Lid Raad van Toezicht, Commissie Kwaliteit & Veiligheid

Wat zoeken wij?

Oosterlengte is volop in beweging. Samen bouwen we aan een zorginstelling die klaar is voor de toekomst. We zoeken een open, nieuwsgierige toezichthouder die ons perspectief kan verbreden. De Raad van Toezicht hecht grote waarde aan diversiteit. Aankomende toezichthouders zijn van harte uitgenodigd om te solliciteren!

Per 1 januari 2026 ontstaat een vacature voor lid Raad van Toezicht en de RvT Commissie Kwaliteit & Veiligheid. Voor de functie gelden een aantal algemene en een aantal specifieke eisen.

Functiespecifieke eisen

Voor deze functie zoeken we een kandidaat die:

• vraagstukken helder weet te duiden en deze mede benadert vanuit cliëntperspectief;
• een open, nieuwsgierige houding heeft en een eigen manier van kijken en denken met zich meebrengt;
• de zorg van binnenuit kent; ervaring in de ouderenzorg is een pré;
• een heldere en nuchtere visie heeft op de transformatie waarin de zorg zich bevindt en op de zorg van de toekomst;
• naast het perspectief van de systeemwereld het perspectief van cliënten en naasten kan zetten.

De bijzondere kenmerken van het werkgebied van Oosterlengte, Oost-Groningen, kent.

Algemeen profiel

Naast deze specifieke eisen geldt dat ieder lid van de Raad van Toezicht:

• affiniteit heeft met de zorg in het algemeen en de doelstelling van Oosterlengte in het bijzonder;
• een brede maatschappelijke binding heeft en een functioneel netwerk meebrengt;
• strategisch sterk is en een onderzoekende houding heeft;
• bijdraagt aan het streven van de RvT naar diversiteit in maatschappelijke achtergronden en perspectieven, gender en leeftijd;
• bekend is met de onderwerpen van corporate governance;
• goed in teamverband kan functioneren en positief kritisch is ten opzichte van andere RvT-leden en de bestuurder;
• integriteit, empathisch vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel als vanzelfsprekend ziet;
• over voldoende tijd en energie beschikt;
• de Governancecode Zorg en alle andere eisen die vanuit de wet en normen van goed bestuur en toezicht gelden onderschrijft.

Over Oosterlengte

Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning bij cliënten in elf verpleeghuizen, verspreid over Winschoten, Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Scheemda, Beerta, Bellingwolde en Nieuwolda.

Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dat cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.

Over de Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht van Oosterlengte bestaat uit vijf personen en komt ten minste vijf keer per jaar bijeen. De Raad van Toezicht houdt toezicht op effectiviteit en doelmatigheid van de organisatie, de kwaliteit van de zorg en de financiële en organisatorische continuïteit. Ook vervult de Raad een klankbord- en adviesrol voor de bestuurder bij strategische vraagstukken en is de Raad de werkgever van de bestuurder. De Raad kent drie commissies: een auditcommissie, een werkgeverscommissie en een commissie kwaliteit en veiligheid. De commissie kwaliteit en veiligheid vergadert, net als de Raad van Toezicht, ongeveer vijf keer per jaar. De Raad legt regelmatig werkbezoeken af en onderhoudt contact met de Ondernemingsraad en de Centrale Cliëntenraad. Het tijdsbeslag dat bij deze functie hoort, ligt tussen de 120 en 150 uur per jaar, maar kan door de tijd heen wisselen. Honorering is volgens de bijpassende WNT-klasse.

Interesse?

Reageren op deze functie kan door een motivatiebrief en cv te sturen naar secretariaat@oosterlengte.nl. Voor vragen zijn Heinrich Winter, voorzitter RvT, en Hanneke Vrielink, lid RvT en commissie CKV, beschikbaar. Het telefoonnummer van Heinrich Winter is 06 51510974, het telefoonnummer van Hanneke Vrielink contactinformatie .

Planning

Reageren is mogelijk tot en met 16 oktober.
De gesprekken staan gepland op 13 november in de middag.

Het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de benoemingsprocedure.