Docent Ethiek Recht en Humaniora
Heb jij een groot hart voor onderwijs? En zie jij het als een uitdaging om onderwijs op gebied van ethiek en recht te geven aan studenten geneeskunde en gezondheidswetenschappen?
Reflectie op het handelen is een belangrijke kwaliteit van professionals in de gezondheidszorg. Jij gaat vakken doceren vanuit de ethiek, een participatie perspectief en het gezondheidsrecht, waarin bijgedragen wordt aan het ontwikkelen van normatieve professionaliteit.
Je gaat aan de slag bij de afdeling Ethiek, Recht en Humaniora (ERH) en bent breed inzetbaar in de geneeskundecurricula van de Universiteit van Amsterdam en Vrije Universiteit, maar ook in gezondheidswetenschappen of andere trainingen en workshops.
Wij zoeken tijdelijke uitbreiding van het docententeam. Er is 1.6 fte beschikbaar in totaal, voor zowel een junior docent als een senior docent.
Junior docent
Senior docent
Als junior of senior docent werk je graag in teamverband, maar je kunt ook zelfstandig en doortastend zijn in je eigen onderwijs. Je bent flexibel in de week in te zetten, roosters van de opleidingen zijn leidend voor ons.
Er is 1.6 fte beschikbaar in totaal. Het hangt van je mogelijkheden en ervaring af hoeveel fte in welke positie (junior of senior) we je kunnen bieden.
Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien. Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.
De afdeling Ethiek, Recht en Humaniora (ERH) is, binnen divisie 10, een afdeling die gericht is op reflecties op wetenschap en gezondheid(szorg). ERH kent vier brede secties: de sectie ethiek ondersteuning & integriteit, de sectie ethiek van zorg, de sectie participatie en diversiteit en de sectie gezondheidsrecht. Je zult in een van deze secties je thuisbasis krijgen.
De afdeling heeft ongeveer 75 medewerkers, die onderwijs geven, onderzoek doen en aan valorisatie doen. Betrokkenheid en enthousiasme voor wat we doen kenmerkt de medewerkers op de afdeling. Er wordt in teamverband gewerkt, zowel in onderwijs als in onderzoek. Daarnaast is er Xendens, het expertisecentrum van waaruit we binnen de afdeling een aanbod doen in onder andere trainingen moreel beraad en PAR trainingen. Je zult in deze functie nauw samenwerken met de mensen die Xendens leiden. Vanuit de afdeling bieden we verschillende trainingen aan doelgroepen anders dan studenten, namelijk via moreel beraad (vaak aan externe partijen), PhD cursus Research Integrity voor alle PhD’s van Amsterdam UMC en via de PAR training van de School for Participation.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Mariëtte van den Hoven via m.a.vandenhoven@amsterdamumc.nl
Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature