Verpleegkundige (Traineeship)

Wat ga je doen

Per februari 2026 starten we weer met het verpleegkundigen traineeship, waarvoor we meerdere plekken beschikbaar hebben. Voor jou als mbo-v of hbo-v verpleegkundige zonder ziekenhuis ervaring is dit dé kans om die ontbrekende ervaring op te doen. Daarnaast is het de perfecte manier om te ontdekken welk type afdeling het beste bij jou past.

Het traject bestaat uit een combinatie van opleiding en training, zoals de cursus klinisch redeneren, coaching on the job en intervisie. Je werkt 2 maanden op een beschouwende afdeling en 2 maanden op een snijdende afdeling waar je ingewerkt wordt op alle diensten. Na deze 4 maanden ga je zelfstandig op verschillende verpleegafdelingen binnen het Martini Ziekenhuis aan het werk.

Je bent zelf verantwoordelijk voor je ontwikkeling tijdens het traineeship en houdt daarom nauwkeurig een logboek bij en bewaakt je eigen persoonlijke ontwikkelplan. Het logboek draagt bij aan de coach gesprekken die je hebt over de voortgang.

Wij vinden het belangrijk dat jij je ook na het traineeship kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden we je de mogelijkheid cursussen te volgen of je via een van onze loopbaanpaden te ontwikkelen binnen een ander vakgebied in ons ziekenhuis.

Over het traineeship
Je start met een 2 daagse bootcamp, waarin verschillende applicaties (zoals HIX) en andere praktische informatie aan bod komt. Na de bootcamp werk je samen met een andere trainee op een afdeling. Per afdeling word je gekoppeld aan 1 á 2 begeleiders en word je gecoacht door een coach van Martini Flex. Omdat je boven formatief ingezet wordt kun jij je volledig storten op je ontwikkeling.

Tijdens het traineeship werk je 28 uur per week. Daarna is het mogelijk om je uren aan te passen van minimaal 24 tot 32 uur per week. Samen bespreken we jouw persoonlijke wensen.

Over jouw nieuwe team

Je bent onderdeel van het team Martini Flex waar ongeveer 250 collega’s werken. We hebben flexpools voor helpenden, verpleegkundigen en administratief medewerkers.

We zijn ook te vinden op Instagram. Kom daar alvast kennismaken.

Het traineeship heeft mij een enorme kans gegeven om mijzelf uit te dagen en te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak. Je krijgt de tijd om te leren.

- Anneke Lammers -

Wat neem je mee

• Een mbo-v of hbo-v diploma en BIG-registratie.
• Dat je staat bij voorkeur ingeschreven in het Kwaliteitsregister.
• Je bent bereid in onregelmatige diensten te werken en deze allemaal te draaien.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 3.102,- en € 4.177,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 45, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een contract voor een halfjaar voor 28 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over de vacature? Bel met één van de collega’s van Martini Flex, tel. contactinformatie .

Handig om te weten

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom 25 en 26 november in jouw agenda voor een eventueel gesprek.

Het gesprek duurt ongeveer een uur en bestaat uit 2 onderdelen. Een algemeen deel waarin we jou graag beter leren kennen en meer willen weten over jouw competenties en motivatie. Daarnaast leggen we je een casus voor in het skilsslab.

Uiteraard krijg jij alle tijd om al jouw vragen aan ons te stellen.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.