Beleidsadviseur zorglogistiek (2 vacatures: tijdelijk & vast)

Bouw jij met jouw vooruitziende blik en proactieve advies samen met ons aan de toekomst van capaciteitsmanagement binnen ZGT? Draag jij bij aan de optimalisatie van zorg in ons topklinisch ziekenhuis? Dan is dit dé baan voor jou!

Wat ga je doen?

Het team Integraal Capaciteitsmanagement en Zorglogistiek werkt aan het vergroten van doelmatigheid binnen ZGT op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Hierbij kun je denken aan het maken van productie-jaarplannen voor de OK, kliniek, polikliniek en het sturen op de realisatie hiervan. Verder kan je denken aan het doorrekenen van strategische keuzes, zoals het verschuiven van patiëntenstromen of de effecten van ingediende businesscases. Op tactisch niveau betreft het de inzet van OK-capaciteit op basis van wachtlijsttrends en het adviseren van poliklinieken voor het inrichten van spreekuren. Op operationeel niveau kun je denken aan het analyseren van processtromen binnen afdelingen.

Als beleidsadviseur verken je proactief en resultaatgericht een aantal beleidsterreinen op het gebied van zorglogistiek. Hierbij maak je de vertaalslag naar ZGT-beleid en ben je betrokken bij het door ontwikkelen naar de uitvoering hiervan binnen ZGT. Je komt terecht in een collegiaal team met een plezierige sfeer en neemt deel aan projecten. Je hebt de vrijheid om proactief te handelen en we verwachten van je dat je je op de hoogte stelt van nieuwe ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.

Let op: we hebben momenteel twee vacatures beschikbaar voor deze functie:

Eén tijdelijke aanstelling van 2 jaar voor 28 uur per week.

Eén vaste aanstelling voor 36 uur per week.

Beide functies zijn inhoudelijk gelijkwaardig, maar verschillen in contractduur en urenomvang. De tijdelijke functie biedt een mooie kans voor verdieping op projectbasis, terwijl de vaste functie gericht is op structurele inzet en toekomstgerichte ontwikkeling binnen het team. In je sollicitatiebrief kun je je voorkeur aangeven.

Wie ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Gezondheidswetenschappen of (Technische) Bedrijfskunde.
• Je hebt ervaring met strategisch en tactisch capaciteitsmanagement, bij voorkeur in een ziekenhuisomgeving.
• Je beschikt over sterke analytische, cijfermatige en bedrijfskundige vaardigheden.
• Je bent zowel zelfstandig als een teamspeler, met goed inzicht in en gevoel voor een bestuurlijk-politieke omgeving.
• Je communiceert helder, hebt goede sociale en adviesvaardigheden, toont empathie, staat stevig in je schoenen en weet om te gaan met tegengestelde belangen.
• Goed om te weten: je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Wat krijg je van ZGT?

• Voor de tijdelijke functie (28 uur, 2 jaar):
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (2 jaar) voor 28 uur per week.
• FWG 60 CAO Ziekenhuizen, afhankelijk van je ervaring, minimaal € 4.081 en maximaal € 5.978 bruto per maand (bij 36 uur).
• Gratis parkeren voor ZGT-personeel, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding, tot 57 uur naar keuze te besteden persoonlijke levensfasebudget per jaar en een zeer actieve personeelsvereniging.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via diverse workshops/trainingen.
• Voor de vaste functie (36 uur):
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 36 uur (100%) per week.
• FWG 60 CAO Ziekenhuizen, afhankelijk van je ervaring, minimaal € 4.081 en maximaal € 5.978 bruto per maand op basis van een fulltimedienstverband.
• Ook hier: gratis parkeren voor ZGT-personeel, eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding, persoonlijk levensfasebudget en ruimte voor ontwikkeling.

Over ZGT

Wij zijn ZGT, hét in Twente gewortelde topklinische ziekenhuis in Almelo en Hengelo waar aandacht voor de patiënt en mens centraal staat. Een plek waar wij met plezier werken en waar we duurzaam inzetten op vooruitstrevende verbeteringen in de zorg. ZGT heeft de kennis, kunde en het enthousiasme om de regionale uitdagingen in de gezondheidszorg aan te gaan. Met ruim 3200 gedreven medewerkers en 200 vrijwilligers zetten wij ons in samenwerking met patiënten, naasten en andere zorgaanbieders dag en nacht in voor de beste zorg in Twente. Daar zijn wij onmeunig trots op!

Nieuwsgierig?

Stuur je sollicitatie uiterlijk 23 juli 2025 aanstaande.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 23 juli en woensdag 30 juli 2025.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Martine Jongbloed, bedrijfskundig manager ketenzorg en capaciteitsmanagement via contactinformatie .