Wijkverpleegkundige in de Thuiszorg

Samen werkt niet zonder jou.
Kom daarom ons team versterken als enthousiaste en positief ingestelde:

Wijkverpleegkundige in de thuiszorg
32 - 36 uur per week

Dit ga je met veel plezier doen. In het kort.

• Je coördineert zorg en werkt nauw samen met naasten, het thuiszorgteam en andere zorgprofessionals.
• Je stimuleert samen met de cliënt de zelfredzaamheid, eigen regie en kwaliteit van leven.
• Je zet waar mogelijk innovatieve en technologische hulpmiddelen in om cliënten langer zelfstandig thuis te laten wonen.
• Je bent het aanspreekpunt binnen het team voor kwaliteit van zorg en coacht en adviseert collega’s.
• Je draagt actief bij aan innovaties zoals het project Langer Vitaal Thuis en aan de ontwikkeling van de wijkverpleging binnen de organisatie.

Hier ga je werken.
Samen is de partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Cliënten kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, langdurige zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.

Jij gaat werken in gemeente Schagen en/of Hollands Kroon. Er zijn drie thuiszorgteams die met aandacht en tijd zorg leveren bij cliënten thuis. Je wordt onderdeel van een vast en betrokken team. Als het nodig is, spring je ook bij in een ander team. Zo helpen we elkaar en werken we écht samen. Je werkt met een duidelijk en voorspelbaar rooster. Daarbij is er ruimte voor jouw wensen. Zo weet je waar je aan toe bent en kun je genieten van optimaal werkplezier. In welk team je aan de slag gaat, stemmen we samen af.

Dit mag je van ons verwachten.
Een werkgever met grote ambitie in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid; voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid gelden als vaste waarden bij Samen. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dit is wat we doen en dat blijven we doen. En dan nu even de zakelijke kant van het verhaal:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.324,94 en € 4.822,50 conform cao VVT schaal 50.
• Vakantiegeld van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Enthousiaste en deskundige collega’s die gericht zijn op samenwerking.
• Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals fiscale voordelen, hybride werken en filevrij woon-werkverkeer.

Dit ben jij.

• Je hebt een hbo-diploma verpleegkunde. En in bezit van certificaat: vakbekwaam indiceren en classificeren met Omaha System.
• Je hebt een goed overzicht van zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en maatschappelijke ondersteuning in de regio, of je bent bereid dit te leren.
• Innovatie in de zorg geeft je energie en je vindt het leuk om met vernieuwende projecten aan de slag te gaan.
• Je hebt ervaring met en interesse in het gebruik van technologieën en hulpmiddelen om zorg te verbeteren.
• Je hebt een rijbewijs en een eigen auto om makkelijk bij je cliënten te komen.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Hermina Macanovic, Teammanager Thuiszorg, via contactinformatie of stuur een mail naar hermina.macanovic@wzgsamen.nl.
Claudia Bes, Teammanager (Thuis)Zorg, via telefoonnummer 088 – 619 4910 of mail naar:?claudia.bes@wzgsamen.nl.
Serena Meijerman - Schouten, Teammanager Thuiszorg via contactinformatie óf stuur een mail naar:?serena.schouten@wzgsamen.nl

Solliciteren op deze functie? Doen.
Reageer direct via onze website!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.