Lid Raad van Toezicht

Lid Raad van Toezicht Odion                  
Op het thema kwaliteit

Bij Odion helpen we zo’n 1.750 kinderen en volwassen met een beperking om ieder dag zo fijn mogelijk te maken. Wij koesteren ieders uniekheid, gedreven door een cultuur van openheid en respect. Geïnspireerd door ons Kompas, waar "Geen vraag te gek!" de echo is, vieren we diversiteit en moedigen inclusiviteit aan in de organisatie en dus ook in de Raad van Toezicht. Odion is niet zomaar een organisatie. Wij lopen voorop en kijken achterom om te leren. We zijn pioniers, dromers en doeners.

Wie zijn wij en wat doen we
Bij Odion vinden we dat iedereen met een beperking het leven op een eigen, betekenisvolle manier moet kunnen invullen. Op school, thuis, op het werk of vrije tijd. Daarom bieden we zorg en ondersteuning waar nodig. Onze expertise richt zich op de begeleiding en ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking, lichamelijke beperking, gedragsproblematiek, Niet Aangeboren Hersenletsel en mensen met een verstandelijke en auditieve beperking. Het werkgebied beslaat de regio’s Zaanstreek, Waterland en Kennemerland. Odion heeft 64 locaties waar 1500 medewerkers en vrijwilligers actief zijn.

Het Odion Kompas
Wij zijn een visiegedreven organisatie die voortdurend ontwikkelt. We werken vanuit ons Kompas, dat is de leidraad en toetssteen voor ons handelen. Het beschrijft onze visie op de mens en de samenleving; de opvattingen over goede zorg en goed organiseren, hoe om te gaan met elkaar, te ontwikkelen en te verantwoorden. We plaatsen ons handelen steeds in het licht van de visie en we reflecteren hier actief op. Odion is onderscheidend en we willen onderscheidend blijven. We zijn voor de vierde keer achter elkaar Beste Werkgever in de gehandicaptenzorg. Betekenisvolle zorg en ondersteuning voor mensen die dat nodig hebben. Een leuke organisatie, met geïnspireerde en vakkundige medewerkers en vrijwilligers, waar het fijn werken is. En een financieel gezonde basis. Dat is waar we naar streven bij Odion.

De uitdaging
Dat klinkt simpel maar zo eenvoudig is dat niet. Tekorten op de arbeidsmarkt, teruglopende financiële middelen en niet aflatende externe regeldruk maken dat onze inventiviteit maximaal aangesproken wordt. Uitdagingen voor de toekomst liggen in onze meerjaren ontwikkelopgave. We zijn voorloper op het gebied van zorgtechnologie, dat bouwen we uit. Daarnaast investeren we in de ontwikkeling van Samen zorgen, betekenisvolle daginvulling, ondersteuning thuis, versterken van expertise en het ontwikkelen van nieuw aanbod. Op deze manier kunnen we ook in de toekomst zorg blijven bieden aan de mensen die dat nodig hebben.

Onze Raad van toezicht
Odion is een zelfstandige stichting met een eenhoofdige Raad van Bestuur en een Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden met een diverse achtergrond en expertise en een eenduidig commitment naar de organisatie toe. De Raad van Toezicht kent drie commissies, een financiële, een inhoudelijke en een renumeratiecommissie. De visie op toezicht vormt de basis van waaruit de raad uitvoering geeft aan haar toezichthouderschap. Kenmerken zijn: onderzoekend, nieuwsgierig en kritisch. Eenvoudig en licht georganiseerd met een focus op de geleefde in plaats van de papieren werkelijkheid. De leden gaat het gesprek over de dilemma’s, ambiguïteit en concurrerende waarden niet uit de weg en voeren dat waar nodig op het scherpst van de snede.

Wie wij zoeken
We zoeken een nieuw lid Raad van Toezicht die de visie en besturingsfilosofie van Odion onderschrijft en graag een bijdrage wil leveren aan onze betekenisvolle organisatie. In verband met het vertrek van een van de leden gaat het om een lid met aandachtsgebied Kwaliteit.  We denken aan een ervaren toezichthouder die weet waarover het gaat in de zorg en die staat voor eigentijds toezicht. Iemand die maatschappelijk actief is en bijdraagt aan de teamspirit en diversiteit in de raad.

Wat jij meeneemt
Jij voegt jouw ervaring, visie en strategische kijk op de kwaliteit van zorg toe aan de Raad van Toezicht, en daarmee draag je bij aan de groei en doorontwikkeling van Odion. Wij zijn op zoek naar iemand die in een toezichtrol kan balanceren tussen tellen en vertellen, tussen meten en begrijpen en tussen nut en waarde. Iemand die een breed perspectief op het gebied van kwaliteit van zorg weet te koppelen aan de unieke zorgpraktijk van Odion. Jij verstaat de kunst om kwaliteit te verbinden met de menselijke dimensie van zorg en je bent niet bang de gebaande paden te verlaten wanneer manieren van verantwoorden de zorgpraktijk belemmeren. Je bent nieuwsgierig, creatief, onderzoekend, nuchter en hebt humor. Je bent in staat om de dialoog een tandje dieper te voeren en vanzelfsprekendheden uit te dagen vanuit het perspectief van betekenisvolle zorg.

Vergoeding
De vergoeding is in overeenstemming met WNT-klasse IV en de richtlijnen van de NVTZ.

Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stannie Driessen op telefoonnummer 06-22810107. Bij interesse ontvangen wij graag je actuele cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. Reageren kan tot en met 7 mei 2024. De gesprekken zullen plaatsvinden in de tweede en derde week van juni. De doelstelling is de procedure af te ronden met een kennismaking en benoeming in de RvT vergadering van juli 2024.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.