Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) Dichtbijteam Gouda

Een bijzonder moment om in te stappen

Wil jij als SPV werken op het snijvlak van psychiatrie, het sociaal domein en de leefwereld van de cliënt?

In september start GGZ Rivierduinen in Gouda met een nieuwe manier van werken. Binnen onze Dichtbijteams brengen we ambulante psychiatrie, specialistische poliklinische zorg, ouderenpsychiatrie en jeugdexpertise samen.

We brengen de zorg dichter bij de cliënt en organiseren deze integraal, herstelgericht en in verbinding met het netwerk.

Voor het Dichtbijteam Gouda zoeken we een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) die graag outreachend werkt, makkelijk verbinding maakt en energie krijgt van complexe situaties.

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment ben je bij een cliënt thuis, het volgende moment overleg je met een huisarts, gemeente of andere ketenpartner. Daarna bespreek je met collega's wat er nodig is om de behandeling verder vorm te geven.

Welke uitdaging ga je aan?

Als SPV begeleid en behandel je cliënten met ernstige en complexe psychische problematiek. Je werkt zoveel mogelijk in de leefomgeving van de cliënt en helpt hen om, binnen hun mogelijkheden, de regie over hun leven terug te krijgen en te behouden.

Je kijkt daarbij verder dan de psychiatrische klachten alleen.

Wat speelt er thuis? Hoe gaat het met wonen, werk, financiën en daginvulling? Wie zijn belangrijk voor de cliënt? Welke ondersteuning is al aanwezig en waar zijn nog verbindingen nodig in het netwerk?

Jij houdt het overzicht en brengt mensen en organisaties bij elkaar en bent daarmee een belangrijke verbindende schakel tussen de cliënt, diens netwerk, het sociaal domein en de verschillende zorgprofessionals.

 

Dit ga je doen als SPV:

• Je behandelt cliënten met complexe en veelzijdige psychische problematiek, waarbij somatische, cognitieve, systeem- en sociaal-maatschappelijke factoren vaak een rol spelen;

• Je begeleidt cliënten gedurende het volledige zorgproces, van netwerkintake en diagnostiek tot behandeling en afronding;

• Je combineert behandeling, zorgcoördinatie, consultatie en netwerkcontacten in een afwisselende en veelzijdige functie;

• Je werkt nauw samen met collega's in een multidisciplinair team en draagt actief bij aan het behandelbeleid;

• Je neemt deel aan de crisisdienst buiten kantoortijden.

• Je neemt deel aan de crisisdienst, die buiten kantooruren wordt uitgevoerd.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Je bent een SPV die graag zelfstandig en outreachend werkt en energie krijgt van complexe situaties. Je bent nieuwsgierig naar wat er achter de hulpvraag zit, kunt goed luisteren en weet tegelijkertijd wanneer er actie nodig is. Je bent een echte netwerker en vindt het vanzelfsprekend om verschillende mensen en organisaties met elkaar te verbinden.

Verder beschik je over:

• een diploma hbo-Verpleegkunde;

• een (bijna) afgeronde opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV);

• een geldige BIG-registratie als verpleegkundige;

• een rijbewijs en de beschikking over een auto.

Ervaring met ambulant werken is mooi meegenomen, maar vooral jouw nieuwsgierigheid, verbindende vermogen en motivatie om dichtbij cliënten te werken vinden we belangrijk.

 

Waar ga je werken?

Je gaat werken in het nieuwe Dichtbijteam Gouda. Verschillende expertises werken hier nauw samen. We kijken naar de cliënt als geheel: psychische klachten, dagelijks leven, persoonlijke doelen, relaties, netwerk en mogelijkheden.

De zorg vindt plaats waar deze het meest passend is: op een locatie van GGZ Rivierduinen, bij de cliënt thuis of op een andere plek in de leefomgeving.

Met het  Dichtbijteam  willen we zorg dichter bij cliënten organiseren, versnippering verminderen en expertise beter verbinden. Wil je meer weten over onze Dichtbijteams? Klik dan op deze link: Dichtbijteams - Werken bij GGZ Rivierduinen

 

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Direct een vast dienstverband voor 24 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw wensen;

• Een maandelijkse beloning tussen de € 4.544,- en € 5.901,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 60 conform CAO GGZ);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

 

Meer weten?

Je bent van harte welkom. Een nieuwe baan kies je niet zomaar. Daarom vinden we het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van de functie, het team en onze organisatie. Heb je vragen of wil je eerst vrijblijvend kennismaken voordat je solliciteert? Neem hiervoor contact op met Dennis van Putten, manager algemene zaken via contactinformatie of stuur een mail naar d.vanputten@rivierduinen.nl.

Heb je vragen over de procedure? Neem gerust contact op met Kimberley van Beugen, recruiter, via contactinformatie of k.vanbeugen@rivierduinen.nl.

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck. Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

 

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze ruim 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer.

Onze medewerkers zijn het hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past en jezelf te blijven ontwikkelen. Met opleidingen, onderzoek en samenwerking kun je zelf richting geven aan jouw professionele ontwikkeling.

Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil.