Communicatiemedewerker - onderzoeksinstituut Amsterdam Public Health
Wil jij ervaring op doen binnen het academisch werkveld in deze communicatiefunctie, lees dan snel verder!
Als communicatiemedewerker houd je je bezig met het uitvoeren van het communicatiebeleid van het onderzoeksinstituut. Je hebt een verbindende functie tussen onze onderzoekers van de verschillende aangesloten faculteiten.
Je maakt onderdeel uit van het centrale bureau dat de directie van het Amsterdam Public Health onderzoeksinstituut (APH) ondersteunt. Je draagt bij aan de opzet en uitvoering van het communicatieplan voor APH. Bij het uitvoeren van communicatieactiviteiten zorg je steeds voor een goede afstemming met alle betrokken interne en externe partijen.
Verder zijn de taken:
Wij zoeken een enthousiaste communicatiemedewerker die de volgende kennis en ervaring met zich meebrengt:
De collega die wij zoeken is nauwkeurig en heeft een echte hands-on mentaliteit. Je kan jouw communicatiestijl aanpassen op de diverse doelgroepen. Communicatief en tekstueel ben je zeer vaardig: content managementsystemen en social media hebben voor jou geen geheimen. Je bent dienstverlenend ingesteld, durft zelfstandig en proactief zaken op te pakken en behoudt altijd oog voor resultaat en kwaliteit.
Wij lezen graag in jouw motivatie waarom deze rol in een medisch-wetenschappelijke omgeving zo goed bij je past!
Public health’ staat volop in de belangstelling. Het onderzoeksinstituut Amsterdam Public Health (APH) groeit gestaag en speelt een steeds grotere rol in landelijke en regionale initiatieven. Communicatie, zowel intern als extern, wordt daardoor steeds belangrijker.
APH is één van de acht onderzoeksinstituten van Amsterdam UMC. Binnen dit multidisciplinaire onderzoeksinstituut bundelen ruim 1700 onderzoekers van Amsterdam UMC, UvA en VU hun krachten om aan een gezondere samenleving te werken. APH bestaat uit negen onderzoeksprogramma’s die volksgezondheidskwesties en maatschappelijke gezondheidsuitdagingen adresseren waar metropoolregio’s zoals de stad Amsterdam voor staan.
APH wordt aangestuurd door een directieteam dat wordt ondersteund door een bureau, bestaande uit een manager, een beleidsmedewerker, een communicatie-medewerker, een impact developer en een secretaresse. Jouw hiërarchisch leidinggevende is de manager van APH.
Meer over ons is te vinden op onze website https://www.amsterdamumc.org/aph of onze company page op LinkedIn https://www.linkedin.com/company/amsterdam-public-health/.
De eerste gespreksronde is donderdag 11 april. Wij vragen of je hier alvast rekening mee wilt houden, waarvoor dank.
Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Danielle van der Laan, manager APH, via aph@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via tanja.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature