Vacature Lid Raad van Toezicht – aandachtsgebied Kwaliteit en Veiligheid

Organisatie & Context Stichting De Wijngaerd

Stichting De Wijngaerd is een levendige en zich voortdurend ontwikkelende organisatie die ouderen in de gemeente Drimmelen en regio wil ondersteunen. Door samen te leven en samen te zorgen draagt de Wijngaerd bij aan het creëren van een gemeenschap waarin ouderen zich gezien, gehoord en gesteund voelen. De Wijngaerd, gevestigd in Made, biedt een volledig zorgpakket, waaronder verpleeghuiszorg, wijkverpleging, Wmo-ondersteuning en dagbegeleiding. Met circa 250 medewerkers en 80 vrijwilligers hebben we een jaaromzet van circa € 13 miljoen.

De Raad van Toezicht (RvT) van De Wijngaerd bestaat uit drie leden en bewaakt het zorgbeleid, de maatschappelijke taak en het functioneren van de bestuurder. De RvT vervult een constructief-kritische rol en biedt ondersteuning en advies vanuit een basis van vertrouwen en samenwerking.

In verband met het aflopen van de zittingstermijn van één van onze leden op 6 december 2025, zoeken wij een ervaren en betrokken kandidaat voor de Raad van Toezicht.

Wij zoeken

Een dame of heer die zich verbindt aan de missie en visie van Stichting De Wijngaerd en beschikt over specifieke kennis en ervaring op het gebied van kwaliteit van zorg, veiligheid en innovatie. 
U bent oprecht betrokken bij cliënten en medewerkers en heeft scherp inzicht in hoe kwaliteit en professioneel handelen zich in de dagelijkse zorgpraktijk manifesteren. Vanuit een strategisch en lerend perspectief denkt u actief mee over zorginhoudelijke vraagstukken, risico’s en dilemma’s.

Als lid van de kleinschalige en betrokken RvT van De Wijngaerd vervult u een essentiële rol bij het toezicht op en de besluitvorming over strategische thema’s. U versterkt de samenwerking binnen de RvT en vertegenwoordigt De Wijngaerd op passende wijze naar buiten. U onderhoudt een gelijkwaardige en constructieve relatie met medezeggenschapsorganen en draagt bij aan het bewaken van de maatschappelijke opdracht en identiteit van de organisatie.

Functie-eisen en profiel

De ideale kandidaat beschikt over:

Zorginhoudelijke kennis en ervaring:

• een zorginhoudelijke achtergrond en actieve betrokkenheid binnen een zorgorganisatie (zoals ouderenzorg, ziekenhuiszorg, GGz of andere eerstelijnszorg);
• een strategische positie binnen een zorgorganisatie of zorgdomein;
• inzicht in professioneel handelen van zorgverleners;
• affiniteit met kwaliteit van zorg en ervaring met thema’s als veiligheid, klachtenafhandeling, incidenten en calamiteiten – bij voorkeur vanuit een lerend perspectief;
• kennis van actuele landelijke ontwikkelingen in zorg, beleid en regelgeving;
• bij voorkeur ervaring met innovatieve toepassingen in de zorg.

Bestuurlijk en toezichthoudend vermogen:

• ervaring als lid van een Raad van Toezicht is geen vereiste, maar bestuurlijke ervaring is een pré;
• draagt bij aan het geheel van de RvT, ook buiten de eigen portefeuille;
• heeft visie op de werkgeversrol vanuit toezichthoudend perspectief;
• bekendheid met wetgeving rond medezeggenschap en ervaring in de samenwerking met cliëntenraad en ondernemingsraad.

Persoonlijke kenmerken en competenties:

• empathisch vermogen: u heeft oog voor wat cliënten en medewerkers belangrijk vinden en weet dit perspectief te verbinden aan strategie en beleid;
• positief kritisch: u stelt vanuit respectvolle nieuwsgierigheid de juiste vragen en neemt de tijd om te begrijpen voordat u oordeelt;
• teamspeler: u bent samenwerkingsgericht en draagt bij aan een open en veilige overlegcultuur;
• strategisch en analytisch sterk, met het vermogen om complexe onderwerpen snel te doorgronden en om te zetten in bestuurlijke besluiten;
• doortastend en reflectief: u kunt vanuit verschillende perspectieven denken en handelen;
• communicatief vaardig op alle niveaus; u bent benaderbaar en verbindend, en weet draagvlak te creëren binnen en buiten de organisatie.

Overige voorwaarden en voorkeuren:

• sterke betrokkenheid bij de missie, cliënten en medewerkers van De Wijngaerd;
• geloof in de kracht van een lokale, wendbare en professionele ouderenzorgorganisatie;
• beschikt over een brede maatschappelijke oriëntatie en functioneel netwerk;
• heeft bij voorkeur binding met de regio. Woonachtig zijn in de regio, geldt als een pré;
• heeft voldoende beschikbare tijd en commitment voor de rol als toezichthouder;
• is onafhankelijk in denken en handelen; er is geen sprake van (de schijn van) belangenverstrengeling.

Wat bieden wij?

De aanstelling vindt plaats voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming. Er wordt een vergoeding verstrekt conform de normen van de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg en Welzijn (NVTZ en WNT). Gemiddeld vinden er zes keer per jaar officiële vergaderingen plaats met de bestuurder, met aanvullende bijeenkomsten indien nodig.

Sollicitatieprocedure

De procedure bestaat uit gesprekken met de huidige leden van de Raad van Toezicht, gevolgd door verdiepende gesprekken met de bestuurder, de cliëntenraad en de ondernemingsraad. Deze vinden plaats in oktober 2025. Bij een positief verloop van het proces wordt u benoemd als lid van de Raad van Toezicht.

Interesse?

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Niels Willems, voorzitter Raad van Toezicht, contactinformatie . 
Het insturen van uw motivatie en cv kan tot uiterlijk 21 september 2025 via het directiesecretariaat: a.van.wesel@dewijngaerd.nl.