Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) Ambulant Ouderen

Ondersteuning en begeleiding bieden bij ouderen thuis. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) bent? Ouderen (60+) met complexe psychiatrische problematiek die ambulante specialistische behandeling nodig hebben. Denk aan persoonlijkheidsstoornissen, cognitieve stoornissen en stemmings- of angstklachten. Je biedt zorg op maat en draagt bij aan stabilisatie, herstel en participatie.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV). De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie van sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) bij GGz Centraal bijzonder maakt is: 

• de zorg coördineren voor patiënten en hun naasten, binnen je eigen caseload, gedurende de behandeling gericht op de psychiatrische klachten en de interactie met diverse levensgebieden.

• zorg dragen voor behandelcontacten en crisisinterventies.

• inschatten van zorg opschaling/ afschaling in de thuissituatie.

• een actieve bijdrage leveren aan de diagnostiek, onder andere door het doen van intakes.

• samenwerken met diverse disciplines op de polikliniek.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van polikliniek Barneveld Ouderen kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als sociaal psychiatrisch verpleegkundige bieden wij ambulante en poliklinische behandeling en begeleiding aan ouderen met complexe psychiatrische problematiek.

Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid, stabiel, deskundig en korte lijnen en een sterk multidisciplinair karakter.
Jouw nieuwe werkplek? Polikliniek Barneveld.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als ANIOS bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:  

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 55 (tussen € 4.000,- en €5.294,- o.b.v. 36 uur?). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract. 

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

• een lease fiets via Lease a Bike. Hiermee stimuleren we duurzaam en gezond woon-werkverkeer.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Jij bent nieuwsgierig, leergierig en samenwerkingsgericht. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, een open houding en het vermogen tot zelfreflectie. Je denkt en werkt in het belang van de patiënt. Ook heb je voor deze baan: 

• een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde aangevuld met een post-hbo opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige met bijbehorende BIG-registratie.

• affiniteit met ambulante specialistische ggz en herstelgerichte zorg.

• een rijbewijs en eigen vervoer, gezien de ambulante aard van de functie.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. 

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Erik Hulshof (teammanager) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.