelia heeft een landelijke referentiefunctie voor de diagnostiek naar de ziekte van Lyme. Deze ziekte wordt veroorzaakt door de Borrelia-bacterie en wordt verspreid door tekenbeten.

We hebben plaats voor een research analist, die werkzaam is op het grensvlak van diagnostiek en research. Deze research analist is betrokken bij meerdere projecten. Projecten die op dit moment lopen zijn onder andere Borrelia-kweek (routinediagnostiek, kwaliteitsmanagement en research), verbetering van de diagnostiek naar neuroborreliose en nieuwe diagnostische antigenen in samenwerking met het Center for Experimental and Molecular Medicine (CEMM) en het Amsterdam UMC Multidisciplinair Lyme Centrum (AMLC).

Ook hou je je bezig met het onderhouden van de database van klinische monsters. De projecten worden gesuperviseerd door de klinisch bacteriologen of wetenschappelijke medewerkers van de afdeling. We zoeken een enthousiaste medewerker die zelfstandig kan werken, maar ook de sociale vaardigheden heeft om met verschillende groepen van onderzoeks- en diagnostiekmedewerkers samen te werken.

Wat neem je mee?

Je bent in het bezit van een hlo-diploma, bij voorkeur met een specialisatie in de medische microbiologie. Je functioneert moeiteloos op hbo werk- en denkniveau en je beheerst de Engelse taal goed en bij voorkeur ook de Nederlandse taal. Ervaring met kweken van lastig groeiende micro-organismen is een pré, evenals ervaring met Luminex, moleculaire diagnostiek en databasemanagement.

Op de afdeling wordt standaard gewerkt van 8:30 tot 17:30 uur op werkdagen. We zijn op zoek naar een collega die secuur en nauwkeurig kan werken en die zowel zelfstandig als in teamverband tot zijn/haar recht komt.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
• Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.503 tot € 4.960 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Na jaren van intensieve voorbereiding zijn het AMC en het VUmc in 2018 samen een nieuwe weg ingeslagen als Amsterdam Universitair Medische Centra. Amsterdam UMC is meer dan twee academische ziekenhuizen die intensief samenwerken op twee locaties: de twee ziekenhuizen vormen samen een academisch bolwerk vol mogelijkheden voor talenten die een plek zoeken om te excelleren. Groot denken, durven dromen, internationaal samenwerken. En je nooit laten beperken door ‘kan niet’ of ‘lukt toch niet’. Dát is de mentaliteit in Amsterdam UMC. Infectieziekten vormen een van de belangrijke speerpunten van topreferente zorg en wetenschappelijk onderzoek.

De afdeling Medische microbiologie en Infectiepreventie

De AMC en VUmc afdelingen zijn één afdeling geworden met grote ambities voor de toekomst. De klinische laboratoria en het merendeel van de research laboratoria bevinden zich op locatie AMC. Op onze afdeling wordt het vakgebied medische microbiologie in de volle breedte uitgeoefend met ruime aandacht en mogelijkheden voor academische diepgang door goede integratie van patiëntenzorg, onderzoek, opleiding en onderwijs. Organisatorisch is het klinisch microbiologisch laboratorium op basis van technieken verdeeld in deellaboratoria voor bacteriologie, mycologie, parasitologie, viruskweek, serologie en moleculaire diagnostiek. Vakinhoudelijk is de afdeling onderverdeeld in vakgroepen voor klinische bacteriologie, mycologie, parasitologie en virologie. De klinische staf bestaat momenteel uit 20 artsen-microbioloog en 7 (medisch) moleculair microbiologen in vol- of deeltijd. Er zijn 20 arts-assistenten in opleiding tot arts-microbioloog.

Fundamenteel en translationeel onderzoek zijn geconcentreerd in het referentielab bacteriële meningitis, laboratoria voor experimentele bacteriologie, virologie, parasitologie en evolutionaire biologie/computationele biologie. Het Nederlandse referentielaboratorium Borrelia is ingebed binnen de afdeling en werkt nauw samen met het expertisecentrum voor leptospirose, RIVM, CEMM en het AMLC.

 

De sollicitatiegesprekken staat gepland op 10 december 2025. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij dr. A Wagemakers, arts-microbioloog, via a.wagemakers@amsterdamumc.nl of via (020) 566 3026.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.