Medisch technicus laboratorium

Intro

Heb jij affiniteit met techniek en werk je graag met moderne laboratoriumapparatuur? Wil je medisch analisten ondersteunen bij hun werkzaamheden? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als medisch technicus zorg je ervoor dat laboratoriumapparatuur optimaal functioneert. Je biedt eerstelijns ondersteuning aan collega’s bij technische vragen, bent zichtbaar aanwezig op het lab, en zorgt dat gebruikers jou snel weten te vinden. Je instrueert en begeleidt gebruikers bij het gebruik van apparatuur, lost storingen op en coördineert het onderhoud in samenwerking met externe firma’s. Ook bewaak je de veiligheid en hygiëne van de apparatuur.

Je werkt in een dynamische omgeving waar het stellen van prioriteiten en het inspelen op uiteenlopende verzoeken vanzelfsprekend is. In deze rol krijg je de mogelijkheid om je kennis uit te breiden via trainingen en cursussen rondom specifieke apparatuur.

De functie biedt veel afwisseling: je werkt aan verschillende apparaten en hebt contact met diverse collega’s en externe partners.

Wat neem je mee?

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, kunt snel inspelen op technische vragen en weet prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving. Je werkt graag samen binnen een team en gebruikt Excel zonder moeite voor het maken van overzichten. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast beschik je over:

• een technische mbo-opleiding, zoals medische techniek, instrumentatietechniek, elektronica of elektrotechniek;
• diploma’s INTOP medische technologie A en B, of bent bereid deze te behalen;
• ervaring in het onderhouden of adviseren over medische apparatuur is een pre.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7: € 3.020 tot € 4.041 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring, aanloopschaal mogelijk). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op de afdeling medische technologie, onderdeel van de dienst huisvesting, vastgoed en techniek. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer van alle medische techniek, gebouwen en terreinen van Amsterdam UMC. Je werkt intensief samen met professionals van zorgafdelingen, in het bijzonder met de laboratoria.

De afdeling biedt technische ondersteuning aan de zorg met medisch instrumentatietechnici en automatiseringstechnici. Zij zijn verantwoordelijk voor het onderhoud, het oplossen van storingen en het geven van technisch advies over de systemen en apparatuur die in het ziekenhuis gebruikt worden.

Medische technologie, installaties en applicaties vormen steeds meer een geïntegreerd geheel. Daarom zoeken we een technicus die flexibel kan werken met moderne systemen en soms ook meewerkt in multidisciplinaire projecten. De sfeer op de afdeling is open en we vinden gelijke kansen voor iedereen belangrijk.

Wij zullen doorlopend gesprekken voeren en de vacature sluiten bij de juiste kandidaat. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Wil je een dag meelopen of heb je vragen over de functie? Neem contact op met een van de coördinatoren:

• Amsterdam UMC, locatie AMC: Peter Ringma – contactinformatie
• Amsterdam UMC, locatie VUmc: Willem Jelles – contactinformatie

Voor vragen over de sollicitatie kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitmentadviseur: contactinformatie of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.