Manager bedrijfsvoering en business controller

Ben jij een daadkrachtige, verbindende en financieel sterke manager bedrijfsvoering en wil je bijdragen aan toekomstbestendige huisartsenzorg in de regio Gelderse Vallei? Wil jij een cruciale rol spelen in het vertalen van strategische doelstellingen naar operationele processen binnen de regionale huisartsen organisatie en de netwerken? Ben jij een betrokken leidinggevende die vanuit situationeel leiderschap medewerkers in hun ontwikkeling stimuleert, uitdaagt en uitnodigt om vanuit eigen regie en vakmanschap hun bijdrage te leveren?     

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen 

De afdeling bedrijfsvoering staat voor de opgave om verder te professionaliseren en mee te groeien met de ontwikkeling van HAGV als netwerkorganisatie. In deze functie combineer je integraal leiderschap van de afdeling bedrijfsvoering met een stevige rol als business controller en maak je zowel op inhoud als op sturing het verschil.

Samen met 16 medewerkers verdeeld over drie teams, Financiën & Control, Mens & Organisatie (HR en academie) en Facilitair & Receptie, geef je uitvoering aan de strategie van HAGV. Je maakt deel uit van het MT, dat collectief verantwoordelijk is voor het geheel en bent integraal verantwoordelijk voor de afdeling bedrijfsvoering. Je stuurt op kwaliteit, verbetering van bedrijfsprocessen en de interne beheersing en ontwikkelt het recent geïmplementeerde ERP systeem door tot een efficiënt en gebruiksvriendelijk instrument met een goed dashboard. Vanuit een open, eerlijke en nieuwsgierige houding stimuleer je een ontwikkelgerichte werkomgeving waarbij van elkaar leren en continu verbeteren centraal staan. 

Daarnaast ben je als business controller adviseur van de directeur-bestuurder en het MT en betrokken bij de inkoopgesprekken met de zorgverzekeraar. Je zorgt voor een gezonde financiële basis en betrouwbare sturing op cijfers, bewaakt financiële ontwikkelingen, risico’s en scenario’s en vertaalt deze naar concrete keuzes en kaders. Je bent verantwoordelijk voor de financiële planning- en controlcyclus en voor heldere, actuele en betrouwbare rapportages.

Binnen het team Mens & Organisatie ligt de focus op het verder ontwikkelen van het (beroeps) opleidingsbeleid en de Academie, in samenwerking met onderwijsinstellingen. Het team facilitair & receptie richt zich op gastvrijheid en service. 

Met jouw kennis en ervaring overzie je de impact van besluitvorming in de praktijk. Als verbindende schakel werk je nauw samen met je collega-managers (zorg & innovatie, spoedzorg, ICT & digitalisering) en met een team van professionals met ieder hun eigen expertise en kennisgebied. 

Dit ben jij 

Jij zorgt voor rust en verbinding en bent in staat eigenaarschap te geven en te nemen. Je brengt positieve energie mee en schakelt snel en makkelijk. Daarnaast breng je het volgende met je mee:

• je beschikt over een academische opleiding bedrijfskunde of economie;
• je beschikt over kennis van en ervaring als business controller en de verschillende aandachtsgebieden binnen de afdeling bedrijfsvoering;
• je hebt kennis en ervaring met het leidinggeven aan verander- en ontwikkelprocessen;
• je bent in staat om complexe en strategische doelstellingen te realiseren in een dynamisch krachtenveld;
• je bent een verbindende en coachende leidinggevende, die medewerkers motiveert eigen regie en verantwoordelijkheid te nemen;
• je voelt je prettig in een omgeving waar nog niet alles vastligt en waar je zelf richting en structuur aanbrengt;
• je schakelt gemakkelijk tussen strategisch niveau en de dagelijkse praktijk en weet daarin anderen mee te nemen.

Dit bieden wij jou

• Afhankelijk van je ervaring een salaris tussen de € 6.092,- en € 7.787,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 38 uur per week voor onbepaalde tijd.
• De functie wordt voornamelijk op kantoor in Ede beoefend, maar kent ook thuiswerkmogelijkheden.
• Een boeiende functie op zowel strategisch als tactisch niveau, in een dynamische omgeving.
• Een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en pensioenopbouw via PFZW conform cao Huisartsenzorg.
• Ruime mogelijkheden in de vorm van trainingen, opleidingen en coaching, om je zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen.
• Een werkomgeving waar een gezonde levensstijl wordt nagestreefd en gestimuleerd.

Dit zijn wij 

Huisartsenorganisatie Gelderse Vallei (HAGV) is de netwerkorganisatie van 80 huisartsenpraktijken in de regio Gelderse Vallei. Vanuit verschillende specialismen dragen wij bij aan goede huisartsenzorg voor inwoners van de regio, onder andere via innovatiezorgprogramma’s en de organisatie van spoedzorg in de avond, nacht en het weekend.

HAGV is een integrale dienstverlener en ondersteunt aangesloten praktijken met chronische zorgprogramma’s, (digitale) innovaties en diensten op het gebied van ICT en HR. Ons doel is huisartsen maximaal te ondersteunen en te ontzorgen, zodat inwoners toegang houden tot goede huisartsenzorg. We werken daarbij samen met regionale partners zoals ziekenhuis, VVT, ambulancezorg, GGD, GGZ, gemeenten, het sociaal domein en de zorgverzekeraar, vanuit een gezamenlijke ambitie gericht op passende zorg, ondersteuning en gezondheid. 

Wil je meer informatie over het werken bij ons? Kijk op onze website

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Anja van Vloten, directeur-bestuurder via contactinformatie . Zij vertelt je graag meer over onze organisatie en het werken in deze functie!

Ben je enthousiast en wil je solliciteren op deze vacature? Reageer dan voor 6 mei en stuur je motivatiebrief en je cv naar werken@hagv.nl. De eerste gespreksronde is gepland op 12 mei en de tweede gespreksronden op 19 mei. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.