Coördinerend behandelaar/Sociaal psychiatrisch verpleegkundige - Acuut Jong

 

Welke uitdaging ga je aan?

Als coördinerend behandelaar ben onderdeel van een team en organisatie in ontwikkeling. Samen bevorder je het herstel van onze cliënten.

In de rol van coördinerend behandelaar en als sociaal psychiatrisch verpleegkundige werk jij actief aan het herstel van onze doelgroep samen met de overige disciplines. Je bent tevens aanspreekpunt voor de huisarts. Met jouw verbindend vermogen draag je bij aan een optimale samenwerking binnen de afdeling. Als teamplayer zorg je voor een positieve en deskundige sfeer waarin (overige) medewerkers hun expertise volledig kunnen inzetten voor de cliënt. 

Je hebt een actieve rol in de inhoudelijke doorontwikkeling van de Zorgfunctie Herstelvoorzieningen, zoals het uitdragen van de visie en missie van Rivierduinen en dit helpen vertalen in behandelcultuur. Het ontwikkelen van nieuw behandelbeleid.

Samen met jouw team zal je als coördinerend behandelaar verantwoordelijk zijn voor de intake, behandeling en doorstroom van onze cliënten. Met jouw vak expertise, creativiteit en doorzettingsvermogen ben je in staat om regie te voeren over de behandelingen voor (een deel van) onze cliënten. Hierin werk je nauw samen met een psychiater, een GZ-psycholoog, een basis psycholoog, een medical scriber en het begeleidingsteam.

 

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Als coördinerend behandelaar richt je je op herstelgerichte zorg voor onze patiënten en zorg je ook voor je collega’s en jezelf. Wil je echt slagen in deze rol, dan vinden wij onderstaande bij jou terug:

• Een BIG registratie als sociaal psychiatrisch verpleegkundige, verpleegkundige specialist;

• Affiniteit met Acute zorg voor jong;

• Bevlogen en ambitieus;

• Interesse in het herstelgericht behandelen van onze cliënten met bijbehorende relevante competenties.

Over onze cliënten kunnen wij je van alles leren. Maar wij zijn vooral benieuwd wat jij meebrengt om onze kennis en ervaring aan te vullen.

 

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Acuut Jong dat 3 jaar bestaat. Met lef en een enorme innovatiekracht voorkomen we opnames voor jongeren in (psychiatrische) crisis. Dat is ons doel. Zodat we jongeren daarna zo snel mogelijk weer stevig in hun schoenen kunnen zetten. Om dat te realiseren, werken we met een uniek hulpaanbod. Dat inmiddels in het zorglandschap een uitstekende reputatie heeft. Bewezen effectief. 

Samen met 95 bevlogen collega’s biedt Rivierduinen Jong cliënten hoog specialistische zorg. Binnen dit team werken we volgens 5 behandelprogramma’s: Trauma & Hechting, Autisme en Kristal (LVB), stemming en angst en persoonlijkheidsproblematiek. Er heerst een open sfeer voor intervisie en collegiaal overleg.

Kinderen, jeugdigen en hun ouders helpen we snel en adequaat via diagnostiek en behandeling door een deskundig multidisciplinair team. Dat team bestaat uit onder andere psychiaters, GZ- en basispsychologen, vaktherapeuten en ambulant psychiatrisch hulpverleners.

 

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor onbepaalde tijd conform CAO GGZ voor 24 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen);

• Een marktconform salaris afhankelijk van jouw opleidingsachtergrond;

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

 

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Hasna Himdi, recruiter via 06 83436821 of stuur een mail naar H.himdi@rivierduinen.nl
Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

 

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.