Verpleegkundig specialist asielzoekerszorg

Een baan in een asielzoekerscentrum waar jij je richt op de gezondheidszorg voor asielzoekers. Een baan met veel voordelen zoals speciaal ontwikkelde nascholingen.

Jouw nieuwe baan

Je bent lid van een team van zorgverleners dat vanuit verschillende disciplines eerstelijnszorg aanbiedt. Dat gebeurt in het gezondheidscentrum op het terrein van een AZC. Hier geef je passend zelfzorgadvies aan de patiënt, behandel je laagcomplexe problematiek in jouw spreekuur en adviseer je in welke situaties een patiënt opnieuw contact moet opnemen met jou. Andere disciplines in je team zijn verpleegkundig specialisten, Physician Assistants, verpleegkundigen en doktersassistenten.

Wat houdt het takenpakket in?

• Zorgdragen voor zorgcontinuïteit in steeds veranderende omstandigheden.

• Triageren met adequate doorverwijzing of afhandeling. In principe trieert een doktersassistent vooraf.

• Diagnostiek van alledaagse huisartsgeneeskundige klachten in je eigen spreekuur.

• Zelfstandig behandelen van huisartsgeneeskundige zorgvragen.

• Leveren van spoedzorg.

• Vastleggen van afgesproken taakverdeling tussen individueel behandelaar en huisarts, samen met huisarts en regiomanager.

• Bijdragen aan een goede samenwerking met andere werknemers en ketenpartners. Bijdragen aan een goede werksfeer binnen het team en op locatie.

Jouw nieuwe werkplek

Bij deze organisatie staat kwalitatieve zorg voor alle asielzoekers centraal. Zij richten zich met extra zorg op taal- en cultuurverschillen, de asielprocedure, de leefsituatie, en de specifieke zorgbehoeften van asielzoekers. De aanpak is geworteld in kernwaarden als vertrouwen, professionaliteit en maatschappelijke betrokkenheid.

Asielzoekers mogen rekenen op toegankelijke huisartsenzorg. Op nagenoeg elke COA-opvanglocatie is een gezondheidscentrum. Hier kunnen asielzoekers afspraken maken met diverse zorgprofessionals, waaronder doktersassistenten, verpleegkundigen, POH-ggz, en huisartsen.

Deze werkgever past zich flexibel aan bij veranderingen in het aantal opvanglocaties die door onder meer de spreidingswet ontstaan. Het hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht, terwijl het medisch contactcentrum, de praktijklijn, gehuisvest is in Arnhem. Er wordt gestreefd naar zorg die aansluit op de behoeften van asielzoekers, met een continue focus op hun welzijn en gezondheid.

Wij hebben door heel Nederland mogelijkheden om jou te plaatsen. Neem snel contact op met een van de consultants van BKV.

Wat breng je mee?

• Een BIG-registratie als verpleegkundig specialist.
• Affiniteit met de zorg aan asielzoekers.
• Patiëntgerichtheid in combinatie met een doelmatige werkwijze.
• Vermogen om zelfstandig te werk te gaan en verantwoordelijkheid te dragen.
• Kennis van verschillende culturen, levensgewoonten en levensbeschouwelijke invloeden.
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Het aanbod van deze werkgever bevat:

• Een contract voor minimaal 24 uur een maximaal 38 uur per week. Dit is in eerste instantie een tijdelijke aanstelling met de intentie om een langdurige samenwerking met jou.
• Een salaris van minimaal 4.071 euro en maximaal 5.682 euro op basis van een fulltime werkweek, volgens schaal 9 en 10 van de cao huisartsenzorg.
• Een eindejaarsuitkering (8,3%) • Vakantiegeld (8%).
• Tegemoetkoming van 50% in je pensioenpremie.
• Een totaal van 25 vakantiedagen en extra verlof voor scholing.
• Via haar eigen nascholingsportaal en geaccrediteerde trainingen veel mogelijkheden om je op verschillende vlakken (binnen de organisatie) te ontwikkelen en herregistraties te behalen.
• Veel personeelsactiviteiten.