Verpleegkundige

voor 8 tot 36 uur per week

Ouderenzorg is mensenwerk. En mensen maken het verschil. Zeker bij tanteLouise. Niet alleen omdat ze al hun kennis en vaardigheden aanwenden om optimale zorg te verlenen, maar omdat ze net iets extra’s geven. Iets van zichzelf: warmte. Oprechte, persoonlijke aandacht waarmee ze het leven van onze cliënten net wat meer kleur geven. Is dat de liefdevolle zorg waar ook jij gelukkig van wordt? Mooi!

Je begrijpt, goede zorg is voor tante meer dan het afvinken van lijstjes. Als verpleegkundige heb je vanzelfsprekend oog voor de zorgtechnische kant. Je bent in staat om verpleegkundige acties uit te zetten, maar doet bijvoorbeeld ook voorstellen om de kwaliteit van zorg te verbeteren of werkprocessen aan te passen. Tante biedt je daarin – uiteraard binnen de afspraken die daarvoor gelden – de ruimte én het vertrouwen om zelfstandig te handelen en beslissingen te nemen.

Je biedt preventieve zorg aan door gezondheidsvoorlichting te geven, maar je neemt ook tijd om, zo mogelijk samen met mantelzorgers en familie, creatief op zoek te gaan naar intense geluksmomentjes. Niet omdat het moet, maar omdat het in je zit. Dat geeft werken bij tanteLouise net een andere dimensie. Je doet je werk met plezier en met een betrokkenheid die de cliënten niet alleen zien, maar vooral ook voelen. 

Wat maakt tante zo speciaal?

Het hart op de juiste plek, dat vindt tante inderdaad heel belangrijk. Maar er is nog iets. Zoals je weet verandert de ouderenzorg in snel tempo. Het aantal ouderen dat complexe zorg nodig heeft neemt alleen maar toe. Dat vraagt om kritische, nieuwsgierige maar ook leergierige medewerkers die taakvolwassen het beste uit zichzelf én uit elkaar halen. Die samen zoeken naar slimme oplossingen om het werk van jou en dat van je collega’s te verlichten en makkelijker te maken.

Ouderenzorg is bij tanteLouise dan ook veel hipper dan je misschien denkt. Je werkt in een inspirerend klimaat waarin we met z’n allen – een tikkeltje eigenzinnig – op zoek gaan naar frisse ideeën en dingen die er nog niet zijn. Die vindingrijkheid maakt dat tanteLouise in de ouderenzorg toonaangevend is als het gaat om de ontwikkeling van innovatieve zorgtechnologie. Dat maakt jouw werk als verpleegkundige bij tanteLouise niet alleen extra uitdagend en interessant, het helpt ons om – ondanks die groeiende zorgvraag – blijvend en met voldoende mensen de kwalitatief hoogwaardige zorg te leveren waar tanteLouise voor gaat en voor staat. 

Je ziet, bij tanteLouise is de toekomst van de ouderenzorg allang begonnen. Eigenlijk is bij tante nog maar een ding ouderwets en dat is de gezellige werksfeer…

Hoe zit dat dan met mijn toekomst?

TanteLouise zet hoog in op het werkgeluk en de persoonlijke groei van de eigen medewerkers. Je wordt gehoord, je wordt gezien, je betekent iets. We hebben niet voor niets het predicaat Beste Werkgever gekregen. Niet dat tante daardoor naast haar schoenen loopt, maar dat we een beetje trots zijn, dat spreekt voor zich.

Kies je voor tante dan vinden we het belangrijk dat ook jij lekker jezelf blijft. Maar heb je de ambitie om te groeien, in deze functie of misschien wel een stapje hoger; het is helemaal aan jou. Wat je toekomstverwachtingen ook zijn, met uitgebreide opleidingsmogelijkheden biedt tanteLouise je alle kansen. Hoe tof is dat?

Wat biedt tante nog meer?

Met achttien gastvrije locaties in de regio van de Brabantse Wal is er altijd wel een leuke werkplek dicht bij jou in de buurt. Het betekent ook dat er iets te kiezen valt, zodat je zelf je ideale baan kunt creëren. Zo kun je zelf aangeven welke doelgroep jouw voorkeur heeft maar bijvoorbeeld ook waar je het liefst wilt werken: van groot en modern tot knus en klein. Maar misschien gaat je voorkeur wel uit naar werken in het hospice of in ons centrum voor geriatrische revalidatiezorg. Er is altijd wel een locatie waar je helemaal past. En zelfs als je niet kunt kiezen of van afwisseling houdt, biedt tanteLouise uitkomst. Als flexmedewerker ga je gewoon aan de slag op meerdere locaties. Alles kan. Zo niet, dan bedenken we samen een oplossing.

Ben je nu al benieuwd naar onze verschillende locaties? Neem dan alvast een kijkje door hier te klikken!

Maar dat is niet alles

TanteLouise biedt namelijk ook:

• Salaris! Als verpleegkundige word je ingedeeld in schaal FWG 45 van de CAO VVT.
• In november (wel zo fijn met de dure feestmaand in het vooruitzicht) krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een aanvullende reiskostenvergoeding als je wat verder weg woont.
• Ook mooi: als het klikt krijg je van ons in recordtijd een contract voor onbepaalde tijd. Een kwestie van vertrouwen, zeg maar.
• Goede interne scholingen. Bij tante ben je als zorgmedewerker helemaal up to date, ook als het gaat om de nieuwste zorgtechnologie.
• Zoals we eerder al schreven: tanteLouise investeert maximaal in de ontwikkeling van de eigen medewerkers. Er is een fors budget beschikbaar voor tal van opleidingen en cursussen. Laat weten wat je dromen zijn: niks is tante te gek.
• Een vitaliteitsprogramma waarbij je kunt kiezen uit tal van activiteiten om je gezondheid te verbeteren. Fit maakt gelukkig!
• De mogelijkheid om via de organisatie (én met een leuk financieel voordeel) een     fiets of een pc of laptop aan te schaffen.
• De mogelijkheid om met je team zelf te roosteren om zo goed mogelijk een balans te vinden tussen werk en privé. Samen komen jullie daar best aan uit.
• TanteLouise is meer dan een logo op je salarisstrook. We zorgen goed voor je, ook als het even tegenzit. Je kunt bijvoorbeeld ondersteuning krijgen van een sociaal adviseur of verlichting zoeken in ons uitgekiende mantelzorgbeleid.
• Allemaal fijn geregeld, dus. Er is nog veel meer, maar dat vertellen we je later wel…

Hoe nu verder?

Als je nu besluit om te reageren, kun je meteen aangeven hoe jouw droombaan eruit ziet. Dat kan heel eenvoudig door op de solliciteerbutton te klikken en vervolgens het sollicitatieformulier in te vullen. Zo gepiept.

Vervolgens zetten wij er vaart achter: je mag erop rekenen dat medewerkers van Werving & Selectie binnen één werkdag (zo nieuwsgierig zijn we!) persoonlijk contact met je opnemen. We kunnen dan kort even kennismaken en meteen afspreken hoe we de procedure vervolgen. Kan niet misgaan, toch?

Het kan natuurlijk ook zo zijn dat je zelf nog vragen hebt. Pak dan meteen de telefoon en bel naar nummer contactinformatie en vraag naar Aimée Janssen of Henriëtte Oudesluijs van Werving & Selectie. Die kunnen je ongetwijfeld verder helpen.