Directeur Primair Proces

Solliciteren
InloggenVacature plaatsen
Terug naar overzicht

Directeur Primair Proces

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Directeur
Branche
Overige
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
24 december 2025
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Wil jij richting geven aan een organisatie die dagelijks bijdraagt aan passende zorg voor nu en in de toekomst? Ben jij een strategisch sterke leider die in een dynamisch speelveld dienstverlening weet te versterken, te verbinden en te vernieuwen met oog voor burgers, professionals en het bredere zorgstelsel?  Kun jij visie vertalen naar impactvolle resultaten en mensen meenemen in verandering? Dan is de rol van Directeur Primair Proces bij het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) jouw volgende stap.

Over CIZ
Het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) is een belangrijke organisatie in Nederland die verantwoordelijk is voor de beoordeling van de toegang tot langdurige zorg, zoals geregeld in de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet zorg en dwang (Wzd) en de regeling Dubbele Kinderbijslag Intensieve Zorg (DKIZ).

Het CIZ speelt als poortwachter een cruciale rol in het zorglandschap door vast te stellen wie in aanmerking komt voor langdurige zorg. De verhouding met de politiek is sterk, omdat het CIZ opereert binnen de kaders van wet- en regelgeving die door de overheid zijn vastgesteld, en de organisatie zorgt voor de praktische invulling van het zorgbeleid

Het CIZ is een warme organisatie die zich inzet voor passende zorg voor nu en in de toekomst, met oog voor de behoeften van de cliënt en een betrokken, professionele benadering.

Het CIZ en de ontwikkelopgave
Het CIZ staat voor een belangrijke ontwikkelopgave in een veranderend zorglandschap en in het bijzonder staat het primair proces voor een fase van belangrijke vernieuwing. De druk op de zorg neemt toe: de zorgvraag groeit, systemen veranderen en technologische mogelijkheden ontwikkelen zich snel. CIZ moet daarop voorbereid zijn door processen te vereenvoudigen, digitalisering en ICT-vernieuwing goed te begeleiden en door medewerkers mee te nemen in nieuwe manieren van werken.

Daarnaast is het zeer belangrijk om actief de stem van de burgers naar binnen te halen door goede contacten te onderhouden met cliëntenorganisaties. Inzichten uit panels en klankbordgroepen moeten door het CIZ actief worden meegenomen in de ontwikkeling van de dienstverlening.

De functie
Als Directeur Primair Proces krijg je een opdracht die direct raakt aan het leven van cliënten én aan de toekomst van de langdurige zorg. Je zorgt ervoor dat mensen op een belangrijk moment in hun leven snel duidelijkheid krijgen over de zorg waarop zij kunnen rekenen. Dat vraagt om zorgvuldigheid, menselijke aandacht én een organisatie die duidelijk, eenvoudig en professioneel werkt.

Je geeft leiding aan het MT Primair Proces en aan ruim 1.100 professionals in landelijke en regionale teams. Je bent lid van het directieteam en brengt verbinding tussen het strategisch beleid en de dagelijkse uitvoering. Je stuurt een organisatieonderdeel aan dat in ontwikkeling is. Binnen de organisatie ben je degene die richting geeft, overzicht creëert en teams ondersteunt om hun werk met vertrouwen en professionaliteit te kunnen doen. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en lerend vermogen, en zorgt dat managers weten wat er van hen verwacht wordt en waartoe hun werk bijdraagt. Kortom je verbindt strategie en uitvoering, Je brengt vernieuwing en stabiliteit in balans en je leidt het primaire proces met aandacht voor mensen én voor de opgave.

Welke verantwoordelijkheden krijg je?

  • Als Directeur Primair Proces vertaal je strategie naar dagelijkse praktijk. Je bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering, ontwikkeling en vernieuwing van het primaire proces met impact op het leven van cliënten én de toekomst van de zorg.
  • Koers bepalen en richting geven: Vertalen van de maatschappelijke opdracht van het CIZ naar duidelijke koers, kaders en prioriteiten voor het primaire proces;
  • Sturing op kwaliteit en procesuitvoering – Je zorgt voor een effectieve en professionele uitvoering van de Wlz, Wzd en DKIZ. Je stuurt op doorlooptijd, kwaliteit en klantgerichtheid, en bewaakt continuïteit en verbetering in het primaire proces;
  • Leiderschap in verandering: Je vindt de balans tussen sturing en ruimte. Je stimuleert besluitvorming laag in de organisatie, brengt structuur zonder te vervallen in hiërarchie, en maakt duidelijk wat kan en wat niet. Vanuit visie en verantwoordelijkheid begeleid je de organisatie in realistische stappen richting meer wendbaarheid – met oog voor zowel cultuurverandering als continuïteit;
  • Verbinding van beleid, uitvoering en keten: Je zorgt voor integraliteit tussen strategie, beleid, uitvoering en ondersteuning. Je herkent waar processen en besluitvorming vastlopen en weet beweging te brengen in zowel interne als externe ketens. Je denkt vooruit, verbindt beleid aan de dagelijkse praktijk en bent zichtbaar en communicatief sterk richting interne én externe partners;
  • Leidinggeven aan het MT Primair Proces: Aansturen van het managementteam met focus op leiderschap, samenwerking en resultaat;
  • Verbinding met cliënt en omgeving: De stem van burgers, cliëntenorganisaties en maatschappelijke partners actief betrekken bij de ontwikkeling van de dienstverlening;
  • Samenwerken in het directieteam: Actieve bijdrage leveren aan de organisatiebrede koers en aansturing vanuit het directieteam van het CIZ;
  • Versterken van het lerend vermogen: Creëren van een omgeving waarin medewerkers en teams leren, reflecteren en zich blijven ontwikkelen.

Wat breng je mee?
Je bent een strategisch leider met visie en bestuurlijke ervaring, die richting weet te geven én verbinding weet te creëren. Je combineert koersvastheid met oog voor mensen, en beweegt je soepel in een complexe, maatschappelijke context. Je brengt rust, overzicht en voortgang, ook wanneer belangen uiteenlopen.

  • WO werk- en denkniveau, met een relevante academische achtergrond;
  • Ruime ervaring in leidinggeven aan managers binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in het publieke domein of de zorg;
  • Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en het verbeteren van uitvoering en processen;
  • Affiniteit met werkomgevingen waarin medische of inhoudelijke professionals een rol spelen is een pre; je weet ruimte te geven aan vakmanschap binnen professionele kaders.
  • Vermogen om te sturen op kwaliteit, resultaten en doorontwikkeling met behulp van inzichtelijke stuurinformatie;
  • Goed begrip van het zorglandschap en relevante wet- en regelgeving, of het vermogen om dit snel eigen te maken;
  • Je beweegt je effectief binnen een politiek-bestuurlijke context, weet hoe het is om binnen wettelijke en financiële kaders te werken, en weet daarin realistische beweging te creëren;
  • Een verbindende en reflectieve leiderschapsstijl: koersvast, empathisch en besluitvaardig, met aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en maatschappelijke impact.

Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle functie met directe maatschappelijke impact, waarin je ruimte krijgt om koers te bepalen, te vernieuwen en te bouwen aan de toekomst van het CIZ. Je komt te werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is, met veel ruimte voor eigen invulling en groei.

Daarnaast bieden we:

  • Een salaris tussen € 7.083 en € 10.079,- bruto per maand (schaal 75, cao CIZ) bij een 36-urige werkweek;
  • Je kunt rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibiliteit in werktijden en locatie, een fit-voor-werkbudget, een thuiswerkregeling, volop ontwikkelmogelijkheden en een collectief pensioen. Bekijk de volledige arbeidsvoorwaarden op werkenbijciz.nl/cao-ciz-2025-2026


Nog vragen of direct solliciteren?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Astrid Booij-Liewers of Arjan Brandwijk contactinformatie . Ben jij de directeur die wij zoeken?

Reageren kan tot en met maandag 26 januari 09.00 uur.

Informatie over de procedure

  • De gesprekken bij Movimento vinden plaats in week 5 en 6.
  • In week 8, op donderdag 19 februari tussen 13.00-17.00 uur vinden de selectiegesprekken plaats. 
  • De tweede ronde verdiepende gesprekken vinden plaats in week 9 op maandag 23 februari tussen 09.00-13.00 uur.
  • Op vrijdag 27 februari zal het arbeidsvoorwaardengesprek worden gepland.
  • Een selectieassessment maakt onderdeel uit van de procedure en zal naar verwachting in week 8 vanuit CIZ worden toegelicht.
(Recruiter)

Movimento is de professionele gesprekspartner op uw route naar excellente zorg. Ons uitgangspunt is een heldere visie op leiderschap en een... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Directeur Primair Proces

Utrecht
HBO
Niet nader bepaald
Niet nader bepaald
Nu solliciteren