Lid Raad van Commissarissen Dicoon - Financeel & Bedrijfskundig

Ben je een ervaren toezichthouder met een financieel en bedrijfskundig profiel en wil je bijdragen aan een organisatie met een stevige veranderopgave? Dicoon zoekt een nieuw lid voor de Raad van Commissarissen. De beschrijving op deze website is een verkorte versie van het profiel. Nieuwsgierig naar het volledige profiel? Deze kan vertrouwelijk worden opgevraagd via werkenbij@dicoon.nl

Wat doen wij  

Bij Dicoon zetten we diagnostiek centraal. Zo dragen we bij aan vooruitgang van zorg in onze regio. Dicoon is ontstaan vanuit Rijnstate uit Arnhem, Canisius Wilhelmina Ziekenhuis uit Nijmegen en Ziekenhuis Gelderse Vallei uit Ede. Als een antwoord op het veranderende zorglandschap. Samen kunnen we de eerste en tweede lijn ontzorgen en blijvend onze dienstverlening verbeteren.  
Het bieden van goede diagnostiek is wat ons drijft. We sporen ziektes op, sluiten ze uit of bepalen het verloop. Dat doen we snel en met alle aandacht. Daarmee zijn we écht van waarde voor de patiënt. 
In Elst staat ons nieuwe laboratorium. Sinds 2024 verhuizen daar gefaseerd de laboratoriumafdelingen uit de ziekenhuizen naartoe. Zo organiseren we straks diagnostiek vanuit één loket en hebben we alle kennis onder één dak. De Medische Microbiologie & Immunologie is inmiddels volledig werkzaam vanuit Elst.

Wat ga jij doen  

Dicoon is een besloten vennootschap met een éénhoofdig Raad van Bestuur (RvB). Samen met de twee directeuren, vormt de statutair bestuurder de directie van Dicoon. De directie legt verantwoording af aan de Raad van Commissarissen, in samenspel met de aandeelhouders. Dicoon is een organisatie in ontwikkeling en beoogd voor de toekomst over te gaan naar een tweehoofdig collegiaal bestuur. 
De RvC bestaat uit een voorzitter en vooralsnog twee leden en onderschrijft de Governancecode Zorg 2022. Bestuur en toezicht zijn gescheiden, maar werken in vertrouwen samen. In lijn met deze code hanteren RvB en RvC een heldere besturings- en toezichtfilosofie: de RvB is verantwoordelijk voor het besturen van de vennootschap; de RvC ziet erop toe dat dit gebeurt in overeenstemming met de statutaire en maatschappelijke doelstelling van Dicoon, de vastgestelde visie en beleidsplannen en de onderliggende beleidsuitgangspunten.  

De RvC streeft naar een evenwichtige samenstelling, met diversiteit in achtergrond, expertise en netwerken als fundament voor effectief toezicht en goed team functioneren.

Wat heb jij in huis  

Voor deze vacature zoeken wij specifiek iemand met een financiële en bedrijfskundige achtergrond, die als voorzitter zitting neemt in de Commissie Bedrijfsvoering en Digitalisering en aanvullend op de hierboven genoemde vereisten beschikt over:  

• Strategische kennis van financiële en bedrijfsvoerende processen.
• Ervaring met financiële sturing, verslaglegging, risicobeheersing en investeringsvraagstukken.
• Inzicht in zorgfinanciering en bedrijfsvoering in een ziekenhuis- of laboratoriumomgeving.
• Affiniteit met ICT en digitalisering in de zorg.
• Ervaring als toezichthouder, bij voorkeur als voorzitter of lid van een auditcommissie.

Wat bieden wij jou?  

Benoeming als lid RvC vindt plaats voor een periode van 4 jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming voor één periode van maximaal 4 jaar. De vergoeding voor leden van de RvC is in overeenstemming met de NVTZ-richtlijnen (WNT II klasse 4). 

Waarom jij het verschil kan maken  

Re RvB is verantwoordelijk voor het besturen van de vennootschap; de RvC ziet erop toe dat dit gebeurt in overeenstemming met de statutaire en maatschappelijke doelstelling van Dicoon, de vastgestelde visie en beleidsplannen en de onderliggende beleidsuitgangspunten.

Heb je vragen?  

Wij nodigen je van harte uit om uiterlijk 13 oktober 2025 je motivatie en cv te sturen naar werkenbij@dicoon.nl ter attentie van de voorzitter van de Raad van Commissarissen, de heer Michel Hofman.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij:  

• Geeta Mohes Singh, voorzitter commissie Kwaliteit, Mens & Organisatie.  
  Bereikbaar via 06 – contactinformatie of geetamohessingh@gmail.com  

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met:

• Laura de Veer, corporate recruiter.  
  Bereikbaar via 06 – contactinformatie of werkenbij@dicoon.nl  

De selectiegesprekken staan gepland in week 43 en 44.