Neonatologieverpleegkundige

Wil jij als neonatologieverpleegkundige in het hét stadsziekenhuis van Amsterdam werken? Solliciteer direct!

Over de functie

Als wij het hebben over die integere neonatologieverpleegkundige die krachtig en innovatief handelt, dan hebben we het over jou! Jij begeleidt het volledige zorgproces van opname tot ontslag en weet als geen ander hoe je ouders ondersteunt in hun ouderrol!

Dit past helemaal bij jou

• Werken op een uitdagende en mutlidisciplinaire afdeling met een acuut karakter, waardoor goede samenwerking, adequaat handelen en professionaliteit belangrijk is.
• Je hebt oog voor de techniek rondom het zorgproces.
• Je weet als geen ander de rust te bewaren.

Werkomgeving

Op de afdeling Neonatologie versterk je een professioneel en ervaren team van (gespecialiseerd) verpleegkundigen, kinderartsen, gynaecologen, verloskundigen, kinderfysiotherapeuten, lactatiekundigen, preverbale logopedisten, kinderpsychologen en medisch maatschappelijk werkers.

Op de neonatologieafdelingen in OLVG hebben we high care post-IC-zorg die wordt geleverd in samenwerking met onder andere Amsterdam UMC. Verder werken we vanuit de basisprincipes van 'Family Centered Care' waarbij het de verzorger en kind zoveel mogelijk bij elkaar wordt gehouden. De complexiteit van de ziektebeelden binnen onze multiculturele patiëntenpopulatie loopt uiteen en de behandelingen zijn vaak multidisciplinair, wat het werk interessant en veelzijdig maakt.

Het Toorop Paviljoen op locatie West biedt ruimte aan 12 neonaten vanaf de leeftijd van 30 weken zwangerschapsduur met gemiddeld 4-6 post IC kinderen in een ruime zaal. We werken nauw samen met de kraamsuites en de kinderafdeling waar we de mogelijkheid tot inroomen kunnen bieden bij kinderen die medium care zorg nodig hebben of ex-post-IC zijn.

Het Anna Paviljoen op locatie Oost biedt diverse zorgsuites waar verzorger en kind bij elkaar kunnen blijven gedurende het gehele zorgproces. De afdeling biedt ruimte voor 6 neonaten en gemiddeld 4-5 post IC plekken.

Bij OLVG is het ook mogelijk om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.

Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een teamspeler met het hart op de juiste plek en kunnen we rekenen op jouw inlevingsvermogen en nauwkeurigheid.

Dit neem je ook mee

• Een afgeronde opleiding tot neonatologieverpleegkundige (BIG-geregistreerd).
• Ervaring met werken volgens evidence based practice is een pre.

Interesse in de opleiding tot neonatologieverpleegkundige?

Neem dan contact met ons op voor de mogelijkheden!

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

 

• minimaal € 3.434,- en maximaal € 4.842,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. In juni 2024 volgt een cao-verhoging;
• een werkweek van 24 tot 36 uur;
• een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• een flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• een eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• een 'Sterk in je werk'-programma: met vitaliteitscoaching, gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer;
• een pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Interesse in deze vacature?

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag via de sollicitatiebutton!

Wil je liever eerst een ochtend meelopen om het werk en het team beter te leren kennen? Of eerst een koffietje doen? Neem contact op met Jos Jacobs, teamleider Neonatologie, via telefoonnummer contactinformatie .

Heb je een vraag? Bel dan naar Jos Jacobs, teamleider Neonatologie, via telefoonnummer contactinformatie .

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl