Senior salarisadministrateur

Ben jij een ervaren salarisadministrateur die écht het verschil wil maken voor zorgmedewerkers? Bij OLVG zorg jij ervoor dat ruim 6000 medewerkers elke maand op tijd en correct hun salaris ontvangen. Met jouw kennis ben je een onmisbare kracht binnen de HR-afdeling en de organisatie. Interesse? Solliciteer direct!

Zo maak jij impact bij OLVG
Als senior salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van salarissen. Je bewaakt de kwaliteit door controles uit te voeren en zorgt ervoor dat processen en procedures goed worden gevolgd. Collega’s kunnen bij jou terecht voor complexe vragen en advies.

Wanneer je afwijkingen of risico’s signaleert, kaart je deze aan en draag je een passende oplossing aan. Je volgt ontwikkelingen rondom de CAO ziekenhuizen en wetgeving scherp en vertaalt deze naar de praktijk.

HR Services richt zich de komende periode volledig op de optimalisatie van de processen in ons HR-systeem. Jij bent de kartrekker van het salaristeam en denkt (pro)actief mee over verbeteringen in processen en werkwijzen. Daarnaast pak je een rol in verschillende projecten, zowel binnen de afdeling als organisatiebreed, en lever je een waardevolle bijdrage aan HR-initiatieven.

Met jouw deskundigheid, enthousiasme en frisse ideeën zorg je ervoor dat de salarisverwerking soepel verloopt en voeg je echte waarde toe aan OLVG. Je weet hoe belangrijk een correct salaris is voor medewerkerstevredenheid en draagt daar met trots aan bij!

Dit neem jij mee naar OLVG

• je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de salarisadministratie
• je beschikt over een PDL-diploma en VPS-diploma. Of je bent bereid om op korte termijn je VPS diploma te halen
• bij voorkeur heb je ervaring met Afas Profit en Ortec OWS. Je kennis van Excel is uitstekend
• je hebt een scherp oog voor wet- en regelgeving, cao’s en houdt overzicht op alles wat effect heeft op salarissen. (bijv roostering, beleidsaanpassingen, UWV, pensioenfonds etc.)
• je haalt energie uit samenwerking en het delen van vakkennis
• je bent analytisch sterk en weet nieuwe informatie snel te vertalen naar de praktijk

Hier kom jij te werken
OLVG is een dynamisch ziekenhuis met twee hoofdlocaties (Oosterpark en Jan Tooropstraat). Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

De salarisadministratie van OLVG bestaat uit drie salarisadministrateurs en is dé specialist op het gebied van loon/fiscale vraagstukken. Je werkt nauw samen met onze HR Assistenten die verantwoordelijk zijn voor het invoeren van mutaties. Samen verzorg je de salarisverwerking van ongeveer 6000 collega’s.

Je wordt regelmatig gevraagd om mee te denken bij projecten die invloed hebben op de salarisadministratie, zoals CAO-wijzigingen of beleidsaanpassingen.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3751 en maximaal € 5289 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus, 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan direct op de vacature van senior salarisadministrateur!

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Elise (recruiter) via contactinformatie of recruitment@olvg.nl