Directeur Woonzorg

Directeur Woonzorg

Bouw mee aan de toekomst van de ouderenzorg in Den Haag

Ben jij een strategisch leider die energie krijgt van complexe veranderopgaven? Weet jij kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling met elkaar te verbinden? En wil jij samen met een nieuw bestuur bouwen aan toekomstbestendige organisatie?

Dan is dit een unieke kans.
HWW zorg bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase. De afgelopen jaren zijn belangrijke stappen gezet op het gebied van financieel herstel, organisatieontwikkeling en het aanbrengen van meer sturing. Tegelijkertijd ligt er een stevige opdracht om de kwaliteit van zorg verder te versterken, processen verder te professionaliseren en samen met medewerkers en management te bouwen aan een toekomstbestendige woonzorgorganisatie.

Als Directeur Woonzorg krijg je de ruimte én het vertrouwen om hierin een bepalende rol te spelen. Je maakt deel uit van het directieteam, rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en bent medeverantwoordelijk voor de strategische koers van HWW zorg.

Je komt terecht in een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid, collegialiteit en de kwaliteit van leven van bewoners centraal staan. Samen met een betrokken team van managers en professionals werk je aan duurzame verbeteringen voor bewoners én medewerkers.

Wat ga je doen?
Als Directeur Woonzorg ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van de intramurale zorg binnen HWW zorg. Vanuit de strategische koers geef je richting aan het woonzorgbeleid en zorg je – samen met collega’s – voor een effectieve en toekomstgerichte uitvoering.

Je bent daarnaast eindverantwoordelijk voor de multidisciplinaire behandeldienst. De dagelijkse aansturing ligt bij de Manager Behandeldienst, met wie je nauw samenwerkt aan de verdere ontwikkeling van de multidisciplinaire behandeling en de verbinding tussen wonen, zorg en behandeling.

Je komt terecht in een organisatie waarin meerdere strategische ontwikkelingen gelijktijdig plaatsvinden. Dat vraagt om een directeur die overzicht houdt, scherpe keuzes durft te maken en focus weet aan te brengen. Je combineert strategisch denken met zichtbare aanwezigheid op de werkvloer en weet mensen mee te nemen in verandering.

Je:

• rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur;
• bent lid van het directieteam;
• geeft direct leiding aan de Locatiemanagers en de manager Behandeldienst;
• bent eindverantwoordelijk voor circa 250 fte binnen de woonzorglocaties en de multidisciplinaire behandeldienst;
• bent voorzitter van het managementoverleg van het domein Woonzorg.
• Je bent zichtbaar binnen de locaties, weet wat er speelt op de werkvloer en verbindt strategische keuzes aan de dagelijkse praktijk van bewoners en zorgteams.

Jouw verantwoordelijkheid in vier resultaatgebieden

1. Strategisch leiderschap en organisatieontwikkeling
   Samen met de Raad van Bestuur en het directieteam geef je richting aan de strategische koers van HWW zorg. Je vertaalt deze naar een toekomstbestendige visie op wonen en zorg en brengt focus aan in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
   
   Je stimuleert organisatieontwikkeling en cultuurverandering, versterkt eigenaarschap en samenwerking en draagt bij aan de verdere professionalisering van processen en leiderschap. Daarbij vertegenwoordig je HWW zorg in regionale en landelijke netwerken en onderhoud je actief relaties met gemeenten, zorgkantoren en andere samenwerkingspartners.
    
2. Kwaliteit van wonen en zorg
   Als eindverantwoordelijke voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de woonzorg creëer je de voorwaarden voor persoonsgerichte zorg van hoge kwaliteit.
   
   Je bent daarnaast eindverantwoordelijk voor de multidisciplinaire behandeldienst en zorgt, samen met de Manager Behandeldienst, voor een sterke verbinding tussen wonen, zorg en behandeling. Zo kunnen cliënten rekenen op samenhangende en toekomstbestendige ondersteuning.
   
   Je stimuleert een lerende organisatie waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is, ondersteunt managers bij complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat kwaliteitsinformatie en stuurgegevens worden vertaald naar duurzame verbeteringen. Ook informeer je de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht over de kwaliteit en veiligheid van zorg.
    
3. Continuïteit en toekomstbestendigheid
   Je zorgt voor een toekomstbestendige woonzorgorganisatie waarin kwaliteit, capaciteit en bedrijfsvoering met elkaar in balans zijn.
   
   Dat betekent dat je richting geeft aan strategische personeelsplanning, prioriteiten stelt binnen veranderopgaven en oog hebt voor de impact van vastgoed- en huisvestingsontwikkelingen. Daarnaast stimuleer je innovatie en technologische toepassingen die bijdragen aan betere zorg en ondersteuning.
    
4. Bedrijfsvoering en resultaten
   Samen met je collega-directeuren ben je verantwoordelijk voor een gezonde en toekomstbestendige bedrijfsvoering.
   
   Je ontwikkelt meerjarenplannen, begrotingen en jaarplannen, bewaakt de voortgang op doelstellingen en stuurt op resultaat. Met een scherpe financiële blik én oog voor de kwaliteit van zorg weet je de juiste balans te vinden tussen maatschappelijke opdracht, bedrijfsvoering en duurzame ontwikkeling.
    

Wat bieden wij jou?
Deze functie biedt een unieke kans om daadwerkelijk impact te maken op de toekomst van de ouderenzorg in Den Haag.

Je krijgt de ruimte om samen met de Raad van Bestuur, het directieteam en de managers verder te bouwen aan een toekomstbestendige woonzorgorganisatie. Daarbij krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, visie en leiderschap.

Wij bieden:

• een strategische directiefunctie met grote maatschappelijke impact;
• een organisatie met betrokken medewerkers en een sterk managementteam;
• volop ruimte om richting te geven aan verandering, kwaliteit en innovatie;
• een marktconform salaris passend bij de zwaarte van de functie;
• uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT, waaronder een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren en inspirerende leider die strategie weet te verbinden met de dagelijkse praktijk.

Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, bent besluitvaardig en weet mensen in beweging te krijgen. Je creëert vertrouwen, brengt rust in complexe situaties en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde academische opleiding (wo-niveau);
• ruime leidinggevende ervaring binnen de VVT of een vergelijkbare complexe zorgorganisatie;
• ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en cultuurontwikkeling;
• ruime ervaring met integraal management, bedrijfsvoering en financiële sturing;
• kennis van kwaliteit van zorg, wet- en regelgeving en governance;
• affiniteit met vastgoed- en huisvestingsvraagstukken;
• een verbindende leiderschapsstijl gecombineerd met executiekracht;
• het vermogen om prioriteiten te stellen en richting te geven aan complexe veranderopgaven.

Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet medewerkers, managers en externe partners te inspireren en te verbinden.

Over HWW zorg
HWW zorg is een grote, wijkgerichte zorgorganisatie in Den Haag met ruim 1.400 betrokken medewerkers. We ondersteunen ouderen thuis én in onze woonzorglocaties, midden in de stad en altijd dichtbij de mensen voor wie we het doen.

Onze ambitie is helder: passende zorg als norm. Dat betekent dat we iedere dag de afweging maken wat het beste is voor onze cliënten én onze medewerkers. We bouwen aan een organisatie die toekomstbestendige zorg levert, met oog voor kwaliteit, samenwerking en een gezonde bedrijfsvoering.

Die ambitie brengt ook een duidelijke opgave met zich mee. De druk op de zorg neemt toe, de arbeidsmarkt is krap en de veranderingen binnen de ouderenzorg volgen elkaar in hoog tempo op. Tegelijkertijd werken we verder aan het versterken van de kwaliteit van zorg, het verder professionaliseren van onze organisatie en het maken van heldere keuzes voor de toekomst.

Als Directeur Woonzorg speel je hierin een sleutelrol. Je geeft samen met de Raad van Bestuur, het directieteam en de managers richting aan deze ontwikkeling. Je brengt strategisch leiderschap, veranderkracht en verbinding samen en zorgt ervoor dat bewoners kunnen rekenen op veilige, persoonsgerichte zorg, terwijl medewerkers de ruimte krijgen om met trots en vakmanschap hun werk te doen.

Bij HWW zorg geloven we in 'Echte mensen, echte zorg'. Dat is meer dan een kernwaarde; het is de manier waarop we samenwerken, leidinggeven en iedere dag het verschil maken voor onze cliënten.

Interesse?
Wil jij samen met ons bouwen aan een toekomstbestendige organisatie? Dan maken wij graag kennis met je.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met:

Marlies van Weeren
Adviseur Werving en Selectie
T: contactinformatie

Of Marjolijne Lewis
Raad van Bestuur
T: contactinformatie

Of solliciteer direct via werkenbijhwwzorg.nl

De sluitingsdatum van deze vacature is op 29 juli 2026. De eerste gesprekken vinden eind juli/begin augustus plaats.