Zorgprofessional docent/verpleegkundig specialist Alkmaar en Amsterdam

Solliciteren
InloggenVacature plaatsen
Terug naar overzicht

Zorgprofessional docent/verpleegkundig specialist Alkmaar en Amsterdam

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Verpleegkundig specialist
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
11 oktober 2022
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Wil jij samen met je collega's bijdragen aan de ontwikkeling van de nieuwe generatie verpleegkundigen? Lijkt het jou een uitdaging om jouw kennis te delen met studenten: de verpleegkundigen van de toekomst? Dan zijn we op zoek naar jou!

Het zorglandschap verandert voortdurend. Daarom leiden we verpleegkundigen op die niet alleen vakinhoudelijk bekwaam zijn, maar die ook flexibel zijn, kritisch kunnen reflecteren op hun eigen functioneren, zich openstellen voor andere perspectieven en het voortouw nemen in zorginnovaties. Verpleegkundigen die graag in interprofessionele teams werken, als regisseur en schakel tussen diverse zorgverleners en met de zorgvrager als het centrale middelpunt. Die in hun zorg oog hebben voor de zorgvrager, goed kunnen luisteren en gericht zijn op het versterken van zelfmanagement en eigen regie.

Inhoud functie

Om de verpleegkundigen van de toekomst op te leiden, zijn we voor onze bachelor en flex deeltijdopleiding HBO-verpleegkunde (HBO-V) voor de vestiging Alkmaar op zoek naar WO-opgeleide zorgprofessionals die als hbo-docent hun kennis en praktijkervaring willen delen. Beschik jij over coachende kwaliteiten en heb je affiniteit met HBO-onderwijs? Neem dan eens contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Als netwerker in de zorg weet je welke professionals je binnen en buiten de zorg kunt inschakelen, onderzoek je de best passende oplossingen en ben je op de hoogte van de nieuwste zorgtechnologie. Je krijgt te maken met een heel diverse doelgroep. Studenten die direct vanaf de middelbare school instromen, MBO-verpleegkundigen en zij-instromers die een switch maken vanuit een heel ander werkveld.

Jouw rol

Als HBO-docent bestaat het grootste gedeelte van je werkzaamheden uit het verzorgen van verschillende onderwijsvormen, zoals werkcolleges, responsiecolleges en digitale lesvormen in verschillende studiejaren. De interactie tussen docent en student is van groot belang. Daarbij hoort ook de voorbereiding van lessen, afstemming met collega's, feedback geven en nakijken. Daarnaast houd je je bezig met onderwijsontwikkeling, scholing, overlegvormen en administratie.

Je bent vakinhoudelijk expert op het gebied van de gezondheidszorg. De vakgebieden waarin je les gaat geven, hangen af van jouw expertise. Denk bijvoorbeeld aan kinderverpleging, biomedische vakinhoud, psychiatrische vakinhoud, klinisch redeneren, patiëntenvoorlichting, verpleegkundige en/of communicatieve vaardigheden, stagebegeleiding en onderzoekend vermogen.

Als collega participeer je bovendien in onderzoeksgroepen. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het onderwijs, zoals de unieke wisselwerking en samenwerking tussen onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk. Deze samenwerkingsvorm wordt vormgegeven binnen Leer- en Innovatie Netwerken, waarin docenten, studenten, lectoren, ondernemers en onderzoekers uit publieke en private instellingen intensief met elkaar samenwerken. Jouw verbinding met de beroepspraktijk verlies je dus niet. Sterker nog, je zult merken dat je juist veel leert!

HBO-docent zijn betekent meer dan alleen lesgeven en voor de groep staan. Er zijn allerlei docentrollen waarin je jezelf kunt ontwikkelen en specialiseren. Naast docent kun je daarnaast bijvoorbeeld ook coach, trainer, studieloopbaanbegeleider, afstudeerbegeleider, curriculum- of onderwijsontwikkelaar, toetsontwikkelaar, -coördinator of onderzoeker zijn. Binnen jouw team worden de diverse rollen verdeeld en ondersteunen jullie elkaar, want onderwijs ontwikkelen doen we samen.

Onze studenten doen een belangrijk deel van hun ervaring op in het werkveld tijdens hun (afstudeer)stage. Tijdens deze trajecten heb je een coachende rol. Je onderhoudt dus ook de contacten met het werkveld.

Goed om te weten

Geen onderwijsbevoegdheid? Geen probleem! Om deze functie te kunnen uitvoeren heb je vooralsnog geen lesbevoegdheid nodig. Wij begeleiden en coachen onze docenten in hun eerste jaar o.a. door het aanbieden van een kennismakingstraject didactiek. Bij uitzicht op een vast dienstverband faciliteren we je in het tweede jaar van de aanstelling in tijd en middelen om de onderwijsbevoegdheid te halen.

Geen ervaring als docent? Geen probleem!

Op dit moment ligt een mooi programma BN2020 klaar en is het lesmateriaal ontwikkeld. Het curriculum blijft wel in ontwikkeling gelijk met het werkveld. Innovatie wordt toegejuicht en je aandeel hierin wordt gewaardeerd. Eenmaal in de les zul je er in het begin niet alleen voor staan. Je kunt rekenen op begeleiding van je collega-docenten.

En last but not least: Als docent Verpleegkunde kun je je BIG-registratie behouden mits je lesgeeft in de kernvakken.

Wie ben jij

  • Je hebt een afgeronde masteropleiding verpleegkundig specialist of soortgelijk.
  • Je beschikt over relevante praktijkervaring. Op basis van jouw ervaring in het werkveld (in verschillende zorgsituaties) kun jij overbrengen wat er van onze alumni verwacht wordt. Met dit toekomstbeeld weet je jouw studenten te inspireren.
  • Je hebt ervaring in/met één of meerdere van de volgende expertises: moeder- en kindzorg, preventie in de zorg, extramurale zorg, ouderenzorg, geestelijke gezondheidszorg, psychiatrie, zorg voor mensen met een verstandelijke beperking, zelfmanagement, blended learning, patiëntveiligheid, organisatie in de zorg, financiering in de zorg en/of ICT binnen de zorg.
  • Je bent bekend met het beroepsprofiel BN2020 en de actuele ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg.
  • Je kunt goed schakelen tussen zelfstandig werken en samenwerken. Als docent ben je solist: je staat alleen voor de groep. Als collega-docent ben je teamlid en samen (veelal in periodegroepen) draag je bij aan de ontwikkeling van het onderwijs. Je bent hierin proactief en ondernemend.
  • Je beschikt over goede digitale vaardigheden.
  • Onderwijs kent piekmomenten qua werk. Om deze piekmomenten goed aan te kunnen is planningsinzicht, flexibiliteit en goed prioriteiten kunnen stellen erg handig.

Wat bieden wij

  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd contract mogelijk.
  • Een salaris van minimaal € 3.881,09 en maximaal € 6.064,86 bruto per maand, schaal 11 of 12, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
  • Een werkweek van 16 tot 40 uur per week. Afhankelijk van jouw wensen.
  • Een goed te bereiken werkplek in Alkmaar. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een thuiswerkvergoeding van €3,- per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur.
  • Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de CAO HBO, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

Het domein Gezondheid, Sport en Welzijn (GSW) leidt ieder jaar 6.000 professionals op. Een nieuwe generatie die ons allen helpt gezonder te worden en te blijven. Een generatie die verschil kan maken op een positieve manier. Met handen aan het bed, een deskundig hoofd en betrokken hart.

Als team HBO-verpleegkunde zijn we onderdeel van het cluster Nursing binnen het domein Gezondheid, Sport en Welzijn (GSW) van Hogeschool Inholland. Binnen het team ben je als nieuwe collega in goed gezelschap.

Ons motto is: we doen het samen! We delen de verantwoordelijkheid voor het onderwijs. Dat betekent dat we met en van elkaar leren. We benoemen dingen die goed gaan maar ook die minder goed gaan. En dan werken we daar samen aan. Want ook wij leren meer als we fouten durven maken. Samen ontwikkelen we het onderwijs.

En waar kom je dan terecht? Denk aan een plek die diversiteit en inclusiviteit ademt. Waar iedereen zich welkom voelt en iedereen meedoet. Reken op moderne locaties en zeer goede, professionele (online) faciliteiten. Maar denk ook aan 10 tot 12 weken vakantie om te ontspannen en trots terug te blikken op de gezamenlijke prestaties. Trots die je best mag uitspreken, want dat verdienen jij, het onderwijs en vakgebied. Wil je meer weten over het domein Gezondheid Sport en Welzijn? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Gezondheid, Sport en Welzijn (inholland.nl)

Werken bij Hogeschool Inholland: ontwikkelen met een open blik

Samen met jouw collega's moedig je studenten aan om uit te groeien tot zelfverzekerde professionals die een betekenisvolle bijdrage leveren aan de inclusieve wereld van morgen. Tegelijkertijd draag je bij aan de ontwikkeling van onze hogeschool, het onderwijs en ook ons praktijkgericht onderzoek.

Multidisciplinair werken we samen met het werkveld aan creatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Trots kijken we om ons heen, zien kansen en durven deze op te pakken. We verrijken ons werk en voelen ons thuis in meerdere rollen. Je krijgt bij ons de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, om te blijven groeien als professional én als mens. Want we weten elkaar te vinden, hebben aandacht voor elkaar.

Onze hogeschool voelt als thuis, waar je jezelf kunt zijn. Want studenten staan centraal, maar onze collega's zijn net zo belangrijk! En of je nu aan de slag gaat als docent, onderzoeker of ICT'er, werken bij onze hogeschool is ontwikkelen met een open blik! Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega's? Ontdek hier hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren! Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling.

Sollicitatieproces

Ga jij deze uitdaging met ons aan? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Deze vacature staat een wat langere tijd open, omdat we meerdere nieuwe collega's zoeken. Wacht dus niet en solliciteer direct!

Een eerste terugkoppeling kun je verwachten in de week na jouw sollicitatie. Een eerste (online) kennismaking vindt plaats in overleg. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met Patricia Kaiser (teamleider HBO-V Amsterdam). Zij is bereikbaar via telefoonnummer contactinformatie en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden. Ze is niet bereikbaar in de periode van 15 oktober tot en met 30 oktober.

Werken bij Hogeschool Inholland Werk je bij Inholland, dan weet je dat mensen de school maken. Dat zie je en voel je. Overal en altijd. Of... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Zorgprofessional docent/verpleegkundig specialist Alkmaar en Amsterdam

Alkmaar
HBO
Niet nader bepaald
Tijdelijk dienstverband
Nu solliciteren