Pacemaker / ICD technicus

Wat ga je doen

Als pacemaker/ICD technicus heb je een hoge mate van zelfstandigheid en kun je een grote verantwoordelijkheid aan. Naast het assisteren bij pacemaker- en ICD-implantaties verzorg je zelfstandig poli voor de controle en het instellen van de pacemakers en ICD’s. Ook vinden er controles plaats via thuismonitoring. Je hebt een consultfunctie voor klinische patiënten met een pacemaker/ICD en werkt hierin samen met andere disciplines.

Daarnaast werk je mee aan wetenschappelijk onderzoek en draag je bij aan ontwikkeling van werkprocessen. Je geeft klinische lessen en begeleidt nieuwe medewerkers. Ook werk je mee aan de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van hartstimulatie. Je werkt in een klein enthousiast team van pacemakertechnici en ontvangt leiding van de teamleider hartcatheterisatiekamers, pacemaker en ICD technici.

Wat we van je verwachten

• Een diploma HBO hartfunctielaborant met specialisatie cardio-implantaten en / of EHRA diploma, dan wel de bereidheid tot het behalen hiervan;
• Fexibel inzetbaar (waaronder op termijn ook bereikbaarheidsdiensten);
• Goede kennis van de Engelse taal.

Onze ideale kandidaat is:

• Pro-actief en in staat zelfstandig te werken en beslissingen te nemen onder druk;
• Energiek en zoekt de samenwerking met collega’s van verschillende disciplines;
• Communicatief vaardig;
• Beschikt over een grote dosis doorzettingsvermorgen en besluitvaardigheid;
• Analytisch, nauwkeurig en ambitieus.

Naast deze vaardigheden ben je een persoon die gemotiveerd is om zich te blijven verdiepen in het vakgebied. Ook geef je blijk van lerend vermogen waarbij je doorlopend opgedane kennis toepast in de praktijk. Daarbij stem je waar nodig je werkzaamheden af met je directe collega’s en is interactie met collega’s voor jou belangrijk.

Kortom: Heb je zin om je verder te verdiepen en met meer mensen samen te werken die ook enthousiast zijn over jouw specialiteit in hartstimulatie, laten we dan kennismaken!

Wij nodigen je echter ook graag uit om te reageren als je nog geen ervaring hebt als hartstimulatiespecialist, maar bereid bent om opgeleid te worden.

Waar ga je werken

Amsterdam UMC is meer dan een ziekenhuis alleen. Het is een wereld waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs zijn geïntegreerd. Een academische wereld vol mogelijkheden voor talenten die een plek zoeken om te excelleren. Groot denken. Durven dromen. Internationaal samenwerken. En je nooit laten beperken door ‘kan niet’ of ’lukt toch niet’. Dát is de mentaliteit in Amsterdam UMC.

In Amsterdam UMC kom je – na een gedegen inwerkperiode – te werken op beide locaties; locatie AMC en locatie VUmc. Je werkt in eerste instantie op locatie VUmc in een klein, maar hecht team van pacemakertechnici die samenwerken, teamgevoel, professionaliteit, veiligheid en humor belangrijk vinden. De vaste werkplek bevindt zich op de polikliniek cardiologie waar een eigen werk- en overlegruimte is, alsook een poli-kamer. Dit bevindt zich vlakbij de afdelingen cardiologie, hartbewaking (CCU) en HCK. De samenwerking met deze afdelingen kenmerkt zich dan ook in korte lijnen. Ook de samenwerking met de cardiologen is laagdrempelig.

Beide locaties werken intensief samen. Hierin vullen wij elkaar goed aan, waardoor jij in aanraking komt met veel verschillende patiëntencategorieën! We zijn gezamenlijk enthousiast bezig om een team te laten ontstaan waarin iedereen zich thuis voelt en zich persoonlijk kan ontwikkelen. Dit alles in een hartcentrum waar kwalitatief hoogstaande zorg wordt geleverd aan hartpatienten op basis van de nieuwste technieken en ontwikkelingen.

De implantaties vinden plaats op de hartcatheterisaties kamers (HCK), waar ook de CAG’s, PCI’s, EFO’s en andere interventies plaatsvinden. Er wordt gewerkt middels de nieuwste technieken en we zijn continu bezig om te kijken hoe we onze zorg nog beter kunnen vormgeven.

Wat we je bieden

Salarisschaal 9: 3050 tot 4200 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Wij bieden je:

• Samenwerking met enthousiaste professionals
• Een team waarin iedereen mogelijkheid krijgt zichzelf te ontwikkelen
• Regelmatig spontane vrijmibo’s

• Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 2/3e deel van deze premie bij.
• Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling. Parkeerplaatsen zijn bij ons schaars. Om in aanmerking te komen voor een parkeerpas stelt Parc Facility hierom aan aantal voorwaarden. Lees hier of je in aanmerking komt. Daarentegen zijn wij met het OV goed te bereiken met tram- en buslijnen die stoppen voor de deur en Station Zuid om de hoek.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Aantal uren is bespreekbaar (mogelijkheid tot fulltime).

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Kathy van den Breul, teamleider polikliniek/functieafdeling Cardiologie, via contactinformatie .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Faisca Stuiver, corporate recruiter, via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 22 maart 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.