Verpleegkundige Thuismonitoring

Zet jouw expertise in om patiënten van verschillende patiëntgroepen te monitoren. Jij houdt hun gezondheid scherp in de gaten en levert hoogwaardige, patiëntgerichte zorg. Klaar om mee te bouwen aan de groei van thuismonitoring? Solliciteer en maak het verschil!

Dit ga je doen

Als verpleegkundige thuismonitoring volg je op afstand de gezondheid van patiënten. Je meldt patiënten aan, stelt een zorgplan op en verzorgt de administratieve afhandeling. Je begeleidt en monitort hun gezondheid, geeft leefstijladvies en beoordeelt metingen zoals bloeddruk en gewicht. Wanneer nodig onderneem je actie en stem je de resultaten af met andere zorgverleners. Via telefoon en digitale contactmomenten houd je regelmatig contact, zodat patiënten zich veilig en ondersteund voelen.

Thuismonitoring breidt de komende jaren verder uit. Daardoor kunnen we opschalen, nieuwe patiëntgroepen toevoegen en samenwerken met andere zorgpartners, zoals de VVT en huisartsen. Jij staat aan het begin van deze ontwikkeling. In deze rol krijg je ruimte om de afdeling vorm te geven en samen met verpleegkundig specialisten en medisch specialisten nieuwe ziektebeelden te monitoren.

Hier kom je te werken

Je komt te werken op de nieuwe afdeling Thuismonitoring, waar je met een klein team werkt aan het centraliseren van thuismonitoring voor meerdere patiëntgroepen. In jouw rol krijg je veel ruimte om ideeën in te brengen en deze zelfstandig uit te voeren. Je werkt binnen kantoortijden in Utrecht en zoekt actief de samenwerking op met enthousiaste verpleegkundig specialisten en artsen. Op termijn willen we de afdeling verhuizen naar onze locatie in Zeist.

Dit heb je in huis

Als Verpleegkundige Thuismonitoring beschik jij over sterke sociale vaardigheden, zoals tact, invoelend vermogen, luistervaardigheid en overtuigingskracht. Jij durft initiatief te nemen en denkt actief mee. Klinische ervaring, geduld, doorzettingsvermogen en betrouwbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend, vooral als het gaat om het begeleiden van patiënten! Tot slot sta je te popelen om deze afdeling vorm te geven en ben je goed op de hoogte van de ontwikkelingen in digitale zorg.

Dit breng je mee

• Een diploma verpleegkunde (mbo of hbo), aangevuld met een geldige BIG-registratie;
• Klinisch inzicht en meerdere jaren ervaring als verpleegkundige met diverse ziektebeelden en bij voorkeur longgeneeskunde;
• Kennis en toepassing van procedures, protocollen en thuismonitoringsplannen;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Dit krijg je ervoor terug

• Een jaarcontract van 18-24 uur per week (met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd). Deze baan is goed te combineren met een andere functie. Samen onderzoeken we graag de mogelijkheden!
• Een salaris van € 3.102,- tot € 4.177,- bruto per maand (FWG 45, bij 36 uur per week). Goed om te weten: in februari 2026 komt er 2% bij door de nieuwe cao, en in augustus nog eens 2%.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 km van je werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets aan te schaffen.
• Online yogalessen en een jaarlijkse mindfulness-training.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Nienke Hulshof, Manager Transmurale Zorg. Stuur een mailtje naar: nhulshof@diakhuis.nl of bel naar contactinformatie . We helpen je graag verder met je vragen!

Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.