Stafadviseur onderwijs

Intro

Wil jij graag bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs binnen de Faculteit der Geneeskunde en meewerken aan het beleid van het zij-instroomprogramma geneeskunde?

Wat ga je doen?

In deze uitdagende functie als stafadviseur onderwijs voer je afwisselende werkzaamheden uit voor de kwaliteitszorgcyclus van de verschillende opleidingen binnen de Faculteit Geneeskunde. Dit zijn de bachelor en master geneeskunde, de Science Master programma’s Oncology en Personalized Medicine en het zij-instroomprogramma Geneeskunde (Zigma). Je levert beleidsmatige ondersteuning voor het Zigma-programma, je draagt bij aan de reglementen van de opleiding en je bent verantwoordelijk voor de selectie van studenten voor het Zigma-programma.

• Aanleveren van de benodigde cijfers voor de jaarverslagen van de verschillende opleidingen;
• Analyseren en uitwerken evaluatiedata van onder andere cursussen, coschappen, symposia, stages, alumni-enquetes;
• Onderhouden van contacten met kwaliteitszorgmedewerkers binnen en buiten de faculteit;
• Participeren in de landelijke samenwerking met andere zij-instroom programma’s geneeskunde;
• Je doet proactief beleidsvoorstellen ten aanzien van de visie en verbetering van het opleidingsbeleid, op basis van onder andere het universitaire beleid;
• Je werkt samen met collega’s binnen het team Strategie en Beleid van Onderwijs (SBO) en je wisselt binnen en buiten Amsterdam UMC kennis uit met betrekking tot onderwijsbeleid;
• Je volgt (inter)nationale ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en gezondheidszorg en jij denkt mee over gevolgen voor de opleidingen.

Wat neem je mee?

• Academisch werk- en denkniveau: bij voorkeur een afgeronde opleiding onderwijskunde of andere relevante opleiding (bijvoorbeeld in een (bio)medische richting of Health Sciences), aangevuld met onderwijskundige ervaring;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en een bondige en toegankelijke schrijfstijl;
• Aantoonbare ervaring in het initiëren, schrijven en presenteren van beleidsnotities;
• Vaardig in het vertalen van complexe informatie naar inzichtelijke en bondige rapportages;
• Goede kennis van Excel (draaitabellen, formules) en gedegen kennis van andere geautomatiseerde systemen (MS Office) en social media.

Jij bent analytisch en proactief en je bent een teamspeler die graag goed samenwerkt met collega’s binnen de organisatie. Je hebt goede organisatorische kwaliteiten en je vindt het fijn om het overzicht te bewaren.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9: € 3.379 tot € 4.632 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De Faculteit der Geneeskunde VU Amsterdam is verantwoordelijk voor de bachelor- en masteropleiding geneeskunde en de masteropleidingen Personalized Medicine, Oncology en Epidemiologie. Als stafadviseur onderwijs maak je deel uit van het team Strategie & Beleid van Onderwijs (SBO), een enthousiast en hecht team bestaande uit ruim 25 stafadviseurs die experts zijn op verschillende gebieden waarmee je ervaringen, kennis en ook gezelligheid deelt. Het team is divers qua opleidingsachtergronden waardoor we veel van elkaar leren en elkaar goed aan kunnen vullen. Team SBO heeft als taak de opleidingen beleidsmatig te innoveren, adviseren en ondersteunen en binnen dit team leer je veel aspecten van de diverse opleidingen kennen.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Miriam van Strien, Teamleider Strategie & Beleid van Onderwijs via m.vanstrien@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.