Verpleegkundig Specialist Voortgezet Klinisch Herstel

Geef richting aan herstel voor cliënten die langdurige zorg nodig hebben. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Als verpleegkundig specialist ben jij er voor volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) die langdurige klinische behandeling nodig hebben. Je biedt behandeling aan cliënten met complexe problematiek en een vaak lange behandelgeschiedenis, waarbij stabilisatie, herstel en kwaliteit van leven centraal staan. Je combineert medische en verpleegkundige expertise en werkt stap voor stap aan perspectief, ook wanneer vooruitgang klein lijkt.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van verpleegkundig specialist. Je beweegt je tussen behandelen, coördineren en coachen, en bent een belangrijke schakel in het herstelproces van cliënten én in de ontwikkeling van het team. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• je voert regie over behandeltrajecten en combineert medische, verpleegkundige en psychosociale interventies;

• je stelt behandelplannen op, voert deze uit en evalueert deze samen met cliënten, naasten en het team;

• je verricht diagnostiek, indiceert behandelingen en schrijft medicatie voor binnen jouw bevoegdheid;

• je werkt intensief samen in een multidisciplinair team en neemt een inhoudelijk leidende rol in;

• je draagt actief bij aan innovatie, deskundigheidsbevordering en het verbeteren van zorgprocessen.

Voortgezet Klinisch Herstel is in transitie van een afdeling gericht op langdurig verblijf naar een afdeling gericht op herstel in de breedste zin. Belangrijk daarin zijn het creëren van perspectief, het beter begrijpen van en aansluiten bij de cliënt en het nastreven van doelen die een terugkeer naar een plek meer in de maatschappij mogelijk maken. Hierbij gaat het vaak om beschermd wonen in combinatie met ambulante behandeling.

De drie afdelingen van gebouw Beukenhorst gaan eind dit jaar verhuizen naar een nieuw onderkomen op het terrein, onder de naam Esdoornhof . In de nieuwbouw krijgen patiënten meer eigen ruimte en eigen voorzieningen, passend bij een meer op het individu gerichte behandeling. In de transitie gaan we uit van Active Recovery Triad (ART), een model dat landelijk wordt ontwikkeld door en voor afdelingen waar mensen in het algemeen langere tijd klinisch in behandeling zijn. Centraal hierin staat de radicale keuze voor de triade van cliënt - familie - hulpverlener. Bij ART hoort het verbreden van de kennis van het behandelteam op het gebied van gedragsdeskundigheid, ervaringsdeskundigheid en netwerken.

Jouw team
Voortgezet Klinisch Herstel Volwassenen is onderdeel van het cluster Klinisch Herstel en richt zich op de behandeling van mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). De problematiek is zeer divers. Verslaving kan hierin een rol spelen, als ook verstandelijke beperking. Twee afdelingen, verdeelt over 6 groepen, bevinden zich in gebouw Beukenhorst. De 7e groep bevindt zich in de klinische voorziening Cederhorst-‘t Veer voor patiënten die nog niet toe zijn aan beschermd wonen. Deze onderdelen hebben ieder een eigen karakter en richten zich op net iets andere patiëntengroepen en omvatten in totaal ongeveer 80 klinische behandelplekken.

Wat ons team kenmerkt? We zijn deskundig, professioneel en betrokken.

Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort.  

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:  

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (tussen €5.140,- en €6.716,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

• een persoonlijk studiebudget van € 1.800,- per jaar dat je o.a. kunt gebruiken voor registratie en herregistratie. Bij een dienstverband van minder dan 24 uur per week en/of nog geen volledig jaar in dienst, is dit bedrag naar rato. 

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

Jij bent een verbindende en regievaste professional die overzicht houdt in complexe situaties. Je weet rust te brengen en richting te geven, ook wanneer de situatie daarom vraagt. Met jouw analytisch vermogen onderbouw je behandelkeuzes en stuur je bij waar nodig. Je beweegt je gemakkelijk binnen een multidisciplinair team en draagt actief bij aan samenwerking en ontwikkeling. Voor deze functie breng je daarnaast mee:

• een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ en een geldige BIG-registratie;

• ervaring met of affiniteit met langdurige klinische zorg en EPA-doelgroepen.

Met jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van zorg én weet je cliënten te motiveren en perspectief te bieden, ook wanneer herstel in kleine stappen gaat.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap. 

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Tamara van Barlingen (teamleider bedrijfsvoering) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.