Afdelingshoofd Horeca en Gastvrijheid

Je nieuwe baan

Als afdelingshoofd Horeca & Gastvrijheid leid je dagelijks de diensten van jouw afdelingen in goede banen. Jouw focus ligt op het coachen van teamleiders en coördinatoren, het optimaliseren van processen en het realiseren van ambitieuze resultaten.

Ga je de uitdaging aan?

Dan zijn dit jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan teamleiders en coördinatoren: coachen en motiveren van het team en initiatief nemen om tot resultaat te komen.
• Systematisch toezicht houden: voortgang bijhouden, stagnatie/ afwijkingen tijdig bespreken, eventueel bijsturen voor optimale resultaten en collega’s betrekken.
• Budgetverantwoordelijkheid: budget monitoren, proactief meedenken en plannen opstellen voor een efficiënte dienstverlening.
• Teamontwikkeling: teams verder ontwikkelen waarbij werkplezier voorop staat.
• Visie: richting geven en het geheel helder overbrengen naar het team
• Relatiebeheer: bouwen aan interne en externe relaties en zorgen voor een goede afstemming van beleid en processen.
• Innovatie en verbetering: kansen in (zorgprocessen) en diensten signaleren en vertalen naar concrete en haalbare voorstellen.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Als afdelingshoofd Horeca & Gastvrijheid begrijp je wat voor je team belangrijk is: je luistert, motiveert, stimuleert en bent hierin proactief. Ook wil je een rol spelen in de doorontwikkeling van het facilitair bedrijf, nieuwbouw van de keuken, bezoekersrestaurants en ontwikkeling van nieuwe serviceconcepten.

Daarnaast:

• heb je een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur richting facilitair of hotelmanagement;
• heb je jarenlange ervaring als leidinggevende;
• kun je draagvlak creëren en omgaan met weerstand;
• werk je resultaatgericht en ben je daadkrachtig;
• kun je prioriteiten stellen en een variëteit aan werkzaamheden coördineren, structureren en aansturen;
• krijg je energie van het motiveren en coachen van je teams om zo een steeds hoger (kwaliteit)niveau te ontwikkelen;
• ben je energiek, proactief en gedreven.

De afdeling

Ons Facilitair Bedrijf bestaat uit Logistiek, Inkoop en Horeca & Gastvrijheid, met als ambitie:

Het Facilitair Bedrijf is klaar voor de toekomst. Wij creëren een gastvrije, veilige en comfortabele omgeving. Met vakbekwame teams, slimme technologieën en zichtbaar werkplezier leveren we dagelijks efficiënte en duurzame dienstverlening -voor iedereen.

De afdeling Horeca & Gastvrijheid omvat onder meer: de centrale keuken, personeelsrestaurants, receptie en telefonie, het facilitair servicepunt en onze vrijwilligers. Je geeft leiding aan 6 teamleiders, coördinatoren en indirect aan ruim 70 medewerkers en 200 vrijwilligers. Ook beheer je contracten van de bezoekersrestaurants (met aflopende contracten) en de schoonmaakorganisatie.

Per 1 oktober 2026 wordt de schoonmaak volledig in eigen beheer genomen, wat vraagt om het inrichten en organiseren van een nieuwe afdeling. Door deze uitbreiding kijkt het managementteam (MT) van het Facilitair Bedrijf hoe het toekomstige Facilitair Bedrijf eruit moet komen te zien, inclusief een mogelijke herverdeling tussen de verschillende eenheden..

Jij bent onderdeel van het MT van het Facilitair Bedrijf en rapporteert aan de manager Facilitair Bedrijf.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen!
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de CAO Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep 65 (minimaal € 4.729,- en maximaal € 7.127,- bruto per maand op fulltime basis).
• Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via de middelloonregeling van het PFZW.
• Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en op loopafstand van het station. Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV! De reiskosten voor woon-werkverkeer met het OV worden volledig vergoed.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio. Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan.
• Voldoe jij aan ons profiel, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32 – 36 uur per week. Anders betreft het een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Interesse?

Direct solliciteren is een goed idee, maar eerst eens kennismaken is net zo logisch! Neem over de vacature gerust contact op met Lisette de Rooy, manager Facilitair Bedrijf, via contactinformatie . Je kunt solliciteren tot en met 26 mei 2026.

Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de vacature. Aarzel dus niet om snel te reageren!

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.