Opleiding tot verpleegkundige master critical care – acute cardiologie

Wat ga je doen

Als Cardiac Care (CCU) en Hartkatheterisatie (HCK) Verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor patiënten met een acuut en complex cardiologisch probleem. De patiënten worden gepresenteerd op de Hartbewaking (CCU), Eerste Hart Hulp (EHH) of Hartkatheterisatiekamer (HCK). Als CCU/HCK verpleegkundige in opleiding leer je de spil te zijn in het zorgproces rondom de acute cardiologische patiënt binnen de verschillende afdelingen.

De opleiding Master Critical Care – Acute Cardiologie
Gedurende de opleiding tot Master Critical Care – Acute Cardiologie worden HBO-V geschoolde verpleegkundigen opgeleid tot professionals die wetenschappelijk kunnen denken, oordelen, handelen en communiceren met een dubbel uitstroomprofiel als CCU en HCK verpleegkundige.
De opleiding duurt 18 maanden en wordt verzorgd door de Hogeschool van Amsterdam (HvA) in samenwerking met de Amstel Academie. Door deze unieke samenwerking studeer je na het succesvol afronden met een mastertitel (MSc) af in combinatie met een CZO erkend CCU en HCK diploma.
Na afronding van de studie combineer je verpleegkundige werkzaamheden met participeren in vakoverstijgend klinisch multidisciplinair praktijkonderzoek en ben je als breed georiënteerde professional in staat om onderzoeken en kwaliteitsverbetering te initiëren en uit te voeren.

Wat we van je verwachten

Wij zijn op zoek naar een verpleegkundige met als pré minimaal 1 jaar werkervaring die, naast het HBO-V diploma, ook hart heeft voor dit vak. Je past goed bij onze afdeling als je nieuwsgierig bent naar de nieuwe ontwikkelingen, een flexibele instelling hebt, collegiaal én patiëntgericht bent en dagelijks het beste uit jezelf wilt halen. Een grote mate van studiediscipline is vereist. Ook ben je natuurlijk in staat je eigen leerproces te sturen.

Hiernaast gelden de volgende eisen:

• Je hebt de HBO-V binnen 4 jaar afgerond én een honourstraject in de acute zorg (bijv. het HBO-Verpleegkunde AIZ-honoursprogramma van de HvA of de HBO-Verpleegkunde technische variant van het honoursprogramma van Inholland) én na januari 2014 bent afgestudeerd. Of:
• Je hebt de HBO-V binnen 4 jaar hebt afgerond met een gemiddeld cijfer van 7,0 of hoger in het laatste studiejaar (60 studiepunten) én na januari 2014 bent afgestudeerd.

Voldoe je niet aan bovenstaande eisen maar ben je wel HBO-V afgestudeerd en geïnteresseerd, dan kun je voorafgaand de schakelmodule volgen aan de HvA. Na afronding met een voldoende voor de kennistoets kun je in aanmerking komen voor toelating tot de opleiding.

Waar ga je werken

Gedurende de opleiding ben je 10 maanden werkzaam op de CCU/EHH en 8 maanden werkzaam op de HCK van het Amsterdam UMC. Tijdens jouw sollicitatiegesprek mag je een voorkeur uitspreken voor de locatie waar jij de opleiding wilt volgen; locatie VUmc of AMC. Na de opleiding kun je op beide locaties werken. De opleiding start in februari 2021.

Op de CCU wordt intensieve specialistische zorg geleverd aan patiënten met acute cardiale problematiek bij wie de vitale functies worden bewaakt en ondersteund. Op de EHH ziet de verpleegkundige als eerste de acute patiënt en draag je zorg voor de opvang, behandeling en begeleiding van de patiënt en de familie. De turnover van beide afdelingen is hoog en de afwisseling tussen CCU en EHH maakt het werk erg dynamisch. Daarnaast maak je als CCU verpleegkundige onderdeel uit van het reanimatieteam.

Op de HCK wordt zowel acute als geplande zorg geleverd. Als HCK verpleegkundige begeleid en monitor je de patiënt voor, tijdens en na acute en invasieve procedures. Daarnaast assisteer je de cardioloog en instrumenteer je gedurende de procedure. Er worden diverse procedures op de HCK gedaan, zoals CAG/PCI (inclusief CTO’s), ablatie, ICD en pacemaker implantaties, transcatheter hartklepinterventies en diverse ingrepen rondom congenitale hartziekten. Meedenken en het doen van suggesties zijn vanzelfsprekend tijdens de diverse procedures.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2422 tot 3280 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

• Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
• Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
• In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Kathy van den Breul, verpleegkundig teamleider HCK, via contactinformatie .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 19 juli 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.