Jeugdverpleegkundige 4-18
Als jeugdverpleegkundige in de jeugdgezondheidszorg 4-18 jaar werk jij flexibel op scholen in Noord- en Midden-Limburg en speel je een sleutelrol bij het vroegsignaleren van problematiek.
Als jeugdverpleegkundige zet jij je in voor kinderen van 4 tot 18 jaar en hun ouders binnen de jeugdgezondheidszorg. Je werkt in een flexpool en ondersteunt het team waar nodig: bij piekmomenten, ziekte of vakantieperiodes. Jouw aanwezigheid zorgt ervoor dat de preventieve zorg voor jeugd altijd doorgaat.
Je voert consulten uit, signaleert vroegtijdig gezondheidsproblemen en verwijst door waar nodig. Je biedt opvoedingsondersteuning en volgt de ontwikkeling van kinderen nauwkeurig. Vanuit jouw ervaring geef je gezondheidsvoorlichting, begeleid je groepsbijeenkomsten en werk je mee aan vaccinatieprogramma’s. Daarnaast draag je bij aan kwaliteitsverbetering en innovaties binnen de organisatie.
Het betreft een tijdelijke functie tot eind 2025 en je start zo spoedig mogelijk.
De organisatie waar jij werkt, is volop in ontwikkeling en investeert actief in de versterking van de publieke gezondheidszorg. Binnen het team jeugdgezondheidszorg werk je samen met jeugdartsen, collega-jeugdverpleegkundigen, assistenten, logopedisten en externe ketenpartners. Jij levert als jeugdverpleegkundige een onmisbare bijdrage aan het welzijn van gezinnen in de regio.
Je bent inzetbaar in een groot werkgebied: van Gennep tot Echt-Susteren. Deze spreiding maakt het werk afwisselend en uitdagend. Met jouw brede inzetbaarheid ondersteun je niet alleen het team, maar vergroot je ook jouw eigen ervaring en netwerk.
Een hbo-v diploma en een geldige BIG-registratie.
Een rijbewijs en eigen vervoer om binnen de regio te kunnen reizen.
Bereidheid om op meerdere locaties te werken binnen Noord- en Midden-Limburg.
Goede luistervaardigheden en een scherp analytisch vermogen.
Vermogen om constructieve feedback te geven en te ontvangen.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!
Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.
Let op: je kunt op deze vacature reageren tot uiterlijk woensdag 28 mei, 10:00 uur.
Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:
BKV: hét bureau in de zorg voor tijdelijke en vaste vacatures in de zorg in binnen en buitenland Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature