Beleidsadviseur Farmacie & Markt 

Den Haag/hybride, 32 - 40 uur per week 

Als beleidsadviseur Farmacie & Markt bij de KNMP denk je mee over onderwerpen als slimmer en anders werken, het bevorderen van instroom en behoud van personeel, vermindering van administratieve lasten en een toekomstbestendige bekostiging van de farmaceutisch zorg. Iets voor jou? Lees dan snel verder. 

Over de KNMP 

De Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie (KNMP) is de beroeps- en brancheorganisatie van apothekers in Nederland. Op het bureau van onze vereniging werken zo’n 200 medewerkers in uiteenlopende functies. Wij zetten ons in voor onze leden, voor de apotheken waarin zij werken en stimuleren uitmuntende farmaceutische patiëntenzorg. 

Wat ga je doen? 

Als beleidsadviseur houd je je bezig met verschillende thema’s op het terrein van arbeidsmarkt­beleid en -bekostiging. Belangrijke maatschappelijke, politieke en zorginhoudelijke ontwikkelingen houd je goed in de gaten. Je werkt ideeën uit in concrete activiteiten en toetst het draagvlak bij bestuur en leden. Je voert overleg met leden, collega-zorgkoepels en diverse externe stakeholders. Dossiers waar je aan werkt zijn:

• bevordering van instroom en behoud van personeel in de openbare apotheek;
• het stimuleren van anders werken en arbeidsbesparende innovaties;
• beleidsontwikkeling rond de bekostiging van farmaceutische zorg en apotheekactiviteiten;
• analyse en positionering van de apotheek binnen bredere financieringsstromen in de zorg;
• communicatie, draagvlak en bewustwording creëren bij leden en partners.

De afdeling waar je komt te werken

Je werkt op de afdeling Farmacie & Markt, die de sector ondersteunt op het gebied van bekostiging, contractering, informatiebeleid, arbeidsmarktbeleid en juridische zaken. Je werkt intensief samen met collega’s bij onze belangrijkste stakeholders. Door jouw inhoudelijke regie op het proces van voorbereiding tot uitvoering van beleid en bijbehorende inhoudelijke voorbereiding van de communicatie, behartig je de belangen van de leden van de KNMP.

“De diversiteit van collega’s en dossiers op onze afdeling is inspirerend en uitdagend. Als team hebben we het ook nog erg gezellig met elkaar!” – Maria Merkx, beleidsmedewerker

Wat breng jij mee? 

• Een passende universitaire opleiding zoals gezondheidseconomie, farmacie, (zorg)beleid of bestuurskunde.
• De vaardigheid om praktijkbehoeften te vertalen naar meer algemene beleidsvraagstukken.
• Bedrevenheid in stakeholdermanagement en het omgaan met uiteenlopende belangen in een dynamische omgeving.
• Je bent initiatiefrijk en hebt een oplossingsgerichte werkhouding.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. 

Wat  bieden wij jou?

De kans om vanuit een afwisselende baan en met een leuk team een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van farmaceutische zorg. Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast bieden we zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een lerende werkomgeving, de mogelijkheid voor het volgen van opleidingen via ‘KNMP academy’ of een training op maat; 
• een Goede work-life balance dankzij onder andere flexibele werktijden en hybride werken vanuit kantoor en huis; 
• minimaal 27 vakantiedagen per jaar (fulltime) met optie om extra verlofdagen te kopen; 
• deelname aan activiteiten, georganiseerd door onze activiteitencommissie;
• een vitaliteitsregeling en fietsplan;
• een reiskostenvergoeding (€ 0,23/km. of NS business Card) en thuiswerkvergoeding;
• een werkplek in prachtig historisch pand op loopafstand van de Haagse binnenstad, goed bereikbaar met het OV;
• een Inclusieve en diverse werkomgeving met een informele cultuur waar je jezelf kunt zijn. De KNMP heeft een Great Place to Work certificering, hetgeen betekent dat collega’s met plezier bij de KNMP werken.

Enthousiast geworden?

Stuur dan snel je sollicitatie met motivatie en cv via dit sollicitatieformulier.

Informatie

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ronald van der Vaart, Afdelingsmanager F&M, telefonisch via contactinformatie of per e-mail via r.v.d.vaart@knmp.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Ingrid Mogge, Corporate recruiter, telefonisch via contactinformatie of per e-mail via recruitment@knmp.nl. 

Een online assessment van 20 minuten maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.