directeur-bestuurder
In de visie van Stichting 1nP staat de (hulpverlenende) relatie tussen cliënt en zorgprofessional in alles centraal. 1nP biedt hoogwaardige psychische of psychiatrische behandeling, waarbij de zorgprofessional als deskundige de cliënt behandelt voor diens concrete, individuele hulpvraag. Stichting 1nP zorgt voor een naadloze overgang van ‘zelfzorg’ en ‘zelfmonitoring’ naar ‘samenzorg’ en weer terug. De herstelgerichte zorg voor de cliënten wordt ondersteund via een goed doordacht palet aan eigentijdse en digitale middelen. Deze persoonlijke, intuïtieve en sensibele benadering, zoals die uitgedragen wordt in de cliënt- zorgprofessional relatie, wordt geïntegreerd in alle overige bedrijfsonderdelen van Stichting 1nP. Stichting 1nP maakt onderdeel uit van Parnassia Groep.
Je geeft in samenwerking met de directeur bedrijfsvoering leiding aan de organisatie op zorginhoud en bedrijfsvoering en je bent integraal verantwoordelijk voor alle aspecten van het functioneren van Stichting 1nP. De netwerkorganisatie bestaat uit meer dan 600 aangesloten zelfstandige zorgprofessionals en de interne organisatie uit een zestal teams met per team één (of twee) coördinator(en). Daarnaast maak je deel uit van de bestuursraad, een overlegorgaan van Parnassia Groep waar in gezamenlijkheid de strategie en het beleid van Parnassia Groep wordt bepaald.
Als directeur-bestuurder ben je eindverantwoordelijk voor de organisatie met als onderwerpen onder meer de strategie, de relaties met de stakeholders, de relaties met de uitvoerend professionals (die werken op basis van een Raamovereenkomst van Opdracht), de (door)ontwikkeling van het ECD Extenzo, de zorgverlening en het inhoudelijk beleid. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van de organisatie (o.a. op het gebied van de zorginhoudelijke doelen, passende zorg, aantallen cliënten, betrokken collega’s en aangesloten professionals). Je stuurt (in samenwerking met de directeur bedrijfsvoering) de interne organisatie aan die in teams is verdeeld, te weten IT, financiën, bedrijfsbureau, kwaliteit en controle, zorgadministratie en relatiebeheer. Je verdeelt onderling de taken. Je bent tevens eerste aanspreekpunt voor de raad van toezicht, de cliëntenraad en de ondernemingsraad (i.o.). Daarnaast is de voorkeur uitgesproken dat je voor een beperkt aantal uren als zelfstandig professional werkzaam bent in een team van Stichting 1nP.
Parnassia Groep kent een regeling arbeidsvoorwaarden bestuurders en directeuren.
De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie en gebaseerd op de Beloningscode Bestuurders in de Zorg en de WNT.
Van de directeur-bestuurder wordt verwacht dat hij/zij een aantal dagen per week aanwezig is op de locatie in Hellevoetsluis.
Suur Ten Oever heeft, naast het bovenstaande specifieke deel, ook een algemeen profieldeel geformuleerd voor functies binnen de raad van bestuur met hierin kenmerken waar de moderne bestuurder volgens ons mimimaal aan zou moeten voldoen. Lees hier verder.
Stichting 1nP werd in 2003 opgericht en is de eerste netwerkorganisatie in Nederland voor professionals die
ambulante geestelijke gezondheidszorg aan jongvolwassenen, volwassenen en ouderen met psychische klachten
leveren. Sinds april 2013 is Stichting 1nP aangesloten bij Parnassia Groep.
Stichting 1nP levert een belangrijke bijdrage, zowel zorginhoudelijk als organisatorisch en logistiek, aan de ontwikkeling van de geestelijke gezondheidszorg in Nederland. Stichting 1nP doet dat vooral door de sterke gerichtheid op innovatie, ontwikkeling en professionalisering van behandeling en de wijze waarop de randvoorwaardelijkheden hiervoor binnen Stichting 1nP georganiseerd zijn. Logistiek is de netwerkorganisatie van Stichting 1nP een innovatief concept. Het levert veel flexibiliteit in de organisatie en specialismen in professionele behandelwijzen op.
De bij Stichting 1nP aangesloten professionals werken vanuit een eigen praktijk, een groepspraktijk of vanuit de 1nP-vestiging. In haar werkgebied werkt Stichting 1nP actief samen met de andere zorgbedrijven van Parnassia Groep in het realiseren van goede hulpverlening.
Missie
"1nP – persoonlijke zorg op maat”
Dit is de kernboodschap voor de toekomst van Stichting 1nP. De vormen van hoogwaardige zorg die Stichting 1nP aanbiedt worden afgestemd op de individuele hulpvraag. Stichting 1nP investeert in de primaire relatie tussen cliënt en zorgprofessional. Er wordt door Stichting1nP nog beter maatwerk geleverd in de ggz-niche waarin zij werkzaam is. Hiermee sluit de missie tevens aan op de missie van Parnassia Groep: ‘Hulp bieden aan mensen die met psychische aandoeningen zo gezond en zelfstandig mogelijk hun leven leiden’.
Meer informatie is te vinden op www.1np.nl.
Solliciteren kan via www.suurtenoever.nl.
Geselecteerde kandidaten vragen wij een specifiek motivatiedocument en CV aan te leveren. Na de voorselectie wordt de long- en shortlist met de gevraagde documenten aan de opdrachtgever gepresenteerd. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken bij de opdrachtgever. Deze kandidaten ontvangen een gedetailleerde planning van de vervolgprocedure.
In het eindstadium van de procedure wordt gebruik gemaakt van een referentiecheck.
Een (ontwikkel)assessment maakt deel uit van de procedure.
Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met:
Marja Suur, partner
Annemarie Engel, PA
Chantal Fonteijn, PA
T: 0850 – 734 706 (Annemarie)
T: 0850 – 734 710 (Chantal)
Suur Ten Oever is een zich steeds vernieuwende executive search organisatie volledig gericht op de gezondheidszorg. Ons goed op elkaar... Lees meer
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature