Senior verpleegkundige kwaliteit & veiligheid AOA/SSO

Intro

Een uitdagende functie op dynamische afdelingen met een actief en collegiaal team!

Wat ga je doen?

Je gaat als senior verpleegkundige meewerken aan de ontwikkeling van spoedzorg binnen Amsterdam UMC. Samen met ons team geef je vorm aan de nieuwe SSO. De specialistische spoedopvang (SSO) gaat in mei 2024 van start en richt zich op het verlenen van acute zorg aan patiënten die in overleg met de medisch specialist op locatie VUmc worden opgevangen. Je krijgt dan voornamelijk te maken met de volgende specialismen; oncologie, oncologische chirurgie, hematologie, longgeneeskunde, maag-, darm- en leverziekten, keel- neus- en oorziekten en neurologie. Je werkt afwisselend op de twee afdelingen en verleent zorg aan midden- en hoog complexe patiënten.  

Op de SSO vang je patiënten op die van te voren zijn overlegd met de betreffende specialist, zo leveren wij samen de best mogelijke zorg voor onze patiënten. Je speelt een belangrijke rol in de eerste diagnostiek en behandeling van patiënten.

Op de AOA nemen we patiënten op die vanuit de SSO, de Spoedeisende Hulp locatie AMC en diverse poliklinieken worden opgenomen. Dit maakt dat er een beroep wordt gedaan op jou als eerste verpleegkundig observator, waarbij je de regie hebt en veel eigen verantwoordelijkheid.

Onze overwegend nieuwe afdeling is voortdurend in ontwikkeling. Als senior verpleegkundige kwaliteit & veiligheid signaleer jij verbeterkansen en gaat hier proactief mee aan de slag:

• Je initieert en leidt zelfstandig projecten ten behoeve van kwaliteitsverbetering;
• Je hebt kennis van de kwaliteitssystemen;
• Je vervult de rol van risicomanager voor processen van de eigen afdeling; 
• Je bereidt mede de afdeling/het team voor op accreditatie- en certificeringsbezoek en visitaties, verwerkt de leerpunten en zet deze om in nieuwe werkafspraken.

Van je werktijd wordt 75% besteed aan zorgtaken en 25% van de werktijd aan projectvoering.

Als senior verpleegkundige kwaliteit & veiligheid lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van kwaliteit van verpleegkundige zorg binnen Amsterdam UMC. Samen met je leidinggevende stel je doelen op voor de afdeling die bijdragen aan het continue willen verbeteren van het verpleegkundig zorgproces en het verder professionaliseren van het team. Je werkt hierin nauw samen met andere seniorverpleegkundigen. Dit kunnen seniorverpleegkundigen van de eigen of andere afdelingen zijn, van zowel hetzelfde domein als een ander domein.

Wat neem je mee?

• Een hbo-v diploma en relevante klinische werkervaring;
• Een afgeronde VVO of BAZ opleiding, om de bereidheid om deze te volgen; 
• Kennis van en vaardigheid met projectmatig werken; 
• Digitale vaardigheden (Office, EPIC)
• Actuele kennis van én nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen binnen het verpleegkundige beroep en het domein kwaliteit van zorg.

Veder heb je enthousiasme en gedrevenheid om je in te zetten om de kwaliteit op beide afdelingen te verbeteren. Afhankelijk van je ervaring kijken we samen naar welke ontwikkelingen je wilt gaan maken om te groeien binnen deze functie. Zo hebben we een ontwikkeltraject voor seniorverpleegkundige en kan je coaching krijgen van je leidinggevende en stafadviseurs van de afdeling.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.270 tot € 4.631 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De specialistische spoedopvang –SSO- gaat in mei 2024 van start en richt zich op het verlenen van acute zorg aan patiënten die in overleg met de medisch specialist op locatie VUmc worden opgevangen. Lees hier meer over de nieuwe specialistische spoedopvang op locatie VUmc.

De Acute Opname Afdeling –AOA- is een afdeling waar acute patiënten worden opgenomen vanuit de spoedeisende hulp en verschillende poliklinieken. Kenmerkend voor onze afdeling is de veelzijdigheid aan specialismen en hoge turn over in een acute setting. Binnen 72 uur stellen wij de medische diagnose en behandeling. Indien nodig vindt hierna overplaatsing naar een passende afdeling plaats, of patiënten gaan met ontslag. 

Het team (in opbouw) waarin je komt te werken bestaat uit zorgassistenten, baliemedewerkers, verpleegkundigen, teamleiders en een hoofdverpleegkundige. Er zijn 4 domeinen voor seniorverpleegkundigen; Innovatie & onderzoek, Professionele ontwikkeling, Kwaliteit & veiligheid en Digitale zorg. We zijn een gezellig en hecht team waar humor en werkplezier van belang is. Daarbij zijn wij erg gedreven op het geven van de best mogelijke en op maat gemaakte zorg. Maar ook een goede werk-privé balans vinden we belangrijk.

 

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Bart de Jong, Verpleegkundig hoofd, via 06 contactinformatie   of bj.dejong@amsterdamumc.nl.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Bart de Jong, Verpleegkundig hoofd, via 06 contactinformatie  of bj.dejong@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment adviseur, 06 contactinformatie  of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl.  

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.