Ondersteuner Cliëntenraad Eemland

Voor wie ben jij er? De cliëntenraad van de regio Eemland (Amersfoort). Deze cliëntenraad volgt actief de ontwikkelingen in de organisatie, haalt informatie op bij cliënten en geeft advies aan de directie over zaken die het cliëntenbelang aangaan. Jij coacht hen daarbij. Je bent er als ondersteuner door:

• de cliëntenraad te ondersteunen in hun doelgerichtheid en zelfstandig functioneren.
• zelfstandig de agenda te beheren en grenzen te bewaken.
• samenwerkingsgericht te werk te gaan.
• je eigen creativiteit in te zetten voor de uitvoer van je taken, binnen de kaders van de WMCZ (Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen).
• op een vernieuwende en flexibele manier na te denken over hoe de medezeggenschap vorm krijgt.

Met andere professionals vorm je een team van ondersteuners. Je kunt gebruikmaken van de expertise van betrokken en ervaren collega’s. Met jou als ondersteuner is de raad nóg sterker in wat zij doet. Namelijk, op regioniveau en op centraal niveau meedenken en -praten over veranderingen in beleid en ontwikkelingen en de kwaliteit van zorg en daarmee de belangen van de cliënten binnen GGz Centraal (regio Eemland) te behartigen.

De WMCZ bepaalt dat in elke instelling in de gezondheidszorg de belangenbehartiging van cliënten vorm moet krijgen door een onafhankelijke cliëntenraad. Een cliëntenraad bestaat uit cliënten die ervaring hebben met de betreffende instelling. De cliëntenraden houden goed contact met hun achterban, de cliënten, en weten wat er speelt door gesprekken met cliënten, medewerkers en directie. De cliëntenraden geven advies aan de directie over zaken die cliënten aangaan.

Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun je als ondersteuner bij GGz Centraal rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.451,- en € 3.863,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.
• een contract voor 18-24 uur per week voor onbepaalde tijd.
• een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Jouw kwaliteiten
Je bent iemand die stevig in je schoenen staat, met een open houding naar anderen. Je kunt goed luisteren, je beschikt over tact, diplomatie en invoelend vermogen. Je bent een verbinder maar je durft ook een kritische en onafhankelijke houding aan te nemen. De medezeggenschap door cliënten in de GGZ draag je een warm hart toe. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:

• bij voorkeur werkervaring in het begeleiden van (psychiatrische) cliënten.
• hbo werk- en denkniveau, liefst met een zorgachtergrond.
• bij voorkeur kennis van en ervaring met uitvoering wet & regelgeving op het gebied van medezeggenschap cliënten in de GGZ (WMCZ).
• kennis over coachingsvaardigheden en groepsprocessen en dit succesvol in te zetten.
• vermogen om procesmatig te denken en goed te schakelen tussen verschillend taken en werkzaamheden.
• competenties als goed zelfstandig kunnen werken, plannen en organiseren.
• goed kunnen acteren op de verschillende niveaus binnen de organisatie.
• flexibele beschikbaarheid in werkdagen.
• bij voorkeur beschikt over eigen vervoer.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei.

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte patiëntenzorg centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Versterk ons
Zet jouw talenten in als ondersteuner op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Amersfoort.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Melanie Schenning (teamleider ondersteuning cliëntenraden) via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.