Verpleegkundige cardiologie / cardiothoracalechirurgie

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Cardiologie verpleegkundige
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
MBO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Fulltime

Wat ga je doen

Als verpleegkundige op de afdeling cardiologie/ cardiothoracale chirurgie werk je nauw samen met een multidisciplinair team van professionals in een academische setting. De zorg is gericht op de cardiologische zorgvrager met al zijn complexiteit en zijn verpleegtechnische handelingen. Er zijn hoogcomplexe zorgvragers na chirurgische interventies en een wisselwerking met andere cardiologische afdelingen zoals de hartbewaking en hartkatheterisatiekamers. Je hebt een rol in de coördinatie, de psychosociale begeleiding, in voorlichting en informatievoorziening aan patiënten en hun relaties. De verpleegkundige zorg kenmerkt zich door een hoge turnover van patiënten. Tevens is het begeleiden van leerlingen een onderdeel van je takenpakket.

Werken op de afdeling cardiologie/cardiothoracale chirurgie is een mooie stap met eventuele doorstroommogelijkheden naar verschillende afdelingen binnen ons hartcentrum; de afdeling hartbewaking/eerste harthulp en hartcatheterisatiekamers. Maar er zijn ook mooie doorgroeimogelijkheden ook naar functies als verpleegkundig specialist, physician assistant of pacemaker/ICD technicus.

Wat we van je verwachten

  • Je bent een gediplomeerd verpleegkundige met BIG registratie, of studeert op korte termijn af;
  • Je denkt actief en enthousiast mee en werkt aan beroepsinhoudelijke en beleidsmatige ontwikkelingen op onze afdeling.

Waar ga je werken

Je gaat werken bij locatie VUmc. De gecombineerde zorgeenheid Cardiologie en Cardiochirurgie telt 32 bedden. De twee specialismen bieden een boeiende, afwisselende werkplek die in een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit vereist! Wij bieden topklinische zorg met de nieuwste ontwikkelingen en procedures. De ontwikkelingen binnen het Amsterdam UMC maken het mogelijk om in de toekomst ook op locatie AMC werkzaam te zijn.

Op de afdeling werken we met een leerwerkplaats. Dit betekent dat begeleiden van meerdere verpleegkunde studenten bij je dagelijkse werkzaamheden hoort.

De afdeling heeft onlangs haar periode van proeftuin afgesloten om te kijken hoe de regie op het verpleegkundige zorgproces anders kan worden ingericht. Hierop zijn aanbevelingen aan de NFU gedaan met oog op de MBO-HBO functiedifferentiatie in 2020. De afdeling geeft hier vorm aan om de samenwerking tussen regieverpleegkundige(n) en verpleegkundigen te ontwikkelen.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2422 tot 3280 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Als je in roosterdienst werkt en je dienst begint na 12.00 uur of in het weekend, dan kom je in aanmerking voor een roosterparkeervergunning.
Voor het gebruik van deze roosterparkeervergunning zoals hier beschreven, zijn geen kosten verbonden.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

We hebben de volgende data gereserveerd voor gesprekken:
Woensdag 05/8
Donderdag 6/8
Maandag 10/8

Maak kennis met de collega’s van de afdeling cardiologie via de instagram take-over!

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Boy van de Reep, Teamleider, via contactinformatie .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 19 juli 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen