lid Raad van Toezicht

Profielschets lid Raad van Toezicht Innoforte met aandachtsgebied zorg, veiligheid en cliëntperspectief

Bent u die bevlogen toezichthouder die zich wil inzetten voor een betekenisvolle missie? Grijp dan nu deze gelegenheid om een cruciale rol te spelen in de ouderenzorg als lid van de Raad van Toezicht bij Innoforte!

De organisatie

Innoforte staat voor zorg, behandeling en ondersteuning, zowel op onze locaties in de regio Arnhem en Velp als thuis. We zijn er voor mensen met dementie en ouderen met zwaardere lichamelijke aandoeningen. Daarbij hebben we veel aandacht en warmte voor de cliënt én onze medewerkers. Met vakkundige, bevlogen teams zorgen wij dat zorg dichtbij, omgevingsgericht, vertrouwd en persoonlijk is. Van het begin van een zorgvraag tot het eind. Dat doen we vooral sámen; in verbondenheid met de cliënt, familie, naasten, vrijwilligers en professionele partners in de zorgketen.

De meerjarenstrategie 2025-2028 is recent vastgesteld. Innoforte beweegt naar een open zorggemeenschap waarin we inzetten op zorg die waarde toevoegt, het team van de toekomst, een duurzame bedrijfsvoering en een netwerkorganisatie. Dit alles doen we vanuit onze vier kernwaarden: Verbonden, Verantwoordelijk, Vakkundig en Vertrouwen.

Het werkgebied omvat de gemeenten Arnhem, Rheden en Rozendaal. Vier woonlocaties van Innoforte zijn verspreid over Velp (gemeente Rheden) en één locatie is in Arnhem gevestigd. De omzet bedraagt € 60 miljoen en ruim 900 medewerkers en meer dan 200 vrijwilligers zetten zich voor Innoforte in. 

Raad van Toezicht

Bij Innoforte is de Raad van Toezicht verantwoordelijk voor het toezicht op het beleid van de éénhoofdige Raad van Bestuur en de algemene gang van zaken in Innoforte. De Raad van Toezicht vervult toezicht-, goedkeurings-, advies- en werkgeversfuncties op een evenwichtige wijze en richt zich daarbij op het belang van Innoforte. Dit vanuit het perspectief van het realiseren van de maatschappelijke doelstelling van Innoforte en de centrale positie van de cliënt daarin. 

De Raad van Toezicht vervult zijn werkzaamheden vanuit een onafhankelijke positie, met visie, creativiteit en een positief kritische inslag. Zie hier de visie van de Raad van Toezicht. De besluitvorming binnen de Raad van Toezicht wordt op specifieke onderwerpen voorbereid in drie commissies: de auditcommissie, de commissie kwaliteit en organisatie en de remuneratiecommissie. 

De Raad van Toezicht van Innoforte bestaat uit vijf leden waaronder de voorzitter. Elk lid heeft één of meerdere aandachtsgebieden. Als gevolg van het verstrijken van de tweede benoemingstermijn van één van de leden, is de Raad van Toezicht op zoek naar een nieuwe toezichthouder per 1 februari 2026 met als aandachtsgebied zorg, veiligheid en cliëntperspectief. Ten aanzien van dit lid van de Raad van Toezicht heeft de centrale cliëntenraad het wettelijk recht van een bindende voordracht. 

Algemeen profiel toezichthouder Innoforte

De Raad van Toezicht streeft naar een evenwichtige samenstelling met leden met verschillende maatschappelijke achtergronden, deskundigheden, geslacht, leeftijd, en regionale binding. Als basis voor alle leden van de Raad van Toezicht gelden de volgende kwaliteiten en persoonskenmerken: 

• Heeft affiniteit met de zorg in het algemeen en de maatschappelijke doelstelling van Innoforte in het bijzonder. 
• Heeft een brede maatschappelijke binding en zo mogelijk een functioneel lokaal/regionaal netwerk. 
• Kan integraal redeneren vanuit belang van en respect voor het primair proces.
• Is onafhankelijk en kritisch ten opzichte van elkaar en ten opzichte van de Raad van Bestuur.
• Voorziet adequaat in de advies- en klankbordfunctie ten behoeve van de Raad van Bestuur. 
• Blijft zich verdiepen in ontwikkelingen op het gebied van de ouderenzorg in het algemeen en de zorgfunctie van Innoforte in het bijzonder. 
• Denkt vanuit een helicopterview en heeft een goed oog voor de kernprocessen. 
• Is integer en voorkomt elke vorm van belangenverstrengeling.  
• Is een verbinder en versterkt daarmee de samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Onderschrijft het belang van het ervaringsdeskundig perspectief voor goed toezicht.

Aandachtsgebied zorg, veiligheid en cliëntperspectief

Aanvullend op de algemene profielkenmerken zoekt Innoforte voor het lid met aandachtsgebied zorg, veiligheid en cliëntperspectief naar kandidaten met:

• Een passende opleiding op academisch niveau.
• Een zorginhoudelijke achtergrond met ervaring als strategisch gesprekspartner aan de bestuurstafel.
• Kennis van de ontwikkelingen binnen de langdurige zorg- en/ of welzijnssector en affiniteit met (sociale) innovatie en vernieuwing in de zorg.
• Een brede visie op zorg, in het bijzonder in relatie tot het verlenen van kwalitatief hoogwaardige en veilige zorg binnen de context van beperkte financiële middelen.
• Affiniteit met medezeggenschap en cliëntenparticipatie met vaardigheden om goede contacten te onderhouden met de centrale cliëntenraad.

Als voordrachtskandidaat van de centrale cliëntenraad heeft u steeds oog voor de belangen van onze bewoners en cliënten. U kunt zich goed verplaatsen in en redeneren vanuit het perspectief van bewoners en cliënten. U beschikt over goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om constructief samen te werken met de centrale cliëntenraad.  

Als nieuw lid zult u tevens invulling geven aan het voorzitterschap van de commissie kwaliteit en organisatie. De voorzitter van de commissie kwaliteit en organisatie is verantwoordelijk voor het goed functioneren van de commissie, woordvoerder van de commissie naar de Raad van Toezicht en eerste aanspreekpunt voor de Raad van Toezicht. De commissie kwaliteit en organisatie vergadert minimaal drie keer per jaar.

Bezoldiging

De bezoldiging voor een lid van de Raad van Toezicht is 8% van de ondergrens van bezoldigingsklasse IV met inachtneming van de Wet normering topinkomens (WNT) en de Regeling bezoldigingsmaxima topfunctionarissen zorg en jeugdhulp. Ter indicatie: de bezoldiging voor een lid van de Raad van Toezicht voor 2025 is vastgesteld op € 16.080.

Procedure en planning

Heeft u belangstelling in deze functie? Reageer dan voor 31 oktober 2025. Uw cv en motivatiebrief kunt u sturen naar sollicitatie@innoforte-zorg.nl. De gesprekken met de selectiecommissie en de benoemingsadviescommissie vinden plaats op 24 november 2025 in Velp. 

De procedure is gericht op afronding in december en de beoogde startdatum van het nieuwe lid is 1 februari 2026. Het screeningsbeleid van Innoforte is van toepassing op deze vacature. Het aanvragen van een VOG maakt hier onderdeel van uit. 

Vragen 

Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met Judith Reiff-de Groen, voorzitter van de Raad van Toezicht. U kunt hiervoor een terugbelverzoek indienen via het bestuurssecretariaat (secretariaatrvb@innoforte-zorg.nl). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.