Verpleegkundige psychiatrie

Op de HIC bied je met een gedreven team zorg aan patiënten met ernstige psychiatrische stoornissen én bouw je mee aan een nieuwe ICU / EBK-afdeling.

Jouw nieuwe baan

Als verpleegkundige of begeleider binnen de kliniek bied je structuur en zorg aan patiënten. Je begeleidt hen, observeert veranderingen in hun fysieke en mentale gesteldheid en signaleert wat nodig is. Dit doe je altijd in samenwerking met een multidisciplinair team.

Het doel is om patiënten zo goed mogelijk te ondersteunen in hun herstel en zelfredzaamheid, zodat zij weer kunnen deelnemen aan de samenleving. Je stelt begeleidingsplannen op, voert ze uit en past ze waar nodig aan. Daarnaast herken je crisissituaties en bied je ondersteuning bij interventies. Je werkt nauw samen met behandelaren, coördineert de zorg en betrekt naasten waar mogelijk.

Ook somatische zorg is een belangrijk aspect van je werk. Door klinisch redeneren bewaak je de fysieke gezondheid van patiënten, bijvoorbeeld bij behandelingen zoals ECT.

Naast je directe zorgtaken draag je bij aan de ontwikkeling van collega’s door begeleiding en ondersteuning te bieden aan stagiairs en leerlingen. Bovendien wordt je input gewaardeerd bij het verder verbeteren van de zorg en werkwijzen binnen de HIC.

Jouw nieuwe werkplek

De High Intensive Care (HIC) is een acute opname-afdeling met ongeveer 20 bedden. Hier worden volwassenen (18-60 jaar) opgenomen die in een ernstige psychiatrische crisis verkeren. De achtergrond en problematiek van de patiënten zijn zeer divers. Het doel is om, in nauwe samenwerking met de patiënt, naasten en ambulante zorg, de crisis te stabiliseren en de opname zo kort mogelijk te houden. Dit gebeurt volgens het HIC-model.

Hoewel een opname vaak niet vrijwillig is, wordt dwang en drang zoveel mogelijk beperkt. Binnen de HIC worden verschillende behandelprogramma’s aangeboden, met onder andere groepsgesprekken en herstelgerichte activiteiten.

Momenteel wordt de afdeling verbouwd en krijgt de HIC een aparte ICU / EBK, waardoor zorg volgens de HIC-methodiek nog beter kan worden aangeboden.

Het multidisciplinaire team bestaat uit onder andere verpleegkundigen, begeleiders, psychiaters, artsen, psychologen, maatschappelijk werkers, vaktherapeuten en ervaringsdeskundigen. Daarnaast is er nauwe samenwerking met ziekenhuizen en andere zorginstellingen.

Er heerst een open en leergericht werkklimaat, waarin feedback, initiatief en intervisie centraal staan. Samenwerking vormt de basis, terwijl plezier en ontspanning niet worden vergeten.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: Je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding in verpleegkunde of SPH, of een hbo-diploma in verpleegkunde of Social Work en bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. 
• Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen. 

Bovendien profiteer je van een voordelige parkeerregeling, direct onder je werkplek!

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, FWG 50, wat kan oplopen tot maximaal 4.478 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen. 
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof. 
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de ‘Mijn eerste 100 dagen - coaching - Medic Academy’. Jouw coachingsvraag is hierin leidend. 
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.