Locatiemanager bij Tuingezel (via Brederijn 3.0)

Voor Tuingezel zoeken we een ondernemende locatiemanager (28 tot 32 uur per week)

Tuingezel is een kleinschalige zorgonderneming die inclusieve dagbesteding biedt aan kwetsbare burgers, waaronder mensen met dementie. De dagbesteding is er op gericht is om kwetsbare mensen zo volwaardig mogelijk te laten functioneren en daarmee ‘kwaliteit van leven’ toe te voegen. Tuingezel werkt daartoe samen met Stadsboerderij Het Buitenbeest, een van de oudste (stads)boerderijen van de Gemeente Zoetermeer. Tuingezel is daarmee het best te typeren als ‘zorgboerderij in de stad’. 

Tuingezel zet in op de talenten en mogelijkheden die de deelnemers (nog) hebben en probeert daarmee gevoelens van eigenwaarde en zelfrespect zo lang mogelijk in stand te houden. Zinvolle activiteiten in een groene omgeving en de voortdurende ontmoeting met verschillende mensen helpen daarbij. Het team van Tuingezel is gemêleerd samengesteld. Mensen met een zorgachtergrond werken bij Tuingezel intensief samen met een tweetal kunstenaars, die helpen om anders naar de mogelijkheden van kwetsbare mensen te kijken. Samen geven zij vorm aan de activiteiten. De producten die deelnemers maken worden aangeboden in de winkel: Tuingezel Cadeau & To go, tevens het horecapunt voor bezoekers van de Stadsboerderij. 

We zoeken voor hen een ondernemende locatiemanager die er niet voor terugschrikt om het bedrijf op termijn over te nemen. 

Bekijk hier -in 3 filmpjes- de toelichtingen van Peter Hop, oprichter en eigenaar van Tuingezel. 

Wat ga je doen? 

Als je eenmaal bent ingewerkt, ben je als locatiemanager verantwoordelijk voor de algemene gang van zaken en voortgang in het zorgbedrijf. Samen met de twee eigenaren, vorm je het managementteam. 

Meer concreet bestaan jouw taken/verantwoordelijkheden voorlopig uit

• Reflectie op de geboden zorg, de bewaking van, sturing op en ontwikkeling van het Tuingezelconcept. 
• Aansturing van het team en verzorgen van de personeelsplanning. 
• (Mede) verzorgen van intakes van cliënten en de uitwerking daarvan, zowel inhoudelijk als qua contractering. 
• Contractering van onderaannemingsopdrachten met zowel InZet (gemeente Zoetermeer) als De Vierstroom zorgbedrijven.
• Monitoring van de productie en verzorgen van de maandelijkse facturering.
• Onderhouden van het contact met familieleden, de casemanagers en praktijkondersteuners van de huisartsen. 
• Coördinatie en aansturing (horeca) vrijwilligers. 
• Coördinatie en aansturing chauffeurs/routeplanning.
• Verzorgen van de actuele informatievoorziening en aanspreekpunt zijn voor bezoekers en geïnteresseerden.
• Uitvoerende cliëntbegeleiding bij calamiteiten. 
• (Mede) regiefunctie op de winkel en aansturing winkelmedewerker.

Tuingezel heeft 7 cliëntbegeleiders (4 fte) in dienst als cliëntbegeleiders en daarnaast de beschikking over een team van 16 vrijwilligers, bestaande uit chauffeurs, horecamedewerkers en algemene vrijwilligers. Per dag maken ± 13 tot 15 cliënten gebruik van de dagbesteding. Tuingezel ondersteunt ongeveer 40 families in Zoetermeer. Op de groep zijn dagelijks minimaal 5 personen aanwezig voor de begeleiding. 

Wie ben jij? 

Je bent een ondernemende en sensitieve persoonlijkheid, met het hart op de juiste plaats voor de doelgroep van Tuingezel. Je kunt je daardoor makkelijk verbinden aan de belevingen van de deelnemers (met dementie) en hun familieleden. Je hebt humor, houdt van uitdagingen, kunt abstract en strategisch denken, maar ziet ook het belang van af en toe een handje bijdragen in het primaire proces. 

Kortom, je bent een creatieve, ondernemende ‘duizendpoot’ die van uitdagingen en vernieuwing houdt. Ondersteuning bieden aan en dienstbaar zijn aan het team is voor jou een vanzelfsprekendheid. 
Daarnaast ben je scherp op resultaat en financiën en onderschrijf je het belang van een zorgvuldige bedrijfsvoering.

Verder breng je mee

• Ondernemerschap en HBO/Academisch werk- en denkniveau;
• Ervaring met maatschappelijk ondernemen;
• Werkervaring als manager (in de zorg), gewend om functioneel te sturen op kwaliteit van dienstverlening;
• Kennis van/ervaring met/passie voor het werken met mensen met dementieel toestandsbeeld;
• Kennis van het zorglandschap;
• Kennis van managementtechnieken, financiën en bedrijfsvoering;
• Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden. 

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen met Robert van Vlijmen, adviseur van Brederijn 3.0, via contactinformatie .

De functie wordt marktconform beloond conform de CAO Sociaal Werk, afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast bestaat op termijn de optie tot overname van de zorgonderneming, bijvoorbeeld in een traject van drie jaar door geleidelijke overname van de aandelen van de huidige eigenaar. 

Ben je geïnteresseerd en nieuwsgierig? Dan zien we graag jouw reactie zo snel mogelijk tegemoet.  
Solliciteren kan door je CV met motivatiebrief via onze website te uploaden door middel van de knop “Reageren” bij deze vacature. 

De sluitingstermijn van de werving is op 9 april a.s. Na deze datum zal je sollicitatie pas officieel in behandeling worden genomen. Op basis van een brief- en CV selectie vinden de eerste selectiegesprekken plaats op 16 april 2024 bij ons bureau. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zullen we je hierover benaderen. Een vervolggesprek met de selectiecommissie van Tuingezel zal plaatsvinden op 22 april aanstaande bij hen op de locatie. 
Omdat deze data kort na elkaar liggen, adviseren wij nu reeds rekening te houden met deze data in de agenda.