Communicatieadviseur Wonen & Dagbesteding
Ligt jouw hart in de zorg? Wil je bijdragen aan het op de kaart zetten van Visio? Wil je de bijzondere verhalen van onze cliënten met een visuele en verstandelijke beperking uitdragen? Is jouw vertrekpunt dan hun kracht en mogelijkheden? Dan zoeken we jou. Kom ons communicatieteam versterken.
• Jij bent de spil als het gaat om zichtbaarheid en profilering van Visio Wonen & Dagbesteding.
• Je schrijft communicatieplannen voor en levert een grote bijdrage aan de veranderopgaves en projecten van het domein Wonen & Dagbesteding. Denk hierbij aan onderwerpen als nieuwbouw of herinrichting van locaties en terreinen, projecten gericht op familieparticipatie en een zinvolle dag invulling en zzp-inzet.
• Jij coördineert alle publicitaire activiteiten, online en offline.
• Je adviseert collega’s bij hun ambassadeursrol; samen zorgen jullie voor aansprekende content in tekst en beeld.
• Je hebt korte lijnen met het productieteam voor de uitvoering van je communicatieadviezen.
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding Communicatie en zo’n vijf jaar ervaring in het communicatie-vak.
• Je bent een gedreven, ondernemende en analytische adviseur.
• Je hebt een flinke dosis overtuigingskracht.
• Je hebt creatieve ideeën, bent enthousiast en denkt proactief mee.
• Je legt verbindingen, intern en extern.
• Je werkt zelfstandig en beheert je eigen workload.
• Je bent bereid om af en toe fysiek aanwezig te zijn op de diverse locaties, ook al werken we ook veel vanuit huis.
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt en wil jij bijdragen aan onze visie “Meedoen mogelijk maken”? Reageer dan! Je sollicitatie met cv ontvangen wij graag zo snel mogelijk, maar uiterlijk op 20 juli via www.werkenbijvisio.org. We starten direct met de sollicitatieprocedure zodra we je reactie ontvangen.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Antonietta Asta, manager Communicatie & Marketing, via telefoonnummer contactinformatie .
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature