Medewerker pre-analyse in opleiding

Tandartsassistenten, apothekersassistenten en verzorgende IG, opgelet! Ben jij toe aan een nieuwe werkomgeving binnen de zorg? En wil je bevoegd en bekwaam worden tot het afnemen van bloed? Dan kun jij je loopbaan voortzetten in ons topklinisch ziekenhuis, op de afdeling Bloedafname! Benieuwd naar wat wij te bieden hebben? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Het Klinisch Chemisch Laboratorium (KCL) in HMC, is een kennis - en servicecentrum voor aanvragend specialist en patiënt, met commitment voor opleiding, innovatie en onderzoek. De kerntaak patiëntenzorg wordt gerealiseerd door bloedafname, een laboratorium met 24/7 klinisch chemische- en hematologische laboratoriumdiagnostiek, inclusief bloedtransfusie en (speciale) stolling, en speciale laboratoriumfaciliteiten voor de niet 24-uurs diagnostiek.

De afdeling Bloedafname is de afdeling waar het begint. Slaat de behandeling aan? Mag de behandeling gestart worden? Mag de operatie plaatsvinden? Als medewerker pre-analyse ben jij een belangrijke spil in het proces van de patiënt.

Als medewerker pre-analyse ben je het visitekaartje van de afdeling bloedafname. Jij bent degene die de patiënten het eerste te woord staat. Je komt te werken in een groot en gezellig team, waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Je begint de dag met een gezamenlijke dag-start. Tijdens de dag-start wordt besproken welke collega de “omloop taak ” heeft. Deze persoon zorgt gedurende de dag voor de werkverdeling, sturing, en de pauzelijst. Verder worden er belangrijke wijzigingen besproken en is er ruimte om leuk nieuws te delen met elkaar. De “omloop taak” rouleert dagelijks. Je komt te werken in een gezellig team, waar een veilige en open sfeer heerst.

Dagelijks neem je bloed af bij patiënten. Vanaf de balie heb jij het eerste contact moment met de patiënt, je vraagt naar verwijzingen, doet een identificatiecheck en loopt vervolgens met de patiënt naar de kamer om bloed af te nemen. Dankzij jouw gastvrije houding, goede communicatieve vaardigheden weet jij de patiënten gerust te stellen, dit kunnen ouderen en kinderen zijn of patiënten die de Nederlandse taal niet spreken, jij weet hierin je weg te vinden. De bloedafname binnen HMC is een dynamische afdeling met verschillende werkplekken. De citokamer voor het spoedprikken is elke ochtend bemand door een van de collega’s. Een “prikploeg” gaat de afdelingen op om bloed af te nemen bij patiënten. En draag je de verantwoordelijkheid voor de “monster verdeel” naar het Lab of verstuur je materialen naar andere ziekenhuizen.  

Door jouw flexibele houding kun je worden ingezet op verschillende werkplekken. Je werkt volgens een basisrooster over onze drie locaties en prikposten. Zelfstandig reis je bijvoorbeeld naar de diverse servicepunten en kom je bij patiënten thuis om bloed af te nemen. Je neemt ook andere te onderzoeken materialen in ontvangst. Na de bloedafname of ontvangst van het materiaal zorg je voor de verdere afhandeling van het proces. Je kunt er van uitgaan dat geen dag saai of hetzelfde is.

Inwerktraject en doorgroeimogelijkheden

We beseffen ons goed dat deze mooie baan ook een hectische en uitdagende baan is. Daarom zorgen we voor een strak inwerktraject waarbij je gekoppeld wordt aan ‘inwerkmaatjes’. Deze ervaren collega’s werken jou in en zijn voor 2-3 maanden jouw vaste aanspreekpunten voor vragen.

Wanneer je eenmaal je ritme te pakken hebt en toe bent aan (nog) meer uitdaging of verdieping dan bieden wij via het Landsteiner Instituut opleidingsmogelijkheden aan. Daarnaast is er een gevarieerd aanbod aan klinische lessen.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent gediplomeerd tandartsassistent, apothekersassistent of verzorgende IG.
• Je bent bereid om bevoegd en bekwaam te worden tot het afnemen van bloed.
• Je bent minimaal 24 uur beschikbaar maandag tot en met vrijdag. Ook buiten kantoortijden (zaterdag en zondag) ben jij inzetbaar, dit is ongeveer 1 keer in de 6 weken.
• Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs en over een eigen vervoersmiddel.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
• Je hebt een flexibele en patiëntvriendelijke houding gecombineerd met een dosis enthousiasme.
• Je beschikt over een flinke dosis pit en weet de juiste service te verlenen, ook wanneer het hectisch is.
• Je beschikt over computervaardigheden en maakt je nieuwe systemen snel eigen, ervaring met Glims is een pre.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 24-32 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar.
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 3.120,- bruto per maand (FWG35), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• Woon jij 10 kilometer of verder van je toekomstige standplaats bij HMC af? Dan ontvang jij een volledige OV vergoeding, tot een afstand van 70 kilometer.
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken.
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies.
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden.
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt.
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen. 

HMC, zorg met liefde en lef

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl

Interesse in deze vacature?

Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 31 mei 2023, via de sollicitatiebutton. 

1. Wat verwacht je van het werken in een ziekenhuisomgeving?
2. Waarom zouden wij je op sollicitatiegesprek moeten uitnodigen?
3. Welke kwaliteiten kun je toevoegen aan ons team?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Soesma Naigi-Gajadien (zorgmanager), via: contactinformatie of Johan Winkel (zorgmanager) via, 088 979 8180.