Lid Raad Van Toezicht – Portefeuille Zorg

Je vervult een sleutelrol in het toezicht op een toonaangevend academisch medisch centrum waar zorg, onderzoek en onderwijs samenkomen. Als lid raad van toezicht portefeuille zorg bij het LUMC combineer je strategische invloed met inhoudelijke diepgang binnen de zorg. Je draagt bij aan de positionering van het LUMC als Bio Science UMC binnen een innovatief ecosysteem. Daarbij werk je in een collegiaal en kritisch toezichthoudend orgaan met ruimte voor dialoog en onafhankelijk oordeel. Je impact is zichtbaar in de kwaliteit, veiligheid en toekomstbestendigheid van de zorg.

Wat ga je doen?

Als lid van de raad van toezicht houd je integraal toezicht op het beleid van de raad van bestuur en de algemene gang van zaken binnen het LUMC. Met de portefeuille zorg ben je een inhoudelijk en strategisch sparringpartner en richt je je op de positionering van het LUMC als Bio Science UMC binnen het zorg- en innovatie-ecosysteem. Je volgt ontwikkelingen in de zorg en vertaalt deze naar toezicht en advies op strategisch niveau. Daarnaast draag je bij aan de rol van de raad van toezicht als werkgever van de raad van bestuur.

Jouw kerntaken zijn:
• Toezien op de kwaliteit en veiligheid van zorg, patiëntgerichtheid en patiëntveiligheid en het voorzitten van de RvT Commissie Kwaliteit & Patiëntenzorg.
• Fungeren als sparringpartner voor de raad van bestuur op zorgstrategie, zorginnovatie en positionering binnen het zorglandschap en het Leiden Bio Science Park.
• Beoordelen van de samenhang tussen zorg, onderzoek, onderwijs en valorisatie en de doorwerking daarvan in beleid en besluitvorming.
• Volgen en duiden van ontwikkelingen zoals passende zorg, digitalisering, ketensamenwerking, arbeidsmarkt en nieuwe zorgmodellen.
• Bijdragen aan goed werkgeverschap richting de raad van bestuur met aandacht voor leiderschap, governance en organisatieontwikkeling.

Waar ga je werken?

Het LUMC is een toonaangevend academisch medisch centrum waarin patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en academisch onderwijs onlosmakelijk met elkaar zijn verbonden. Het LUMC staat voor excellente passende en waardegedreven zorg met de inzet van slimme technologie, therapie- en diagnostiek ontwikkeling in nauwe samenwerking met regionale, nationale en internationale partners.

De Raad van Toezicht bestaat uit leden met complementaire deskundigheid op het gebied van zorg, onderzoek, onderwijs, valorisatie, bedrijfsvoering en de maatschappelijke context waarin het LUMC opereert. Binnen de Raad wordt gewerkt in een open, constructieve en collegiale sfeer, met ruimte voor scherpe dialoog, onafhankelijk oordeel en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de lange termijn van de organisatie.

Wat neem je mee?

Je combineert gezag, onafhankelijkheid en maatschappelijke betrokkenheid met een open en reflectieve stijl van toezicht houden. Je beweegt je gemakkelijk op strategisch niveau en onderscheidt hoofd- en bijzaken, met oog voor inhoud én context. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders en weet complexe ontwikkelingen in de zorg te duiden en te vertalen naar toezicht en advies.

Verder heb je:
• Bestuurlijke ervaring als ziekenhuisbestuurder, bij voorkeur binnen een academisch medisch centrum.
• Hoogleraarschap of aantoonbare academische statuur binnen de zorg.
• Diepgaand inzicht in kwaliteit en veiligheid van zorg, patiëntveiligheid en zorginhoudelijke governance.
• Gedegen kennis van de academische driehoek zorg, onderzoek en onderwijs en de rol van valorisatie.
• Inzicht in actuele en toekomstige ontwikkelingen in de zorg, zoals digitalisering, ketensamenwerking en arbeidsmarktontwikkelingen.

Daarnaast beschik je over:
• Aantoonbare toezichthoudende ervaring.
• Kennis van en ervaring met good governance, publieke verantwoording en maatschappelijke legitimiteit.
• Een onafhankelijke en integere opstelling zonder conflicterende belangen.
• Een relevant netwerk en voldoende tijd en beschikbaarheid voor deze rol.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!  

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  

Meer informatie

• De procedure bestaat uit meerdere gesprekken en een zorgvuldige benoemingsprocedure. Nadere informatie over het proces volgt na sluiting van de vacature.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contact

Secretariaat Raad van Toezicht
secretariaatRvT@lumc.nl