Manager Facilitair, Vastgoed en Inkoop

Over tanteLouise
TanteLouise biedt hoogwaardige, langdurige zorg aan kwetsbare ouderen in Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. Ruim 2.000 medewerkers en 600 vrijwilligers verzorgen dagelijks 1.200 cliënten in onze locaties en 3.000 thuis, met toewijding, vakmanschap en ambitie: goede zorg vandaag én toekomstbestendig voor morgen.

De ouderenzorg staat voor stevige uitdagingen: het aantal ouderen stijgt, de zorgvragen en woonwensen veranderen, er zijn minder mensen om de zorg te leveren, middelen zijn schaars en er is een sterke duurzaamheidsopgave. TanteLouise kiest daarom voor lef, leiderschap en samenhang. Het cluster Facilitair, Vastgoed en Inkoop speelt hierin een sleutelrol: van veilige, gastvrije leef- en werkomgevingen tot flexibele huisvesting en professionele inkoop. Het cluster verbindt strategie met praktijk en draagt bij aan kwaliteit van leven, werkplezier en continuïteit van zorg.

Daarom zoeken wij een manager Facilitair, Vastgoed en Inkoop die richting geeft, keuzes durft te maken en samen met collega’s bouwt aan een toekomstbestendige, efficiënte en mensgerichte organisatie.

Wat ga je doen?
Als manager Facilitair, Vastgoed en Inkoop ben je lid van het managementteam en heb je invloed op de visie, de koers en de ontwikkeling van de organisatie. Je werkt integraal samen met je MT-collega’s. Daarnaast geef je leiding aan drie samenhangende afdelingen:

• Facilitair: verantwoordelijk voor facilitaire diensten zoals schoonmaak, eten en drinken, logistiek, veiligheid en duurzaamheid ter ondersteuning van zorg en welzijn. Op strategisch niveau stimuleer je de samenwerking tussen facilitair, zorg en welzijn, borg je een veilige en gastvrije omgeving voor cliënten en medewerkers en zorg je voor professionele processen die kwaliteit en efficiëntie versterken.
• Vastgoed: verantwoordelijk voor de uitvoering van het strategisch huisvestingsplan, inclusief ver- en nieuwbouwprojecten en het beheer van gebouwen. Op strategisch niveau draag je bij aan toekomstbestendige, flexibele en duurzame huisvesting die aansluit bij de veranderende zorgvraag en woonwensen.
• Inkoop: verantwoordelijk voor doelmatige en kostenbewuste inkoop van producten en diensten, waaronder leveranciersselectie, contractmanagement en prestatie-evaluatie. Op strategisch niveau werk je aan een toekomstbestendige inkoopstrategie die direct bijdraagt aan de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening en die innovatie stimuleert, risico’s beheerst, samenwerking in de keten versterkt en duurzame bedrijfsvoering versnelt. Met Inkoop bouw je aan langdurige partnerships die waarde creëren voor cliënten, medewerkers en tanteLouise als geheel.

Jij stuurt op samenhang, kwaliteit en efficiëntie en zorgt dat het cluster aantoonbaar bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen van tanteLouise.

Jouw impact

Beleid
Als lid van het managementteam draag je actief bij aan het strategisch beleid van de organisatie. Je ontwikkelt en realiseert een integrale visie op facilitair, vastgoed, inkoop en duurzaamheid, vertaalt deze naar concrete plannen, jaarprogramma’s en ontwikkelopgaven binnen het cluster, en initieert organisatiebrede projecten die zorgen voor een toekomstbestendige en professionele dienstverlening.

Leiderschap
Je geeft leiding aan circa 20 directe medewerkers, waaronder coördinatoren facilitair, projectleider facilitair, adviseurs vastgoed, concerninkoper en medewerkers inkoop, en hebt indirect invloed op ongeveer 200 collega’s. Je creëert een inspirerend en professioneel werkklimaat waarin medewerkers eigenaarschap nemen, samenwerken en hun talenten optimaal benutten. Je stimuleert ontwikkeling, coacht waar nodig en bevordert samenwerking tussen de afdelingen, terwijl je stuurt op resultaat, continuïteit en werkplezier. Je weet wanneer beslissingen genomen moeten worden of ruimte geboden kan worden.

Kwaliteit en innovatie
Je professionaliseert het cluster en borgt hoogwaardige dienstverlening. Je signaleert samen met de teams nieuwe ontwikkelingen, vertaalt deze naar innovatieve processen en dienstverlening, en onderhoudt een breed netwerk van interne en externe contacten. Zo zorg je dat de dienstverlening van het cluster optimaal aansluit bij de behoeften van zorg en welzijn, met strategische aandacht voor duurzaamheid, toekomstbestendigheid en continue verbetering.

Wie zoeken we?
Als stevige, strategische manager herken je je in het volgende profiel:

• Je hebt post-HBO of academisch werk- en denkniveau en beschikt over vakinhoudelijke kennis van facilitaire dienstverlening. Daarnaast heb je gedegen kennis van vastgoed en inkoop en ben je in staat hierop te sturen.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare strategische en leidinggevende functie.
• Je kunt moeiteloos schakelen tussen strategie en uitvoering, en tussen mensen en processen.
• Je vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar vernieuwend beleid en dienstverlening.
• Je communiceert helder en overtuigend op alle niveaus binnen de organisatie.
• Je bent zowel analytisch als mensgericht en combineert resultaatgerichtheid met sterke relationele vaardigheden.
• Je bent een verbinder, netwerker en ambassadeur, zowel binnen als buiten de organisatie.

Wat bieden we je?
Bij tanteLouise krijg je alle ruimte om te sturen, te vernieuwen en te bouwen. Je werkt in een dynamische organisatie die bereid is te veranderen en waar innovatie en kwaliteit meer zijn dan mooie woorden.

• Een uitdagende, strategische functie binnen een vooruitstrevende ouderenzorgorganisatie.
• Inschaling in FWG 70 (CAO VVT), met bijbehorende uitstekende arbeidsvoorwaarden.
• Een dienstverband van 36 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, innovatie én impact.
• Mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame huisvesting en een toekomstbestendig beleid binnen het dynamische werkveld van de ouderenzorg.

Ben jij klaar om het verschil te maken in de ouderenzorg van de toekomst en richting te geven aan de ambities van tanteLouise op het gebied van facilitair, vastgoed en inkoop? Solliciteer dan nu!
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ingeborg Roks (lid Raad van Bestuur) of Britt Bakx (senior HR-adviseur) via contactinformatie .
De sollicitatie (een schriftelijke motivatie en een actueel cv) ontvangen wij graag via de sollicitatiebutton. Wacht niet te lang; we ontvangen je reactie graag zo spoedig mogelijk.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Bij tanteLouise doen we het anders. Doe jij mee?