Teamleider Zorgadministratie Fornhese (tijdelijk)

Het aansturen van het zorgadministratieteam en optimale administratieve ondersteuning aan de behandelaren. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als teamleider zorgadministratie bent? Voor de behandelaren en zorgverleners binnen Fornhese Flevoland/Hilversum die rekenen op een efficiënte en accurate administratieve ondersteuning. Dankzij jouw leidinggevende en organisatorische kwaliteiten draagt het zorgadministratieteam bij aan een optimale zorgverlening. Je stuurt functioneel en operationeel een team van administratief medewerkers aan. Wat deze functie bij GGz Centraal bijzonder maakt: 

• je werkt nauw samen met het hoofd zorgadministratie om de processen te verbeteren en af te stemmen op de ontwikkelingen binnen de zorg en wet- en regelgeving. 

• je speelt een belangrijke rol in het versterken van samenwerking en teamdynamiek. Je krijgt de ruimte én het vertrouwen om hierin het verschil te maken.

• je bent de verbindende factor tussen de behandelaren en het zorgadministratieteam, en zorgt voor een heldere communicatie en vertaling van de wensen en behoeften. 

• je bewaakt en coördineert de werkverdeling, personele bezetting en teamontwikkeling. 

• je schakelt met de afdelingen Mens & Organisatie en Facilitair bij HR-gerelateerde en operationele zaken. 

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van de zorgadministratie Fornhese Flevoland en Hilversum kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als teamleider zorgadministratie zorgen zij voor een betrouwbare en goed georganiseerde informatie- en registratievoorziening, zodat de zorgprofessionals optimaal ondersteund worden.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Professioneel, autonoom en bevlogen. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Jouw nieuwe werkplek? Op onze locaties in Hilversum en Almere, met de mogelijkheid om deels hybride te werken.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:  

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 55 (tussen €3.304,- en €5.140,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 28-32 uur per week. De duur van het contract is 6 maanden.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing. 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

Jij beschikt over relevante vakkennis van administratieve processen binnen de GGZ en hebt ervaring in het aansturen van een zorgadministratief team. Jij bent sociaal vaardig, initiatiefrijk en beschikt over een professionele en servicegerichte houding én hebt oog voor het individu binnen jouw team. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij wilt bijdragen aan de allerbeste zorg, meegaat in veranderingen en jezelf altijd wilt verbeteren. Daarnaast: 

• heb je een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van bedrijfsvoering, administratie of management in de zorg. 

• ben je samenwerkingsgericht, zelfstandig en verantwoordelijk. 

• kun je goed omgaan met tegengestelde belangen en weet je anderen te overtuigen en te motiveren. 

• weet je op een goede manier een hybride team samen te smeden tot een hechte samenwerkings-eenheid.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. 

Fornhese biedt specialistische kinder- en jeugd ggz voor kinderen van 0 tot 18 jaar en hun naastbetrokkenen. Vanuit verschillende locaties en samen met ruim 325 collega’s en netwerkpartners ontfermt Fornhese zich over het totale werkgebied van GGz Centraal. Fornhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken. 

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Jeroen van Nieuw-Amerongen  (hoofd bedrijfsvoering) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.   

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.