Directeur Revalidatie en Behandeling

Niet zomaar een Directeur Revalidatie en Behandeling, SAMEN met ons maak jij het verschil!

Directeur Revalidatie en Behandeling
32 - 36 uur per week, per direct

Wat ga je doen?
Je bent als lid van het directieteam medeverantwoordelijk voor het toekomstbestendig maken en houden van de organisatie en ontwikkelt mede strategisch beleid voor de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van onze revalidatiedienst en de behandelaren. Binnen en buiten de organisatie ben je boegbeeld rondom de te bereiken strategische doelen van Samen. Je bouwt graag aan prettige en effectieve samenwerkingsrelaties die daar ondersteunend aan zijn. Als directeur ben je natuurlijk verantwoordelijk voor zowel de kwaliteit van de dienstverlening als de bedrijfsvoering van je aandachtsgebied. Je ontwikkelt jouw specifieke aandachtsgebied en geeft in die zin leiding. In alle werkzaamheden zowel in- als extern draag jij de visie van Samen uit.

Onze focus ligt de komende jaren op onze nieuwe strategie. Hierin is vergroting van werkplezier een belangrijk doel, we willen ook meer cliënten van zorg voorzien door anders te gaan werken en we willen een aantoonbare bijdrage leveren aan een gezonde, zorgzame en duurzame samenleving.

Waar ga je werken?
Samen is een organisatie binnen de gezondheidssector Verzorging, Verpleging en Thuiszorg. Wij leveren langdurige zorg, thuiszorg, revalidatie, behandeling en diensten op het gebied van welzijn. In ons werkgebied zien we dubbele vergrijzing, ofwel de zorgvraag stijgt en de arbeidsmarkt krimpt. De strategische koers is de komende jaren gericht op het bieden van noodzakelijke zorg aan zoveel mogelijk ouderen in het werkgebied van Samen: de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Bij Samen zijn drie directeuren Zorg actief. Eén voor de zorgregio Hollands Kroon, één voor de zorgregio Schagen en een directeur Revalidatie en Behandeling. Jouw aandachtsgebied is Revalidatie & Behandeling, een directie met ca. 150 medewerkers.

Je ontvangt leiding van de Raad van Bestuur. Daarnaast ben je strategisch verantwoordelijk en adviseer je aan de Raad van Bestuur. Je vormt samen met de Raad van Bestuur en overige 6 directeuren, het directieteam van Samen. Je geeft daarnaast leiding aan de drie teammanagers binnen jouw aandachtsgebied.

Wat mag je van Samen verwachten?
Een werkgever met grote ambities in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid: voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid gelden als vaste waarden bij Samen. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat is wat we doen en dat blíjven we doen.

Werken bij Samen betekent ook:

• Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en ruimte tot eigen invulling van de rol;
• Een bruto maandsalaris conform cao VVT schaal 75;
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering;
• Een rol binnen het directieteam van Samen met de mogelijkheid tot het verder vormgeven van de nieuwe strategie;
• De mogelijkheid om (deels) thuis te werken.

En niet onbelangrijk, wat praktische zaken:

• En mooie lunchruimte waar de keuken heerlijke gerechten maakt en een voedingsautomaat waar je dagelijks verse maaltijden kunt halen;
• Filevrij naar je werk en gratis voor de deur parkeren.

Wie ben je?

• Als jij een stevige opgave ziet, zoals de dubbele vergrijzing, stroop je daar graag je mouwen voor op!
• Je hebt aantoonbare ervaring als directeur in de gezondheidszorg;
• Je hebt WO werk en denkniveau;
• Je hebt kennis van organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering, financiële en organisatorische vraagstukken;
• Je analyseert en interpreteert zelfstandig problemen en lost deze op;
• Sociale vaardigheden zoals motiveren, corrigeren en conflicthantering zijn je eigen;
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Verder ben je volhardend, geduldig en een echte doorzetter.

Heb je interesse in deze uitdagende functie?
Solliciteer dan via onze website direct via de groene knop!
Voor meer informatie op inhoud kun je contact opnemen met Caroline Beentjes, lid Raad van Bestuur, via contactinformatie . Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Dolce Mulders, directeur HRM contactinformatie , dolce.vande.langenberg@wzgsamen.nl.

Gaan we met elkaar in gesprek? Dan volgt voorafgaand aan de verdere procedure eerst een assessment.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en screening aan via Validata.